Erikson Consumer Multimedia - Coordinateur de soutien à la marque

Ne manquez pas l'occasion, postulez chez JAM Industries!

JAM, qui fait du monde un endroit plus sonore, une marque à la fois! Ces mots résonnent-ils avec vos oreilles?

Depuis 1972, JAM est devenu l'un des plus grands distributeurs de biens électroniques grand public, d'équipements audio professionnels et d'instruments de musique. Rejoignez-nous pour rester fidèle à notre mission de livrer UNIQUEMENT le meilleur service à la clientèle!

Nous recherchons un Coordinateur de soutien à la marque motivé et attentif aux détails pour soutenir notre équipe de gestion de produits dans les opérations clés des marques. Ce poste est responsable de la maintenance des informations sur les produits et les prix, de la coordination des activités promotionnelles, de la gestion des données SKU, de la génération de rapports d'affaires et du soutien aux initiatives interfonctionnelles avec les ventes, le marketing, les achats et les opérations.

Le candidat idéal est très organisé, analytique et à l'aise dans un environnement dynamique où l'attention aux détails et la capacité à gérer plusieurs priorités sont essentielles.

Principales responsabilités

Soutien à la marque, au produit et aux prix

• Soutenir les gestionnaires de produits dans la mise en œuvre des plans de marque, des lancements de produits et des programmes promotionnels.
• Maintenir les calendriers promotionnels et coordonner les communications de marque avec les équipes internes.
• Gérer les données sur les produits et les prix, en veillant à leur exactitude dans les systèmes et les rapports.
• Exécuter les mises à jour de prix et surveiller les activités de prix en collaboration avec la gestion de produits et les ventes.
• Aider à la préparation des rapports d'inventaire et à leur analyse pour soutenir les décisions commerciales.
• Préparer des présentations de produits, des listes de prix et des matériaux de soutien aux ventes.
• Soutenir les salons de commerce, les sessions de formation et autres événements liés à la marque.
• Gestion des informations sur les produits et des SKU
• Créer et maintenir les enregistrements SKU, les spécifications des produits, les descriptions et les informations sur les prix.
• Soutenir la gestion du cycle de vie des produits, y compris les introductions, les mises à jour et les discontinuations de produits.
• Veiller à ce que les informations sur les produits soient communiquées à l'heure aux parties prenantes pertinentes.
• Rapports et analyse d'affaires
• Construire, maintenir et distribuer des rapports sur les ventes, l'inventaire, les prix et les promotions.
• Analyser les données de performance commerciale et identifier les tendances, les risques et les opportunités.
• Fournir des insights pour soutenir la prise de décision, la prévision et les revues commerciales.
• Aider à remplir les exigences de rapport mensuel, trimestriel et annuel.

Qualifications et expérience

• Requis
• 1 à 2 ans d'expérience dans le soutien à la marque, la gestion de produits, le marketing, le soutien aux ventes ou un rôle connexe.
• Formation postsecondaire en commerce, marketing, communications ou un domaine connexe préférée.
• Maîtrise avancée d'Excel et de la suite Microsoft Office.
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en écriture et en communication verbale.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
• Forte attention aux détails et précision.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration au sein d'une équipe.
• Bilingue (français et anglais), à la fois écrit et oral.

Atouts

• Expérience dans les environnements de biens électroniques grand public, de détail, de gros, ou de distribution.
• Expérience avec les systèmes ERP tels que JD Edwards.
• Connaissance de la gestion du cycle de vie des produits, de l'administration des prix et de l'analyse de l'inventaire.
• Expérience dans le soutien des canaux de vente au détail et des produits grand public de marque.

Compétences clés

• Pensée analytique
• Attention aux détails
• Organisation et priorisation
• Communication et collaboration
• Initiative et responsabilité
• Résolution de problèmes
• Adaptabilité
• Orientation client
• Analyse de données et rapports
• Travail d'équipe et construction de relations
• Pourquoi nous rejoindre

Prêt à rejoindre notre équipe? Voici pourquoi ...

• Avantages groupés complets: Santé, Dentaire, Vision, Vie, Maladie grave, Invalidité courte et longue durée
• Programme d'incitation à la santé et Programme d'assistance aux employés
• Programme de mise de côté retraite (RRSP) / 401(k) avec correspondance
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle: Heures flexibles, heures d'été, vacances payées et temps personnel
• Environnement de travail décontracté, amusant et collaboratif
• Calendrier social animé—il y a toujours quelque chose pour tout le monde
• Rabais généreux sur nos produits pour les employés
• Opportunités d'apprentissage et de développement continu
• La chance de travailler aux côtés d'une équipe hautement talentueuse et performante
• Engagements de l'entreprise

Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain. Tous les employés sont tenus de suivre les protocoles de sécurité au travail, y compris le respect des réglementations locales et des normes internes, pour assurer le bien-être de tous.

Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où les individus se sentent respectés, soutenus et capables de contribuer pleinement. Nous reconnaissons que les perspectives et expériences différentes renforcent nos équipes et mènent à de meilleurs résultats pour nos employés et nos clients.

Nexora et ses marques affiliées, y compris JAM et Almo, sont des employeurs qui accordent une attention particulière à l'égalité des chances. Toutes les décisions d'embauche sont prises sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité de genre ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé conformément aux lois applicables.