Adjoint(e) juridique

L’équipe de Jean-François Bertrand Avocats, composée de professionnels expérimentés et reconnus pour leurs services rigoureux et consciencieux, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en litige.

L’adjoint(e) juridique assurera un rôle clé au sein de l’équipe et offrira un soutien quotidien aux avocats tant au niveau juridique qu’administratif.

Principales responsabilités :

• Coordonner l’agenda des avocats.
• Assurer le respect des échéanciers des calendriers de Cour et de différents livrables aux dossiers.
• Préparer, réviser et corriger divers documents juridiques et administratifs.
• Procéder à l’ouverture des dossiers clients, tenir à jour les systèmes de classement et d’archivage.
• Accueillir les clients et répondre aux appels.
• Exécuter d’autres tâches générales juridiques et administratives.

Compétences requises

• DEC en technique juridique ou équivalence.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle d’adjoint(e) juridique.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Faire preuve d’autonomie, de discrétion et de rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.
• Avoir le sens des responsabilités et une bonne gestion des priorités.
• Connaissance de JurisEvolution (atout).

Avantages

• Salaire compétitif à disctuer selon expérience.
• Stationnement ou passe d’autobus payé par l’employeur.
• Assurances collectives après 3 mois incluant service de télémédecine et autres avantages.

Horaire

• Lundi au vendredi – de 8h00 à 17h, en présentiel.

*Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt pour le poste. Cependant seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.*

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 48 000,00$ par an

• Lieu du poste : En présentiel