Spécialiste en marketing digital et en analytique

À propos de Kinaxis

Cherchez-vous à rejoindre une entreprise innovante et leader du marché où vous pouvez vraiment faire évoluer votre carrière ? Chez Kinaxis, nous sommes sérieux quant à notre culture, nous sommes sérieux quant à notre technologie, nous sommes sérieux quant à nos clients, et nous sommes sérieux quant à ne pas nous prendre trop au sérieux. Si vous cherchez à faire partie d'une histoire de croissance incroyable, alors nous pourrions tout simplement être le bon endroit pour vous !

En 1984, nous avons commencé en tant qu'équipe de trois ingénieurs. Aujourd'hui, nous avons grandi pour devenir une organisation mondiale avec plus de 2000 employés dans le monde, 6 bureaux mondiaux et un siège social de classe mondiale à Ottawa, au Canada. En tant que vainqueurs de plusieurs prix de Top Employer à l'échelle mondiale, nous sommes fiers de travailler avec nos clients et nos employés pour résoudre certains des plus grands défis auxquels les chaînes d'approvisionnement font face aujourd'hui.

Kinaxis est un leader mondial en orchestration moderne des chaînes d'approvisionnement, alimentant des chaînes d'approvisionnement complexes à l'échelle mondiale et supportant les personnes qui les gèrent. Notre plateforme puissante, infusée d'IA, fournit une transparence et une visibilité complètes à travers les chaînes d'approvisionnement de bout en bout, permettant à nos clients de prendre des décisions plus rapides et meilleures. Nous sommes reconnus par des grandes marques mondiales pour fournir l'agilité et la prévisibilité nécessaires pour naviguer dans la volatilité et la perturbation d'aujourd'hui. Avec plus de 40 000 utilisateurs dans plus de 100 pays, nous élargissons notre équipe alors que nous continuons à innover et à révolutionner la manière dont nous supportons nos clients.

Lieu de travail

Il s'agit d'un poste à distance. Vous pouvez travailler à domicile et être situé n'importe où au Canada.

À propos de l'équipe

Le spécialiste en campagnes numériques est responsable de l'exécution, de l'optimisation et de l'analyse de campagnes de génération de demande numérique multicanales afin d'améliorer les performances marketing, la contribution au pipeline et le ROI. Ce rôle collabore étroitement avec le chef de projet numérique, les gestionnaires de campagnes et les partenaires d'agences pour garantir l'excellence opérationnelle, l'intégrité des données et des perspectives d'analyse des performances exploitables à travers l'écosystème numérique. Le rôle combine des opérations de campagnes pratiques avec une analyse avancée des performances pour soutenir la prise de décision orientée données et évolutive à travers les programmes marketing.

Ce que vous ferez

• Exécuter et soutenir des campagnes numériques intégrées et multicanales à travers des plateformes telles que LinkedIn, Google Ads, 6sense, des plateformatiques DSP/programmatiques, Eloqua, Salesforce et Power BI.
• Soutenir la configuration des campagnes, le trafic, le ciblage, le suivi et la gouvernance en partenariat avec les équipes internes et les agences externes.
• Surveiller les performances en vol des campagnes et recommander des optimisations pour améliorer l'engagement, l'efficacité de conversion et la contribution au pipeline.
• Analyser les performances par rapport aux métriques B2B clés telles que les membres de la campagne, les MQL, les MQA, le CPL et le pipeline influencé.
• Fournir des rapports intégrés qui lient les performances des canaux numériques aux résultats du CRM et du funnel pour soutenir la visibilité et la prise de décision.
• Traduire les données de performance des campagnes en recommandations d'optimisation exploitables, soutenant l'amélioration continue à travers les programmes numériques et de recherche.
• Collaborer avec les gestionnaires de campagnes et les parties prenantes pour aligner l'exécution avec les priorités GTM et les objectifs d'entreprise.
• Servir de liaison opérationnelle clé entre les équipes internes et les partenaires d'agences, garantissant la cohérence, la responsabilité et la qualité d'exécution.
• Soutenir l'amélioration continue par le biais des tests, de la documentation et de l'affinement des processus, tout en optimisant les performances des canaux et l'efficacité budgétaire pour améliorer le ROI numérique.

Ce que nous recherchons

Diplôme post-secondaire en marketing, en affaires, en communication ou dans un domaine connexe.

