Gestionnaire de marketing senior, Québec et Canada français

Titre du poste: Gestionnaire de marketing senior, Québec et Canada français

Postes vacants: Cette offre d'emploi est pour (1) nouveau poste.

Lieu:

Montréal, QC | Québec, QC (Des informations détaillées sur l'emplacement du bureau peuvent être trouvées en visitant ce lien : https://cancer.ca/en/contact-us)

Modèle de travail: Modèle de travail hybride

Échelle salariale: 7 ($85 000 - $95 000 CAD) FAITES FAIRE UNE DIFFÉRENCE

La Société canadienne de la lutte contre le cancer travaille sans relâche pour sauver des vies, améliorer des vies et stimuler l'action collective contre le cancer. Ensemble avec les patients, les bénévoles, les donateurs et les communautés à travers le pays, nous levons des fonds pour investir dans des recherches transformatrices sur le cancer, nous fournissons un système de soutien attentionné pour tous ceux affectés par le cancer et nous plaidons en faveur des gouvernements pour créer un avenir plus sain pour tous. Il faut une société pour lutter contre le cancer – et la Société canadienne de la lutte contre le cancer mène la voie.

FAIRE UNE IMPACT

Le gestionnaire de marketing senior, Québec et Canada français, dirige la stratégie et l'exécution des efforts de marketing en français, avec un accent sur la livraison de campagnes efficaces et culturellement pertinentes pour les publics québécois. Ce poste est responsable du développement et de la supervision de campagnes publicitaires intégrées à travers les canaux numériques et traditionnels, à la fois en français d'abord et en adaptations françaises, de la stratégie initiale à la surveillance et à l'optimisation des performances, en partenariat étroit avec le directeur de la publicité.

Vous agirez comme le chef senior pour le marketing en français, en veillant à ce que toutes les communications s'alignent sur la stratégie de marque, le ton et le positionnement, et résonnent avec les publics francophones. Cela inclut la supervision de la révision et de l'approbation du contenu en français, et l'amélioration continue de la qualité et des processus.

En tant que leader d'équipe, vous gérerez et mentorez un spécialiste en marketing tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes et externes. Vous fournirez des conseils stratégiques, alignerez les équipes autour des priorités partagées et aiderez à identifier les opportunités pour renforcer l'impact de l'organisation auprès des publics québécois et canadiens-français.

Ce que vous ferez

• Diriger la stratégie, l'exécution et les performances de la publicité au Québec
• Diriger le développement stratégique, l'exécution et l'évaluation de campagnes publicitaires intégrées en français d'abord pour le Québec à l'appui des priorités de levée de fonds, de mission et de marque
• Traduire les objectifs d'affaires en stratégies publicitaires axées sur les insights et adaptées aux publics québécois, en veillant à la pertinence culturelle et à l'efficacité
• Développer et diriger les briefs créatifs et médiatiques, gérer les processus de briefing avec les parties prenantes internes et externes
• Superviser l'adaptation française des campagnes nationales pour s'assurer qu'elles sont pertinentes pour les publics québécois
• Superviser l'exécution des campagnes à travers les canaux traditionnels et numériques, y compris mais sans s'y limiter à la télévision, la CTV, les réseaux sociaux payants, le numérique, la radio, l'impression et les supports extérieurs
• Gérer les relations avec les agences, les budgets, les délais et les processus de production
• En collaboration avec l'équipe de publicité et de marketing performant, évaluer les performances des campagnes, le ROI et les opportunités d'optimisation, et fournir des recommandations actionnables
• Identifier et promouvoir les opportunités de publicité et de marketing en français d'abord alignées sur les priorités stratégiques de la SCC, en travaillant en partenariat étroit avec le directeur de la publicité pour s'assurer que les publics québécois et canadiens-français sont pris en compte dès le début de la planification des campagnes, et non seulement par adaptation
• Collaborer avec les équipes de marketing performant, de données et d'analyse et de contenu numérique pour faire émerger des données et des insights spécifiques au français, traduisant les résultats en recommandations actionnables qui informeront la stratégie de campagne et le ciblage des audiences pour le Québec et le Canada français
• Diriger la garde de la marque et la révision du marketing en français
• Agir en tant que gardien de la marque pour le Canada français, en veillant à ce que toutes les communications marketing s'alignent sur la stratégie de marque, le ton et le positionnement de la SCC
• Réviser et approuver les matériaux marketing traduits (par exemple, courriels, courrier direct, supports, etc.) pour s'assurer qu'ils s'alignent sur la voix et la stratégie de messagerie de la marque, la clarté et l'efficacité pour les publics francophones et la pertinence culturelle québécoise
• Travailler étroitement avec les équipes de traduction, de communications françaises et de contenu numérique françaises pour améliorer continuellement les processus et la qualité de la production en français
• Identifier les risques ou les lacunes dans les messages et recommander des améliorations de manière proactive
• Leadership d'équipe, gestion des parties prenantes et conseil stratégique
• Gérer et mentorer un subordonné direct (spécialiste en marketing)
• Agir en tant qu'adviser de confiance pour les parties prenantes internes, fournissant des conseils en marketing et publicité
• Collaborer de manière transversale avec les équipes de marque, de communications, de levée de fonds, de mission et numérique pour aligner les priorités
• Faire avancer les problèmes avec des recommandations et des solutions claires, démontrant une forte prise de responsabilité et un raisonnement critique
• Contribuer à notre culture de diversité, d'inclusion, d'appartenance et d'équité (DIAE) en veillant à ce que tous les employés se sentent représentés, valorisés et entendus dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l'âge, la religion, l'ethnicité, la nationalité, la race et l'orientation sexuelle.
• Autres tâches selon les besoins

