Intervenant(e) – Service Ancrage

Offre d’emploiDeux postes à pourvoir – Intervenante ou intervenantService Ancrage

Postes permanents à temps plein – 37,5 heures par semaine

Diogène Suivi Communautaire – Montréal

Nous grandissons… et nous cherchons deux nouvelles personnes pour grandir avec nous.

Chez Diogène Suivi Communautaire, nous croyons que chaque personne possède des forces, des capacités et un potentiel de développement.

Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons des personnes vivant avec des problèmes de santé mentale graves, souvent en situation ou à risque d’itinérance, afin qu’elles puissent retrouver un pouvoir d’agir, accéder à un logement stable et construire la vie qu’elles souhaitent.

Notre approche est fondée sur le respect, la dignité, l’autodétermination, le rétablissement et le modèle Housing First (Logement d’abord).

Notre rôle n’est pas de décider à la place des personnes.

Notre rôle est de marcher à leurs côtés.

Notre croissance nous permet aujourd’hui d’agrandir notre équipe.

Nous sommes donc à la recherche de deux intervenantes ou intervenants passionnés pour joindre le Service Ancrage.

À propos du Service Ancrage

Le Service Ancrage offre un accompagnement intensif dans le milieu de vie à des personnes vivant avec des problèmes de santé mentale, des enjeux liés à la consommation de substances psychoactives ou des troubles concomitants, souvent en situation ou à risque d’itinérance. Les personnes accompagnées peuvent également vivre des difficultés d’intégration sociale, de judiciarisation ou de maintien en logement.

L’objectif est d’offrir un accompagnement intensif, flexible et adapté au rythme de chaque personne afin de favoriser :

• La stabilité résidentielle;
• L’amélioration de la santé mentale;
• La réduction des méfaits liés à la consommation de substances;
• Le développement du pouvoir d’agir;
• L’intégration sociale;
• La reprise progressive d’une trajectoire de vie choisie.

L’accompagnement se déroule principalement dans le milieu de vie de la personne (domicile, rue, cafés, organismes partenaires, hôpitaux, CLSC, etc.) et repose sur une approche de proximité, de réduction des méfaits, de rétablissement et de respect de l’autodétermination.

Aucune journée ne ressemble à une autre.

Votre rôle À titre d’intervenante ou d’intervenant, vous serez appelé à :

• Établir une relation de confiance durable avec les personnes accompagnées;
• Effectuer des rencontres dans le milieu de vie;
• Élaborer, avec les personnes accompagnées, un plan d’accompagnement centré sur leurs objectifs et leurs aspirations;
• Soutenir les personnes dans l’atteinte de leurs objectifs;
• Accompagner les personnes dans leurs démarches médicales, psychosociales, judiciaires, administratives et résidentielles;
• Intervenir lors de situations de crise lorsque nécessaire;
• Appliquer des approches reconnues, notamment le rétablissement, la réduction des méfaits et le Logement d’abord;
• Collaborer avec les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux ainsi qu’avec les organismes communautaires;
• Participer aux rencontres cliniques et aux discussions interdisciplinaires;
• Rédiger les notes évolutives et la documentation clinique;
• Contribuer au développement continu des pratiques de l’organisme.

Profil recherché

• Nous recherchons une personne qui :
• Croit profondément au potentiel des êtres humains;
• Possède une excellente capacité à créer un lien de confiance;
• Fait preuve d’ouverture, d’écoute, de bienveillance et de respect;
• Est autonome tout en appréciant le travail d’équipe;
• Démontre un excellent jugement clinique;
• Est capable d’intervenir dans des situations complexes avec calme et professionnalisme;
• Respecte le rythme, les choix et l’autodétermination des personnes accompagnées;
• Possède une excellente capacité d’organisation, de planification et de priorisation des tâches, tout en faisant preuve de jugement clinique, de souplesse et d’autonomie dans la gestion des situations complexes.

Exigences

• DEC ou baccalauréat dans un domaine pertinent (travail social, psychoéducation, éducation spécialisée, criminologie, psychologie ou toute autre formation jugée pertinente);
• Expérience en santé mentale, en toxicomanie, en itinérance ou en intervention communautaire (un atout important);
• Bonne connaissance des approches de réduction des méfaits, du rétablissement et du Logement d’abord (un atout);
• Permis de conduire valide (un atout);
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des ressources communautaires montréalaises (un atout);
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Ce que nous offrons

Chez Diogène Suivi Communautaire, nous croyons que la qualité de l’accompagnement offert aux personnes repose d’abord sur le bien-être, le développement et la reconnaissance de celles et ceux qui les accompagnent. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant, humain et soutenant.

Rémunération et avantages

• Salaire à partir de 30,49/heure
• Régime d’assurances collectives;
• Contribution de l’employeur à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) de 3 %;
• Carte mensuelle de transport en commun entièrement payée;
• Allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire;
• Allocation pour les vêtements et le matériel de travail.
• Congés
• 4 semaines de vacances après une première année de service;
• Une 5e semaine de vacances après 5 années de service;
• Une semaine de congé mieux-être (santé mentale) offerte dès l’embauche;
• Une deuxième semaine de congé mieux-être s’ajoute après 7 années de service;
• 10 journées de congé de maladie par année.
• Développement professionnel
• Programme d’accueil et d’intégration;
• Formations continues offertes et financées par l’employeur;
• Supervision clinique individuelle et de groupe;
• Espaces de réflexion clinique, de codéveloppement et de soutien entre pairs;
• Possibilités de développement professionnel et d’avancement.
• Un milieu où il fait bon travailler
• Une équipe passionnée, engagée et profondément humaine;
• Une approche clinique reconnue, innovante et centrée sur le pouvoir d’agir des personnes;
• Une grande autonomie professionnelle dans un cadre de travail collaboratif;
• Un environnement où les idées sont écoutées et où chacun peut contribuer au développement de l’organisation;
• Un milieu qui valorise le bien-être, la qualité des interventions et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Pourquoi choisir Diogène?

Parce que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens.

Parce que vous croyez que chaque personne possède des forces, des capacités et un potentiel de développement.

Parce que vous recherchez un milieu où votre jugement clinique est reconnu, où vous pouvez apprendre, innover et évoluer.

Parce que vous souhaitez travailler au sein d’une équipe qui partage des valeurs d’humanisme, de respect, de collaboration et d’excellence clinique.

Chez Diogène, vous ne serez pas simplement un intervenant ou une intervenante. Vous contribuerez chaque jour à créer les conditions permettant à des personnes de retrouver leur pouvoir d’agir et de construire une vie qui leur ressemble.

Les valeurs qui nous animent

Chez Diogène Suivi Communautaire, nous croyons que chaque personne possède des forces, des compétences et un potentiel de développement.

Nous croyons que les difficultés ne définissent jamais une personne.

Chaque personne mérite d’être accueillie avec dignité, respect et bienveillance.

Notre rôle n’est pas de décider à sa place.

Notre rôle est de marcher à ses côtés, de reconnaître ses forces, de soutenir ses choix et de créer avec elle les conditions qui lui permettront de construire la vie qu’elle souhaite.

Nous avançons ensemble, à son rythme.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à : marion@diogeneqc.org

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 30,49$ par heure

• Lieu du poste : En présentiel