Employé(e) en logistique administrative – sur site – Temporaire 6-8 mois

Prêt à construire votre carrière? Nous voulons entendre parler de vous.

Le titulaire de ce poste, sous la supervision du gestionnaire administratif de la logistique, sera responsable de fournir un soutien administratif à l'équipe de projet dans tous les aspects de l'administration des équipements sur les chantiers de construction. Les principales responsabilités incluent la gestion des ordres de travail pour les équipements, la création et le suivi des équipements sur le chantier, le suivi des heures d'exploitation et la gestion de la re-facturation des coûts des équipements.

Ce que vous ferez

• Ouvrir, compiler et suivre les ordres de travail pour les équipements et gérer la facturation connexe;
• Compiler les feuilles de temps pour l'équipe mécanique;
• S'assurer que les exigences de facturation du client sont respectées;
• Préparer divers rapports requis pour la gestion administrative des équipements sur le chantier;
• Créer des dossiers d'équipements pour divers partenaires dans le système ERP;
• Compiler et suivre les heures d'équipement dans HCSS;
• Soutenir l'équipe mécanique avec les bons de commande liés aux sous-traitants;
• Construire et préparer la documentation pour diverses présentations.
• Ce rôle pourrait vous convenir si vous avez
• Un DEP ou un DEC en administration, systèmes de bureau ou comptabilité;
• Un minimum d'un an d'expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• La capacité d'apprendre et de maîtriser rapidement de nouveaux logiciels;
• De solides compétences organisationnelles, avec la capacité de prioriser et de respecter les échéances;
• De l'autonomie, de la ressource et un haut niveau de précision.
• Lieu de travail
• Basé sur le chantier de construction à St-Ferréol-les-Neiges, Québec.

Avantages

• RRSP avec jusqu'à 5% de correspondance de l'employeur
• Modèle de travail hybride pour les rôles corporatifs
• Programme de propriété d'actions des employés
• Croissance de carrière grâce à des opportunités de développement réelles
• Remboursement du pass de transport — allez au travail gratuitement
• Minimum de 4 semaines de vacances dès le premier jour

Au cours des six dernières années, nous avons fièrement conservé la distinction d'être l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Pomerleau est un leader national dans la construction, livrant des projets majeurs partout au Canada. Nous croyons en créer un lieu de travail où les gens se sentent respectés, soutenus et autorisés à grandir. Notre culture est construite sur la collaboration, la confiance et un engagement partagé à faire du bon travail. Si cela vous parle, postulez pour ce poste ou contactez l'un de nos recruteurs pour apprendre comment nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.