Coordinatrice en recherche clinique

Description de l'emploi

• INSTITUT DE RECHERCHE DE L'Hôpital universitaire de Montréal (IUM)

L'Institut de recherche de l'Hôpital universitaire de Montréal (IUM) est un centre de recherche biomédicale et hospitalière de renommée mondiale. Situé à Montréal, au Québec, l'Institut est le bras de recherche de l'Hôpital universitaire de Montréal (HUM) affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IUM est soutenu en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Département / Programme de recherche : Institut du poumon de Montréal, et Institut de recherche de l'HUM

Nous recherchons une coordinatrice en recherche clinique à temps plein qui pourra aider à la recrutement et au suivi des participants pour 2 à 3 études de recherche clinique. Ces projets sont des essais randomisés de traitement de la tuberculose.

Le titulaire, sous la supervision de l'investigateur du site et du gestionnaire d'étude, aidera à la mise en œuvre des études cliniques à l'Institut du poumon de Montréal et à l'Hôpital des enfants de Montréal (GLEN).

Fonctions générales

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du projet,
• Cribler, recruter et randomiser les participants à Montréal (au site GLEN),
• Compléter les formulaires de rapport de cas,
• Travailler en collaboration avec le personnel de la clinique de la tuberculose
• pour le suivi des participants,
• Respecter tous les aspects du protocole d'étude,
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.
• Site web de l'organisation
• https://rimuhc.ca/en
• Éducation / Expérience
• Éducation : Diplôme d'études collégiales (DEC)
• Domaine d'études : DEP ou DEC - Santé et sciences

Compétences requises

• Ce poste exige une connaissance avancée de l'oral français.
• Une connaissance intermédiaire de l'oral et de l'écrit anglais est requise, car le poste nécessite un contact régulier, ainsi que le traitement d'informations spécifiques, avec des patients qui sont exclusivement compétents en anglais.
• Autonome et organisé,
• Capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe,
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles,
• Flexibilité des heures de travail,
• Maîtrise avancée des programmes Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des applications Web,
• Une expérience antérieure dans les services de santé ou la recherche clinique serait un atout.
• Informations supplémentaires
• Statut : Temporaire, à temps plein (35 heures par semaine)
• Échelle de salaire : Commensurable à l'éducation et à l'expérience

Horaire de travail : lundi à vendredi de 8h30 à 16h30

• Lieu de travail : Site Glen, 1001, boulevard Décarie
• Ce poste nécessite de travailler sur plusieurs sites.
• Spécifications supplémentaires :
• 1 poste temporaire d'un an avec possibilité de renouvellement;
• 1 poste temporaire d'un an pour remplacer un congé de maternité.

*Si vous souhaitez joindre une lettre de motivation, veuillez l'inclure avec votre CV en un seul document.*

Pourquoi travailler avec nous ?

• 4 semaines de vacances, 5e semaine après 5 ans,
• Banque de 12 jours payés (jours personnels et jours pour obligations familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Plan d'assurance collective modulaire (y compris la couverture de l'affirmation de genre),
• Télémédecine,
• RREGOP (régime de pension gouvernemental à prestations définies),
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Centres de garde d'enfants,
• Rabais corporatifs (OPUS + Perkopolis),
• Taux de stationnement mensuel compétitif,
• Programme d'assistance aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Options de travail flexible et bien plus encore !
• https://rimuhc.ca/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages, veuillez consulter http://rimuhc.ca/en/compensation-et-prestations CE N'EST PAS UN POSTE À L'HÔPITAL.

Programme d'emploi basé sur le mérite L'Institut de recherche de l'Hôpital universitaire de Montréal embauche sur la base du mérite et est fortement engagé envers l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui se reconnaissent comme membres de groupes racialisés/minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager productivement avec des communautés diversifiées. Les personnes handicapées qui anticiperaient avoir besoin d'accommodations pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter de manière confidentielle, research.talent@muhc.mcgill.ca