Administrateur(trice), Équipe Règlements

• Employeur : iA Groupe financier
• Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
• Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
• Numéro du poste : JR10027144
• Type d'emploi : Emploi temporaire
• Postulez avant le : 2026-08-04
• Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le secteur de l’épargne et retraite collectives et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’Administrateur(trice), Équipe Règlements, vous jouerez un rôle clé dans les transactions de nos clients.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’Administrateur(trice), Équipe Règlements, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Analyser et effectuer diverses transactions nécessaires à l’administration du régime;
• Recevoir et traiter les demandes de nos clients reçues par courriel;
• Vérifier les transactions non financières de tes collègues;
• Préparer divers rapports et feuillets d’impôt pour les clients et les différentes autorités;
• Contribuer à l’amélioration continue en proposant des solutions à l’aide des outils Lean;
• Participer au DMS (Daily Management System)
• Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui

• Se démarque pour ses habiletés en communication;
• Démontre une grande facilité d’apprentissage
• Possède une bonne capacité à gérer le stress dans un environnement en évolution
• Fait preuve d’une attitude positive et d’un fort esprit d’équipe
• Est reconnue pour sa rigueur, sa précision et son sens du service à la clientèle
• Détient une bonne connaissance de la suite Office;
• Possède un niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à analyser de la documentation et des dossiers complexes, lire et rédiger des notes, rapports et courriels en anglais, auprès de clients et partenaires unilingues anglophones, sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux.

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 47 544 à 54 000 CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.