Analyste principal, fiscalité canadienne/Analyste principal en fiscalité canadienne

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Créez de la valeur chez TC Transcontinental. Chez TC Transcontinental, nous avons tout ce qu'il faut, et c'est grâce à l'expertise de notre équipe. Nous innovons depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et comptant 4 000 employés, Transcontinental Inc. (TSX: TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services de marketing au détail, le plus grand imprimeur du Canada et le leader canadien de l'édition éducative en français. Portée par la vision d'une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse le succès de ses clients dans les secteurs du détail, de l'éducation, des livres et de l'information. Avec agilité, créativité et audace, nous concevons et livrons des produits et services innovants et à haute valeur ajoutée.

Nous recherchons un analyste principal en fiscalité canadienne responsable des provisions fiscales, de la conformité fiscale et des initiatives d'amélioration continue dans un environnement complexe de normes IFRS.

Quand vos actions mènent au succès

• Préparer les provisions fiscales et les divulgations de notes fiscales pour les entités juridiques canadiennes et le groupe consolidé;
• Participer pleinement au processus de préparation de la déclaration de revenus fiscaux corporatifs canadiens;
• Préparer les réconciliations entre les provisions fiscales et les déclarations de revenus fiscaux de l'année précédente ("true-ups");
• S'assurer de la conformité aux normes IFRS et à la Réglementation 52-109;
• Participer activement à l'amélioration continue et à l'automatisation des processus fiscaux afin d'améliorer les performances opérationnelles et de soutenir l'évolution de la fonction fiscale;
• Soutenir l'identification et la mise en œuvre d'opportunités d'optimisation fiscale;
• Participer à des projets spéciaux, y compris les réorganisations, les fusions et les acquisitions;
• Répondre aux demandes fiscales ad hoc.

Quand votre expertise nous propulse en avant

• Baccalauréat en comptabilité;
• Désignation CPA requise;
• Minimum de 3 à 4 ans d'expérience en conformité fiscale et en comptabilité fiscale;
• Connaissance approfondie de la législation fiscale canadienne;
• Formation fiscale : Cours approfondi en fiscalité de CPA Canada (anciennement CICA In-Depth Tax Course) ou un Diplôme supérieur en fiscalité;
• Maîtrise des applications informatiques courantes, y compris Microsoft Office, avec des compétences avancées en Excel;
• Connaissance de Taxprep;
• Connaissance de PeopleSoft et Longview est un atout;
• Bilingue : français et anglais.
• Quand les avantages vous aident vraiment à mieux vivre:

Nous offrons un package de prestations avantageuses et flexible conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à prospérer, à la fois au travail et à la maison. Nos offres incluent :

• Une rémunération compétitive avec des incitations basées sur les performances et des plans d'épargne-retraite avec participation de l'entreprise;
• Des avantages groupés personnalisables, y compris les soins de santé, dentaires, assurance-vie, assurance-invalidité et assurance-voyage;
• Des congés payés;
• Des avantages pour les employés, tels que des réductions sur les assurances, les forfaits sans fil, les voyages, et plus encore;
• Des opportunités de développement de carrière;
• Un environnement de travail dynamique, inclusif et où votre voix compte, et où votre croissance est soutenue.
• EEO

TC Transcontinental s'engage à mettre en œuvre des pratiques d'embauche équitables, transparentes et équitables. Nous déclarons qu'aucuns outils d'intelligence artificielle (IA) ou systèmes de prise de décision automatisée ne sont utilisés dans notre processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est une entreprise qui favorise l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute discrimination et toute harcèlement de quelque nature que ce soit, fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité de genre ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, le handicap, le statut de vétéran, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous opérons.

Nous nous engageons également à offrir un environnement de recrutement et de travail inclusif et sans barrière, promouvant la dignité, l'indépendance, l'intégration et l'égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des accommodements, y compris des formats alternatifs, seront mis à disposition pour toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d'informations ou pour demander un accommodement, veuillez contacter talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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