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Auditeur interne senior (Télétravail)

Finance
Wolseley Canada, Inc.Laval, QC, CARemotePosted 2026-08-04
Temps plein95 000 $ à 120 000 $

Description

Chez Wolseley Canada, notre force est la connaissance et les perspectives trouvées dans chaque coin de notre organisation. Ici, vous construirez des relations solides et soutiendrez des secteurs critiques qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté ; en nous-mêmes, nos associés et nos clients. Vous aurez une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous défier vous-même et faire croître votre carrière. Cela vous semble-t-il un endroit où vous aimeriez être ?

Wolseley Canada est le principal distributeur de gros de produits de plomberie, de HVAC/R, d'eau et d'industrie au Canada et travailler ici signifie un réseau de possibilités, un endroit où vous êtes valorisé et un plus haut standard.

Rejoignez les Pros !

Pourquoi vous aimerez travailler ici

  • Environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif
  • Avantages complets avec les primes payées par l'entreprise pour le paquetage "Core" dès le premier jour
  • Programme de retraite compétitif incluant un REER et un plan de pension à contribution définie avec une correspondance de l'employeur jusqu'à 5,25 % dès le premier jour
  • Congés payés, temps de maladie et jour de congé payé pour votre anniversaire
  • Bonus annuel et opportunités de participation aux bénéfices
  • Rabais pour les employés sur les produits de plomberie, HVAC/R et industriels de premier plan
  • Remboursement des frais de scolarité et opportunités de développement de carrière
  • Programmes de recommandation d'employés et initiatives de reconnaissance

Ce poste sera un rôle conjoint, travaillant à la fois sur les équipes d'audit de terrain et d'entreprise.

Un voyage d'environ 25 à 40 % est requis, y compris des voyages au Canada et aux États-Unis. Le candidat retenu doit avoir une documentation valide permettant de voyager aux États-Unis et d'accomplir le travail assigné.

Terrain : L'auditeur interne senior sera sous la supervision du responsable senior de l'audit interne et dirigera et exécutera des audits de terrain dans notre réseau de succursales et de centres de distribution, principalement au Canada, et soutiendra les emplacements aux États-Unis selon les besoins, en assurant la qualité et la cohérence par la documentation et les revues des documents de travail, tout en conservant la responsabilité de la rédaction des rapports d'audit et de la direction des réunions de clôture d'audit. Vous jouerez un rôle actif dans la sélection des emplacements et d'autres activités de planification du programme. Vous travaillerez dans un environnement d'équipe pour acquérir une compréhension approfondie des processus d'affaires et évaluerez l'efficacité et l'efficacité des procédures de contrôle et des systèmes au sein de notre réseau de terrain. Les audits de terrain collaborent avec divers groupes de parties prenantes pour résumer les résultats et coordonner les plans d'action, couvrant les aspects financiers, opérationnels et juridiques/compliance.

Corporatif : L'auditeur interne senior joue un rôle important dans l'évaluation et l'amélioration des processus d'affaires et des contrôles internes dans les unités d'affaires de Wolseley. Vous travaillerez dans un environnement d'équipe et conduirez des audits opérationnels, financiers et de conformité basés sur les risques ainsi que d'autres projets spéciaux qui fournissent une assurance sur l'environnement de contrôle interne de Wolseley ou conseillent sur des améliorations en termes d'efficacité, d'efficacité et de gestion des risques. L'auditeur interne senior exécute le cycle complet d'audit, y compris la planification, l'évaluation des risques, le travail de terrain et la rédaction des rapports.

Lieu :

Ce poste est approuvé pour être entièrement à distance et peut être basé n'importe où au Canada, près d'un aéroport commercial facilement accessible. Doit être disponible pour travailler les heures de la côte Est.