• 4 ans ou plus d'expérience en marketing numérique, en opérations de campagnes, en exécution médiatique ou en marketing de performance dans des environnements B2B ou d'entreprise.
• Expérience pratique dans la gestion de campagnes à travers des plateformes telles que LinkedIn, Google Ads, 6sense, des plateformes DSP/programmatiques, Eloqua, Salesforce et des outils de reporting ou BI.
• Expérience dans l'analyse des performances des campagnes en utilisant des outils CRM et de reporting, avec la capacité d'interpréter des données complexes et de les traduire en perspectives d'optimisation exploitables.
• Bonne compréhension de la manière dont les performances du marketing numérique se connectent aux métriques CRM, à la progression du funnel, à la contribution au pipeline et aux résultats financiers.
• Expérience dans le soutien de programmes numériques intégrés à travers les canaux payants et organiques, avec une exposition aux tendances SEO et aux tendances de recherche et de découverte pilotées par l'IA émergentes.
• Connaissance de travail des concepts de génération de demande B2B, y compris la segmentation d'audience, les données d'intention, les médias payants, l'intégration de l'engagement et l'optimisation du funnel.
• Capacité prouvée de travailler de manière transversale et avec des partenaires d'agences pour soutenir l'exécution, l'optimisation et le reporting des campagnes.
• Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'expliquer les performances des campagnes et les recommandations à des audiences techniques et non techniques.
• Très organisé, orienté vers les détails et capable de gérer plusieurs campagnes et priorités dans un environnement dynamique.
• Proactif, adaptable et axé sur l'amélioration, avec une mentalité d'apprentissage par les tests et un intérêt pour l'évolution des capacités en marketing numérique.
• Travailler avec un impact :

Notre plateforme aide directement les entreprises à alimenter les chaînes d'approvisionnement du monde. Nous voyons les résultats de ce que nous faisons dans le monde tous les jours, lorsque nous voyons les rayons de magasin remplis, lorsque les médicaments sont disponibles pour nos proches, et bien plus encore.

Travailler avec des marques Fortune 500 :

Des entreprises de divers secteurs nous font confiance pour les aider à prendre le contrôle de leur planification d'affaires intégrée et de leur chaîne d'approvisionnement numérique. Certains de nos clients incluent Lockheed Martin, Unilever, P&G, ExxonMobil, Cisco et bien d'autres.

Responsabilité sociale chez kinaxis

Notre comité de diversité, d'équité et d'inclusion pèse sur les pratiques d'embauche, les matériaux de formation pour l'évaluation des talents et les formations obligatoires sur les biais inconscients et les fondamentaux de l'inclusion. La durabilité est essentielle à ce que nous faisons et nous nous engageons à une stratégie opérationnelle à long terme de neutralité carbone. Nous sommes impliqués dans nos communautés et soutenons des causes où nous pouvons faire la plus grande différence.

Les personnes comptent chez Kinaxis et voici certains des avantages et des bénéfices que nous offrons, qui peuvent varier selon le lieu et l'employé :

• Vacances flexibles et jours Kinaxis (jours de congé à l'échelle de l'entreprise)
• Options de travail flexibles
• Programmes de bien-être physique et mental
• Cours de fitness virtuels programmés régulièrement
• Programmes de mentorat, de formation et de développement de carrière
• Programmes de reconnaissance et récompenses de parrainage
• Hackathons

Pour plus d'informations, visitez le site Web de Kinaxis à www.kinaxis.com ou le blog de l'entreprise à http://blog.kinaxis.com.

Kinaxis accueille les candidats à s'appliquer à notre communauté inclusive. Nous fournissons des accommodations sur demande pour garantir l'équité et l'accessibilité tout au long de notre processus de recrutement pour tous les candidats, y compris ceux ayant des besoins ou des handicaps spécifiques. Si vous avez besoin d'une accommodation, veuillez nous contacter à ... Cette information de contact est réservée aux demandes d'accessibilité et ne peut pas être utilisée pour interroger le statut des candidatures.

Kinaxis s'engage à assurer un processus de recrutement équitable et transparent. Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) dans la première étape du processus de recrutement pour comparer les CV soumis à la description du poste afin d'identifier les candidats dont l'éducation, l'expérience et les compétences correspondent le plus aux exigences du poste. Après le dépistage initial, toutes les décisions ultérieures concernant votre candidature, y compris la sélection finale, sont prises par notre équipe de recrutement humaine. L'IA ne prend aucune décision d'embauche finale.