Ingénieur en bâtiment électrique

BPA est plus qu'un cabinet d'ingénierie — c'est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et les infrastructures de demain. Avec des bureaux à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique propulse des projets impactants d'une côte à l'autre. Rejoindre BPA signifie mettre vos talents au service de projets significatifs, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un environnement flexible, axé sur les personnes et ouvert à l'innovation.

Vos principales responsabilités

• Supervision technique, coordination, vérification et conception de divers projets de systèmes électriques
• Travailler étroitement avec des ingénieurs et des techniciens pour développer des solutions adaptées aux besoins des clients et réaliser des projets électriques de bâtiments pour divers secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel)
• Enquêter sur les installations existantes
• Analyser, concevoir et adapter les installations liées aux bâtiments
• Développer de nouveaux systèmes et améliorer ceux existants
• Rédiger des études pré-projet
• Évaluer le budget des coûts de construction
• Rédiger des spécifications et des rapports techniques
• Soutien technique pour la conception
• Fournir une assistance en matière de supervision de chantier

Votre profil

• Diplôme de baccalauréat en génie électrique
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente
• Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit
• Versatilité, autonomie, bonnes compétences en communication
• Leadership et excellentes compétences en service à la clientèle

Construisez votre carrière avec nous et profitez de…

• Une culture construite sur la collaboration, le partage des connaissances, le développement des talents et la qualité de notre travail.
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec une planification flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de travail hybride qui promeut l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des heures supplémentaires reconnues et compensées, soit par des congés en lieu ou par une compensation payée.
• Un paquetage de rémunération totale compétitif, incluant un salaire axé sur le marché, un régime d'assurance groupe complet et un régime de pension RRSP avec des contributions de l'employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel soutenu par UniversiT, notre entité interne dédiée à la croissance technique et personnelle de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure conçu selon le niveau d'expérience et la voie de carrière de chaque employé.
• Des technologies de pointe, y compris le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Le programme « Trouver l'équilibre », qui promeut le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi, de la diversité, de l'inclusion et de l'accessibilité dans tous nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de membres des minorités visibles, des Premières Nations, des personnes handicapées et des membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tout stade du processus de sélection.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés par l'équipe des talents.

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