Ce que vous ferez

  • Intégrez les composantes IPPF dans les engagements d'audit pour assurer la conformité avec les exigences obligatoires et les meilleures pratiques.
  • Développez et exécutez le programme d'audit, communiquez les objectifs et la portée des engagements aux parties prenantes, documentez les processus de parcours et les diagrammes de flux, développez des procédures analytiques et des tests basés sur des échantillons, et recueillez des preuves pour soutenir les conclusions.
  • Rédigez les conclusions des engagements et aidez à compiler un rapport préliminaire et à distribuer les résultats à la direction.
  • Présentez les conclusions en réunions de clôture avec les parties prenantes.
  • Dirigez les engagements d'audit, facilitant les discussions avec la direction sur les efforts de mitigation des risques et la faisabilité des améliorations de processus.
  • Effectuez une révision de premier niveau des documents de travail selon les besoins et fournissez des notes de coaching à l'équipe d'audit, en mettant l'accent sur le développement et les commentaires.
  • Évaluez les processus d'évaluation des risques de fraude et les contrôles, effectuez des procédures d'audit pour identifier et analyser les indicateurs potentiels de fraude, et identifiez les écarts entre les procédures de fraude établies et les preuves recueillies, en discutant des causes racines possibles avec la direction.
  • Participez aux réunions et collaborez avec la direction pour coordonner la couverture d'assurance et réduire les tests redondants.
  • Évaluez l'efficacité des programmes de conformité pour fournir des informations aux organes de gouvernance, surveiller les objectifs de conformité, fournir des formations, évaluer l'adhérence aux réglementations et aux politiques, et recommander des améliorations des processus de contrôle.
  • Évaluez les processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle sur les processus financiers, évaluez les risques liés aux erreurs de déclaration et à la non-conformité, et identifiez les écarts dans les processus de contrôle.
  • Comprenez les processus fondamentaux de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, y compris le sourcing stratégique, la gestion des relations contractuelles et des fournisseurs, l'achat, l'entreposage, la logistique avant et arrière, et la gestion des stocks.
  • Appliquez les principes éthiques dans le travail d'audit, en assurant l'impartialité et l'adhérence aux responsabilités professionnelles.
  • Exécutez le travail d'audit conformément aux normes et aux attentes établies dans le programme d'assurance et d'amélioration de la qualité (QAIP).
  • Responsable de la communication des objectifs et de la portée des engagements, de la planification et de l'organisation des réunions, de la rédaction des ordres du jour, de la rédaction des procès-verbaux, de l'identification des actions de suivi, de la mise à jour des rapports de progression du projet et de l'application des techniques de questionnement efficaces pour améliorer les entretiens et les discussions d'audit.
  • Collaborez et communiquez avec les parties prenantes et la direction exécutive pour développer des relations et faciliter la réalisation des objectifs.
  • Démontrez des compétences en gestion des conflits lors de la résolution des désaccords mineurs avec la direction sur le timing et la portée d'un engagement et cherchez le soutien du superviseur de l'engagement lorsque nécessaire.
  • Appliquez des techniques d'analyse de données pour identifier les schémas, les anomalies et les tendances dans les données dans le cadre de la planification et du travail de terrain pour les engagements d'audit interne.
  • Cherchez des solutions technologiques (IA, automatisation) pour créer des efficacités dans le processus de test.
  • Compétent pour identifier et exprimer efficacement le composant de la cause racine de l'échec du contrôle.
  • Démontrez des compétences solides en gestion de projet et en gestion du temps pour assurer la réalisation des objectifs d'engagement et le respect des délais.
  • Prend l'initiative et s'assume pour atteindre les objectifs assignés, assurer la livraison d'un travail d'audit de haute qualité et développer continuellement les compétences.
  • Démontre des compétences bien développées en résolution de problèmes, pensée critique et analyse.
  • Joueur d'équipe, collaboratif et montre une flexibilité pour s'adapter à des priorités changeantes.
  • Aider à la recruter de nouveaux employés.

Ce que vous apporterez

  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe ; un diplôme avancé est un atout
  • Minimum de 4 ans d'expérience pertinente en audit/comptabilité, ou au moins 2 ans en comptabilité publique.
  • Expérience en exécution/direction d'équipes petites
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris PowerBI et Visio ; connaissance de Workday, AuditBoard/Optro, Oracle, Sage X3 un atout
  • Expérience de travail dans un environnement à distance un atout
  • Bilingue en français et en anglais un atout
  • Certification requise avant la date d'embauche pour le poste. D'autres certifications non listées ci-dessous seront considérées pour leur applicabilité.

+ Auditeur certifié des systèmes d'information (CISA) - Association des auditeurs et contrôleurs des systèmes d'information.

+ Auditeur interne certifié (CIA) - L'Institut des auditeurs internes - Amérique du Nord.

+ Comptable professionnel agréé ou comptable public certifié (CPA) - Institut américain des comptables publics agréés.

+ Examinateur certifié de fraude (CFE) – Association des examinateurs certifiés de fraude

  • Voyage de 25 à 40 %, y compris des voyages aux États-Unis ; pour le personnel à distance, voyage à la tête de pont de Newport News au minimum annuellement en plus des voyages liés aux emplacements d'audit.
  • Plage de salaire du poste : 95 000 $ à 120 000 $ (Inclusif des bonus)
  • Statut de la vacance : Poste existant
  • Notre engagement envers vous

Wolseley Canada est fier d'être un employeur qui offre des possibilités égales, embrassant les diversités de fond et de perspective. Nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et sans barrière, avec des accommodements disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

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