Qualifications

• Diplôme universitaire, avec une spécialisation en marketing ou une expérience de travail équivalente
• Plus de 5 ans d'expérience de travail dans un domaine similaire dans des postes de plus en plus importants
• Solide expérience dans le développement, la gestion et la mise en œuvre de campagnes publicitaires à travers tous les canaux, de la briefing à la post-campagne de reporting et d'analyse
• Solides compétences en relations interpersonnelles avec la capacité de construire des relations avec les parties prenantes internes et externes clés, y compris la gestion quotidienne des agences externes
• Excellentes compétences en gestion de projet, en multitâche et en gestion du temps pour respecter les délais serrés
• Connaissance approfondie de la stratégie de marque et du développement créatif
• Expérience dans la révision et l'affinement des matériaux marketing/communications en français
• Expérience de travail transversale dans une organisation nationale
• Connaissance à jour et intérêt fort pour les médias sociaux, les sources en ligne et la capacité de rester connecté avec les tendances dans les médias traditionnels et numériques et le marketing
• Expérience pratique avec les outils de publicité numérique tels que Google Ads, Google Analytics et Meta Ads est un atout
• Très autonome ; capable d'identifier les problèmes et de proposer des solutions de manière proactive
• Solides compétences en communication écrite et orale et en gestion des parties prenantes
• Capacité à gérer vers le haut de manière efficace et à maintenir le chef d'équipe informé des mises à jour sur l'état des projets et les priorités, de faire émerger les risques et les défis de manière proactive
• Excellent jugement et capacité à équilibrer les priorités concurrentes
• La bilinguisme (français/anglais) est requis en raison des opérations nationales de l'organisation et de la nécessité de communication efficace à travers diverses régions.
• D'autres peuvent postuler

Ce que vous pouvez attendre de nous

La SCC offre des opportunités d'impact pour transformer la vie des Canadiens touchés par le cancer. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif qui célèbre les expériences et les compétences diverses, encourageant toutes les candidates qualifiées à nous rejoindre. Notre culture inspirante est ancrée dans nos valeurs fondamentales et notre engagement à un changement significatif: AUDACIEUX UNIS SOINS RIGUEUR

Nous offrons un salaire compétitif, d'excellents avantages, y compris des congés parentaux payés, des congés de maladie familiaux et une assurance-maladie, et un environnement de travail enrichissant où vos efforts ont un impact significatif chaque jour.

VENEZ TEL QUEL À la SCC, nous célébrons l'individualité et la force de la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable qui donne du pouvoir à chacun. Nous encourageons les candidatures de toutes les candidates qualifiées, y compris celles des groupes à désavantages structurels tels que les personnes de couleur, les communautés 2SLGBTQI+, les personnes handicapées, les vétérans et autres qui contribuent à la richesse de notre organisation. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour façonner l'avenir des soins contre le cancer.

Comment postuler

Les candidates qualifiées sont invitées à soumettre leur CV, lettre de motivation et attentes salariales avant le 31 juillet 2026 .

Nous remercions toutes les candidates pour leur intérêt et indiquons que seules celles retenues pour un entretien seront contactées.

Autres informations

La SCC s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toutes les candidates qualifiées. Conformément à la

Loi sur l'accessibilité locale de la province, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que le processus d'entretien soit une excellente expérience pour vous!

Veuillez noter que, conformément à la mission de la SCC de modéliser et de promouvoir des modes de vie sains , les employés ne sont pas autorisés à fumer sur les lieux de la SCC ou lors de l'exécution des activités de la SCC.

Divulgation de confidentialité

Nous recueillons vos informations personnelles par le biais de formulaires, par téléphone ou en personne pour évaluer votre candidature