Conseiller(e) en sécurité culturelle senior | Villages de la Côte de la Baie d'Hudson

Ensemble, nous pouvons avancer et accomplir plus. De nombreuses opportunités et chemins s'offrent à vous. En rejoignant le Centre de santé Inuulitsivik, vous ferez une réelle différence dans votre communauté. Un environnement de travail respectueux et encourageant vous attend, où vos compétences et votre héritage inuit sont au cœur de notre mission. Travailler avec nous signifie également contribuer activement à la préservation de la langue et de la culture inuit, tout en bénéficiant de meilleures conditions de travail et de nombreuses opportunités de croissance. Partagez votre expertise et votre passion pour mettre en lumière les valeurs de nos communautés, tout en grandissant au sein d'une équipe qui vous soutient et vous reconnaît.

Conditions d'emploi – Conseiller(e) en sécurité culturelle senior – Nunavik (Villages de la Côte de la Baie d'Hudson)

Salaires

• Entre 83 363 $ et 108 372 $ par année, selon l'expérience

Avantages

• Assurance-groupe et régime de pension
• Programme d'assistance aux employés et aux familles
• Travail stimulant, significatif et humain dans un environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
• Programme de formation continue et opportunités d'avancement et de développement
• 4 semaines de vacances après un an de service

Indemnités du nord et autres conditions d'emploi

• Allocation d'isolement (sans dépendants) entre 233,38 $ et 275,30 $ par semaine, selon le village
• Allocation d'isolement (avec dépendants) entre 411,40 $ et 485,36 $ par semaine, selon le village
• Bonus de rétention entre 139,13 $ et 272,48 $ par semaine, selon le village et l'ancienneté
• Allocation de coût de la vie entre 58,40 $ et 188,72 $ par semaine, selon le village

Principales responsabilités – Conseiller(e) en sécurité culturelle senior – Nunavik (Villages de la Côte de la Baie d'Hudson)

Sous l'autorité du directeur de la protection de la jeunesse, le titulaire sera chargé de:

• Soutenir la direction du département de la protection de la jeunesse, dans la coordination et la mise en œuvre des recommandations contenues dans le rapport de la Commission Viens, la Commission sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse, spécifiquement les recommandations incluses dans le chapitre autochtone;
• Représenter la perspective de la communauté dans les orientations et les décisions prises à différentes étapes de notre mandat de protection de la jeunesse
• Collaborer avec l'équipe de gestion et les gestionnaires dans le développement de services qui répondent aux fondements de la sécurité culturelle par l'application de la LPA (Loi sur la protection de la jeunesse).
• Assurer une empreinte culturelle dans l'application de la LPA sur le territoire de la Baie d'Hudson
• Établir de solides liens avec les partenaires locaux, y compris les villages de la Baie d'Hudson et les organisations locales travaillant avec les communautés (par exemple, école, police, CPE...)
• Assurer la planification, l'organisation et la livraison des formations offertes au personnel de la protection de la jeunesse sur la sécurité culturelle.
• Visites dans les villages de la Côte de la Baie d'Hudson.

Exigences – Conseiller(e) en sécurité culturelle senior – Nunavik (Villages de la Côte de la Baie d'Hudson)

• Avoir la passion de partager et d'utiliser ses compétences culturelles pour le bien-être des Nunavimmiut
• Avoir la capacité de soutenir et d'accompagner les gestionnaires et les équipes vers une pratique culturellement sûre
• Être un joueur d'équipe et démontrer une leadership positive et unificatrice;
• Avoir de solides compétences en gestion du changement et une capacité à proposer des solutions créatives à des situations complexes
• Avoir une connaissance approfondie de la réalité et du passé vécu par la population.
• Avoir des compétences dans ses interventions avec les diverses autorités et partenaires de la communauté
• Maîtrise de l'oral et de l'écrit en inuktitut et en anglais ou en français;
• Bonne connaissance de l'approche de la sécurité culturelle;
• Une compréhension du processus d'intervention en protection de la jeunesse est un atout;
• Disponible pour des voyages dans les villages de la Côte de la Baie d'Hudson
• Pour des questions, vous pouvez contacter: recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca

Travaillons ensemble pour offrir les meilleurs services de santé et sociaux aux Nunavimmiut. Êtes-vous prêt à faire une différence? Nous attendons votre candidature!

Intéressé par le poste de Conseiller(e) en sécurité culturelle senior ? Postulez dès maintenant! recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca ou envoyez-nous un message sur Facebook Messenger: ...

Remarques:

Le Centre de santé Inuulitsivik applique un programme d'équité salariale et invite les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes en situation de handicap à postuler.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Lieu du poste : En présentiel