Technicien de paie

Prêt à construire votre carrière? Nous voulons vous entendre.

Sous la supervision du coordonnateur de paie, le titulaire travaille en étroite collaboration avec le technicien de paie senior ainsi qu'avec l'équipe Talent–Culture–Leadership pour soutenir les activités liées à la préparation de la paie.

Responsabilités

• Saisir les heures de feuilles de temps et effectuer d'autres saisies de données dans le système de paie;
• Saisir toutes les informations personnelles des nouveaux employés dans le système CMiC;
• Produire divers rapports de fin de paie hebdomadaire;
• Compléter les dossiers d'emploi des employés (DOE);
• Obtenir les numéros d'embauche et traiter les licenciements avec le CCQ;
• Rédiger des lettres de confirmation d'emploi pour les employés du site;
• Répondre aux demandes des employés;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Éducation, qualifications et expérience

• Détenir un AEC ou un DEC en comptabilité;
• Avoir 1 à 3 ans d'expérience en traitement de paie;
• Posséder un niveau avancé d'anglais;
• Avoir de solides connaissances de la suite Microsoft Office;
• Être efficace, orienté vers les détails et rigoureux;
• Démontre de solides compétences d'organisation et la capacité de prioriser.

Avantages

• REER avec jusqu'à 5% de participation de l'employeur
• Modèle de travail hybride pour les rôles corporatifs
• Programme de propriété d'actions des employés
• Croissance de carrière grâce à des opportunités de développement réelles
• Remboursement de la carte de transport — allez au travail gratuitement
• Minimum de 4 semaines de vacances dès le premier jour

Pour les six dernières années, nous avons fièrement détenu la distinction d'être l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Pomerleau est un leader national en construction, livrant des projets majeurs partout au Canada. Nous croyons en la création d'un lieu de travail où les gens se sentent respectés, soutenus et autorisés à grandir. Notre culture est construite sur la collaboration, la confiance et un engagement partagé à faire du bon travail. Si cela vous parle, postulez pour ce poste ou contactez l'un de nos recruteurs pour apprendre comment nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.