Directeur de projet - Projets majeurs

Description de l'emploi

À EBC, nous pensons en dehors de la boîte pour concevoir et livrer des projets d'infrastructure majeurs qui transforment le paysage canadien. Animés par l'excellence et l'innovation, nous mettons à profit notre expertise pour réaliser des projets à grande échelle qui ont un impact tangible sur les communautés.

Notre groupe de Projets majeurs rassemble des experts passionnés qui s'attaquent à des défis ambitieux à travers le pays. Basés sur notre expertise reconnue en tunnels et travaux souterrains, infrastructures, ponts et structures civiles, transports et projets hydroélectriques, nous livrons des projets complexes en collaboration étroite avec nos partenaires et nos clients.

Rejoindre EBC signifie contribuer à des projets à grande échelle et impactants, prospérer dans un environnement de travail stimulant et participer activement à la future infrastructure du Canada.

Responsabilités

Les responsabilités du Directeur de projet sont structurées autour de trois domaines principaux :

• Estimation et soumission d'offres
• Préparer des offres et contribuer au développement de stratégies;
• Négocier des accords avec les sous-traitants, y compris les termes commerciaux, les prix et l'analyse des risques;
• Examiner et approuver les engagements contractuels;
• Soutenir les vice-présidents dans les négociations contractuelles avec les clients;
• Identifier et atténuer les risques contractuels en amont;
• Exécution
• Diriger et assurer la performance opérationnelle, financière et contractuelle des projets sous leur responsabilité;
• Diriger les gestionnaires de projet et les superviseurs, en veillant à ce que le travail effectué sur les chantiers respecte les normes et objectifs établis en termes de qualité, de sécurité, de relations de travail, de productivité, de calendrier et de coûts, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire;
• Effectuer des revues mensuelles de contrôle des coûts avec les gestionnaires de projet et faire rapport des résultats au vice-président;
• Participer à la recrute, à la formation et à l'affectation des ressources humaines, et surveiller la productivité des employés sous leur supervision;
• Évaluer les membres de l'équipe conformément aux politiques de l'entreprise et soutenir leur développement;
• Assurer la satisfaction du client en respectant les objectifs de sécurité, de coûts, de calendrier et de qualité;
• Diriger les réunions de lancement de projet, les revues périodiques, les post-mortems, et participer aux revues de planification;
• Gérer les questions juridiques ou litiges avec le vice-président et veiller à ce que la documentation soit appropriée;
• Gouvernance
• Assurer le respect des exigences de santé et de sécurité d'EBC et des programmes de prévention spécifiques aux projets;
• Appliquer le système de gestion de la qualité de l'entreprise conformément aux normes ISO et veiller à ce que les procédures soient suivies par les équipes opérationnelles;
• Collaborer avec le vice-président pour analyser, discuter et gérer les dossiers juridiques et les litiges;
• Assurer une gestion rigoureuse des questions contractuelles par une documentation complète, conforme et précise;
• Soutenir le développement et l'engagement de l'équipe;
• Contribuer à la performance globale du portefeuille de projets;

EXIGENCES

• Un diplôme de premier cycle en génie civil, en génie de la construction ou équivalent;
• Minimum de 15 ans d'expérience en gestion de projet;
• Expérience sur des projets à grande échelle tels que hydroélectriques, infrastructures ou d'autres domaines pertinents alignés avec notre portefeuille de projets;
• La bilinguisme est un atout (français et anglais);
• Maîtrise des suites Microsoft Office (Word, Excel, Access);
• Connaissance des logiciels de gestion de projet;

Profil souhaité

• Mobile géographiquement
• Capacité à gérer des projets à grande échelle et/ou à superviser plusieurs projets simultanément, soutenu par des gestionnaires de projet;
• Forte initiative et leadership;
• Autonomie et mentalité proactive;
• Forte capacité en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Excellentes capacités de travail d'équipe.

CONDITIONS OFFERTES PAR EBC

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Programme d'assurance groupe flexible à l'embauche;
• Groupe de RRSP avec contribution de l'employeur à un plan de participation aux bénéfices différés (PBD);
• Accès 24 heures sur 24 à un médecin virtuel (télémédecine);
• Programme de vêtements d'entreprise à l'embauche;
• Programmes de formation et de développement;
• Programme d'assistance aux employés;
• Club social actif et comité de santé et de bien-être;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Une entreprise construite sur des valeurs de respect, d'intégrité et d'un travail bien fait;
• Entreprise reconnue comme l'une des meilleures entreprises gérées du Canada.

Dans le cadre de notre engagement à mettre en œuvre des pratiques d'embauche équitables et transparentes, EBC peut utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir le processus de présélection des candidats. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois en vigueur sur la protection de la vie privée ainsi qu'aux politiques d'EBC. Les décisions finales restent toujours la responsabilité de nos professionnels qualifiés en acquisition de talents.