Coordinateur principal en levés

Description de l'emploi

Prêt à construire votre carrière? Nous voulons vous entendre.

En tant que Coordinateur principal en levés au sein de l'équipe de Pomerleau en construction et infrastructures, vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et l'allocation stratégique des équipes de levés sur tous nos projets.

Travaillant sur des projets de construction à grande échelle—allant de 1,5 million à plus d'un milliard de dollars—vous aurez l'opportunité d'agir comme un lien clé entre les besoins opérationnels sur le terrain et la gestion des ressources humaines des équipes de levés. En tirant parti de votre compréhension approfondie des réalités des sites de construction, vous assurerez un placement optimal des ressources pour soutenir nos équipes de construction dans la livraison de grands projets.

Qu'est-ce que vous ferez

• Planifier, organiser et coordonner l'allocation de la main-d'œuvre en levés sur tous les projets (civils, bâtiments et grands projets).
• Répondre aux demandes du terrain en déterminant qui doit être assigné où et quand, en fonction des besoins opérationnels et des compétences requises.
• Assurer la visibilité et une compréhension complète des ressources disponibles et des projets en cours.
• Soutenir et/ou diriger le recrutement de ressources en levés en collaboration avec l'équipe d'acquisition de talents.
• Maintenir une communication continue avec les superviseurs et les contremaîtres pour comprendre les réalités sur le terrain et ajuster les affectations en conséquence.
• Assigner des ressources en fonction de leurs forces, de leur expérience et du type de projet.
• Effectuer des visites occasionnelles sur les chantiers pour soutenir les équipes, comprendre les défis et ajuster la planification si nécessaire.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des ressources en levés.
• Soutenir le processus d'embauche pour les nouveaux employés du département et assurer leur intégration complète.
• Assurer que les ressources répondent aux qualifications requises en fournissant la formation nécessaire.
• Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de diplomatie dans toutes les communications.
• Ce rôle pourrait vous convenir si vous avez
• Un diplôme en levés ou une expérience équivalente dans un rôle technique connexe.
• Plusieurs années d'expérience sur le terrain, idéalement en tant que leviste ou dans un rôle de coordination sur le terrain.
• Connaissances solides des techniques et équipements de levés.
• Une envie de passer d'un rôle très axé sur le terrain à un rôle plus axé sur la planification et le travail de bureau, tout en maintenant une forte connexion avec les opérations.
• Une forte capacité à gérer les ressources, à planifier les besoins en main-d'œuvre et à optimiser l'allocation du personnel.
• De solides compétences en communication: la capacité à s'engager efficacement avec les superviseurs, les contremaîtres et les gestionnaires de projet—avec tact, réactivité et professionnalisme.
• Une excellente compréhension des défis sur le terrain et des besoins opérationnels.
• Une excellente capacité à prioriser, des compétences organisationnelles et la capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.

Avantages

• RRSP avec jusqu'à 5% de correspondance de l'employeur
• Modèle de travail hybride pour les rôles corporatifs
• Programme de propriété d'actions des employés
• Croissance de carrière grâce à des opportunités de développement réelles
• Remboursement du pass de transport — allez au travail gratuitement
• Minimum de 4 semaines de vacances dès le premier jour

Depuis six ans, nous avons fièrement détenu la distinction d'être l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Pomerleau est un leader national en construction, livrant des grands projets partout au Canada. Nous croyons en la création d'un lieu de travail où les gens se sentent respectés, soutenus et autorisés à grandir. Notre culture est construite sur la collaboration, la confiance et un engagement partagé à faire du bon travail. Si cela vous parle, postulez pour ce poste ou contactez l'un de nos recruteurs pour apprendre comment nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.