Directeur IT – Technologies des applications d'entreprise

Simons a été fondé en 1840 par John Simons à Québec. À l'origine une boutique de marchandises sèches, la famille est aujourd'hui connue pour son mode d'accès et son inspiration. Elle s'engage à cultiver la créativité et à construire des relations significatives avec ses employés, partenaires et clients. L'entreprise s'intéresse à l'environnement et aux communautés dans lesquelles elle fait des affaires.

Simons est reconnu comme une autorité en mode avec un concept de magasin original. Des collections exclusives, des marques locales et nationales émergentes et des pièces de noms de designers de premier plan sont toutes disponibles sous un même toit dans les zones distinctives du magasin.

La personne dans ce rôle joue un rôle de leadership stratégique dans l'évolution, les performances et la durabilité à long terme des applications d'entreprise qui soutiennent les opérations commerciales de Simons. Cette personne fait rapport au Vice-Président Senior, Directeur de l'Information et de l'Innovation (DII), et définit la stratégie technologique pour le portefeuille des applications d'entreprise, mène des équipes performantes et stimule l'évolution des plateformes d'application pour soutenir la croissance, l'innovation et les objectifs commerciaux de l'entreprise.

Principales responsabilités

• Définir la vision technologique, les priorités et la feuille de route pour assurer les performances, la stabilité et l'évolution continue du portefeuille des applications d'entreprise de l'organisation.
• Diriger les équipes responsables du développement d'applications, du soutien aux applications, de l'intégration de systèmes et des opérations tout en favorisant une culture de collaboration, de responsabilité et d'amélioration continue.
• Développer et exécuter des stratégies pour moderniser les plateformes d'application, réduire la dette technique et gérer proactivement l'obsolescence technologique.
• Servir de conseiller de confiance pour le Directeur de l'Information et de l'Innovation (DII) et les dirigeants d'entreprise sur la stratégie technologique, les décisions d'investissement, la gestion des risques et les opportunités pour améliorer les solutions d'entreprise.
• Superviser les relations avec les partenaires technologiques, les fournisseurs stratégiques et les fournisseurs de services gérés, tout en gérant les budgets départementaux et en assurant une allocation efficace des ressources.
• Construire et renforcer les capacités techniques de l'organisation pour assurer l'expertise à long terme, la planification de succession et soutenir la croissance continue et la transformation numérique de Simons.

Profil souhaité

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie informatique ou domaine connexe.
• Minimum de quinze (15) années d'expérience progressive en technologie de l'information, dont au moins cinq (5) années dans un rôle de gestion ou de direction senior.
• Expérience démontrée de gestion de plateformes d'entreprise critiques, de direction d'initiatives de modernisation d'applications à grande échelle et de stimulation de programmes de transformation technologique.
• Forte compréhension des environnements d'applications d'entreprise complexes, y compris les systèmes légacés et les plateformes modernes basées sur le cloud ou intégrées.
• Capacité prouvée d'inspirer et de diriger les équipes à travers les changements organisationnels et technologiques, avec une pensée stratégique et des compétences d'influence fortes.
• Expérience de gestion des partenaires technologiques, des fournisseurs stratégiques et des budgets opérationnels et capitaux à grande échelle.
• Reconnu pour une mentalité orientée résultats, une forte compréhension des affaires et la capacité de résoudre des problèmes complexes tout en fournissant une valeur commerciale mesurable.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite en français et en anglais.

Avantages

• Services de télémédecine et un Programme d'assistance aux employés et à la famille (PAEF).
• Plan d'assurance groupe complet et Plan de retraite enregistré (PRÉ).
• Jusqu'à 40 % de réduction pour les employés sur les achats chez Simons.
• Centre de fitness entièrement équipé avec vestiaires et services de kinésithérapie.
• Cafétéria sur place offrant une grande variété d'options de repas abordables.
• Et bien plus encore...

Chez Simons, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos employés et de leurs familles, mettant en lumière les moments importants qui marquent leur parcours, y compris les anniversaires de service et les jalons de vie significatifs.

La créativité, la communauté et le respect font partie intégrante de notre ADN. Nous offrons à chacun la possibilité de construire une carrière qui lui convient, qu'il s'agisse de nos magasins, du siège social ou du Campus à Québec. Fiers de reconnaître les contributions de nos équipes, nous offrons des conditions de travail compétitives ainsi qu'une gamme complète et évolutive de avantages. Nous promouvons également la flexibilité et un environnement de travail accueillant, inclusif et bienveillant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Saisissez cette opportunité de rejoindre notre équipe dévouée et de faire une différence dans une entreprise où les gens sont la priorité absolue.