monteur/monteuse de panneaux de commande et d'appareils de commutation

Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 40 heures par semaine

Expérience: 1 an à moins de 2 ans

• Milieu de travail
• Usine de fabrication d'équipement de contrôle Tâches

Monter et ajuster des pièces de métal et d'autres pièces préfabriquées selon les tolérances indiquées dans les plans

Rassembler, enregistrer et résumer les résultats de la vérification

Interpréter des dessins industriels, des schémas d'installations électriques et des plans

Faire l'installation électrique des panneaux de distribution et des panneaux de commande

Monter les boîtiers des panneaux de distribution et panneaux de commande et installer les barres omnibus

Vérifier les produits lorsqu'ils sont montés, pour déterminer la conformité aux normes de qualité Genre de produit

Équipement de contrôle électrique

Panneaux de distribution électrique Spécialisation en contrôle ou en vérification

Ensembles électriques Domaine de spécialisation

Fabrication

Assemblage Conditions de travail et capacités physiques

Dextérité manuelle

Souci du détail

Assis, debout et marcher

Plier, s'accroupir, s'agenouiller Posséder outils et équipement

Outils Qualités personnelles

Sens de l'organisation

Fiable

Esprit d'équipe Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi

Jour Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Avantages santé

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux Avantages financiers

Assurance de groupe Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée

Compte d'épargne libre d'impôt (CELI) Autres avantages

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Stationnement disponible

Assurance voyage Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles