Agent·e aux communications - Temps partiel (21 h / semaine)

Offre d’emploi : Agent·e aux communications

Temps partiel (21 h / semaine), poste appelé à évoluer

Contrat initial de 12 mois avec forte possibilité d'évolution des heures, des responsabilités et du mandat

Vous aimez raconter ce qui se passe derrière les projets humains? Vous êtes à l’aise autant avec Canva que Facebook, capable de passer d’une affiche à une story Instagram, puis à une infolettre? Vous cherchez un milieu de travail flexible, vivant et profondément humain où votre créativité et votre autonomie feront une vraie différence? Nous cherchons une personne qui désire grandir avec nous. Le poste débute à 21 heures par semaine dans le cadre d'un contrat initial de 12 mois, mais nous souhaitons accueillir quelqu'un qui prendra rapidement sa place et contribuera à faire grandir nos communications. Selon les besoins de l'organisme et l'évolution du rôle, les responsabilités, les heures de travail et le mandat pourront évoluer.

Le Centre d’action bénévole (CAB) de Granby est un organisme communautaire bien ancré dans le milieu depuis près de 60 ans, dont la mission est de promouvoir l’action bénévole et de répondre aux besoins de la communauté.

En bref :

Le CAB de Granby cherche une personne créative, débrouillarde et organisée, pour contribuer à ses communications quotidiennes et à plusieurs projets porteurs, dont les célébrations de notre 60 anniversaire qui débuteront en décembre. Relevant de la Responsable des communications et du développement philanthropique, la personne retenue participera activement au rayonnement de nos services, de nos activités et de nos projets, tant sur le Web que sur le terrain. À l’aise avec les outils numériques, elle fait preuve d'autonomie, de jugement et d'initiative. Elle sait gérer plusieurs projets simultanément et collaborer efficacement avec ses collègues. Tout comme le reste de notre équipe, elle se démarque par son sens de l’initiative, son intégrité et sa capacité à évoluer avec agilité dans un environnement où les journées se ressemblent rarement.

Rôle au quotidien :

• Communications courantes (75%)  Crée différents outils visuels et promotionnels à l’aide de Canva (affiches, publications, visuels pour les réseaux sociaux, cartes professionnelles, dépliants, etc.); rédige et met en page l’infolettre de l’organisme; assure l’animation des réseaux sociaux, principalement Facebook et LinkedIn (publications, stories, programmation de contenu, couverture d’activités, etc.); contribue au maintien et au développement de la présence numérique de l’organisme; rédige divers contenus et communications externes (communiqués de presse, textes promotionnels, publications, etc.); prend des photos et réalise du contenu visuel lors d’activités et d’événements; participe à l’organisation et au maintien des outils de communication (banque photo, calendrier de contenu, matériel promotionnel, etc.); assure la mise à jour courante du site web WordPress (nouvelles, calendrier des repas de la popote roulante, offres d’emploi, modifications simples de contenu, refonte des textes, etc.).
• Projets spéciaux (25%) Participe activement à l’organisation et aux communications entourant la Semaine de l’action bénévole, un événement majeur pour notre organisme se déroulant chaque année en avril; collabore à la création d’outils promotionnels et de contenus pour différentes campagnes et activités spéciales; contribue aux communications entourant le 60 anniversaire du CAB de Granby en 2026-2027; offre un soutien à la rédaction, à la mise en page et à la diffusion du rapport annuel; participe à plusieurs autres projets spéciaux tout au long de l’année. Selon les intérêts et aptitudes de la personne retenue, certaines responsabilités supplémentaires pourraient lui être confiées, notamment en lien avec les partenariats et les commandites.

La personne qui occupe ce poste est

• Curieuse et proactive, elle aime prendre des initiatives, proposer des idées et trouver des solutions
• Créative, débrouillarde et très autonome, elle sait prendre sa place et faire avancer ses dossiers
• Très à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft 365 : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint), les plateformes de communication numériques (Canva, WordPress, Facebook (Meta), Mailchimp, LinkedIn) et capable d’apprendre rapidement de nouveaux systèmes
• Agile et adaptable, elle est capable de gérer plusieurs projets simultanément et fait preuve de flexibilité
• Organisée et rigoureuse, avec un bon souci du détail
• Positive, sociable, habile à s’adapter aux gens et aux situations, elle démontre une excellente capacité de communication interpersonnelle basée sur le respect et l’esprit d’équipe

Qualifications et compétences recherchées

• Maîtrise impeccable du français écrit et parlé
• Expérience pertinente en communications, marketing, médias sociaux, création de contenu
• Autonomie marquée avec les outils informatiques et aisance avec les outils d’intelligence artificielle
• Atouts : expérience dans le milieu communautaire ou événementiel, en création de vidéos courtes pour les réseaux sociaux ou en contexte de campagne de levée de fonds

Ce que nous offrons

• Un contrat initial de 12 mois à raison de 21 heures par semaine, conçu comme un poste évolutif, avec une réelle possibilité d'augmenter les responsabilités, les heures de travail et la durée du mandat , selon les besoins de l'organisme et le développement de la personne retenue
• Un horaire flexible qui permet de concilier travail et vie personnelle, avec possibilité de télétravail, une présence au bureau le mercredi et le reste des heures à répartir sur une semaine de 4 jours et demi (nos bureaux sont fermés les vendredis PM!)
• Certaines périodes de l'année, notamment pendant la Semaine de l'action bénévole en avril, demanderont une plus grande disponibilité, mais ces heures supplémentaires, occasionnellement en soirée ou la fin de semaine, seront planifiées à l'avance et pourront être reprises en congé lors des périodes plus calmes
• Un salaire entre 23,50 $ et 26 $ de l’heure, selon l’expérience
• 4,5 journées de congé santé (pour la durée du contrat)
• 2 semaines de congés payés pendant le temps des Fêtes
• Une belle équipe, une belle cause et une foule de projets motivants, dont notre 60 anniversaire!

À savoir avant de postuler : Ce poste est idéal pour une personne qui apprécie la variété et qui comprend que la réalité d'un organisme communautaire évolue au fil des projets. Si vous aimez les défis, les projets qui bougent et l'idée de grandir avec une organisation en pleine évolution, vous risquez de vous sentir rapidement chez vous au CAB de Granby.

Vous cherchez plus qu'un simple contrat et avez envie de contribuer à un projet qui grandit?

Nous aimerions vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature à cv@cabgranby.ca dès maintenant!

Nous vous remercions sincèrement de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, mais chaque candidature sera lue avec attention et en toute confidentialité. Merci!

Pour en savoir plus sur nous : cabgranby.ca

Avantages

• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Lieu du poste : En présentiel