Directeur principal, données d'entreprise et gouvernance

Bonjour! Merci d'avoir pris le temps de consulter cette offre d'emploi

Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou simplement en train de vérifier le marché? Eh bien... vous pourriez être au bon endroit!

Nous recherchons un Directeur principal, données d'entreprise et gouvernance pour rejoindre notre équipe de données au Canada.

Vous collaborerez directement avec les affaires et serez l'architecte principal de notre stratégie de données d'entreprise, reliant l'infrastructure technique profonde et la vision stratégique des affaires. Vous dirigerez votre équipe mondiale pour assurer des flux de données fluides, optimiser les opérations quotidiennes des données et transformer notre écosystème de données en un actif hautement gouverné, évolutif et prêt pour l'IA.

Vous serez un acteur clé dans notre bureau des données, appliquant votre expertise en données et élevant les normes de données dans toute l'organisation. Si vous êtes un exécutif chevronné en données qui aime maîtriser les cycles de vie des données SaaS complexes (du ERP, CRM et moteurs de facturation aux couches de consommation d'IA prédictive), c'est l'opportunité que vous attendiez pour maximiser l'utilisation des données pour alimenter la croissance des affaires et faire une réelle différence!

Veuillez noter que ce poste est un poste hybride situé à Montréal, Canada.

Leadership, équipe et gestion des parties prenantes

• Gestion des personnes et culture: Un parcours prouvé en gestion des personnes, avec un accent particulier sur la croissance des carrières, le mentorat et le soutien pratique. Vous savez comment cultiver une culture de haute performance basée sur le travail d'équipe, la collaboration et l'apprentissage continu.
• Leadership et responsabilité des pods mondiaux: Une expérience en tant que leader d'une équipe mondiale d'analystes de données dans des pods de données agiles, en assumant la performance globale et les résultats fournis. Vous veillerez à ce que votre équipe travaille de concert avec des partenaires d'affaires divers pour construire des modèles de données, gérer les pipelines et analyser les performances—permettant des informations critiques et des économies opérationnelles dans les domaines de données d'entreprise (y compris les ventes, le marketing, les opérations de revenus, la finance et les opérations).
• Partenariat stratégique: Collaborez étroitement avec les dirigeants et les parties prenantes d'affaires de niveau VP pour développer et exécuter une stratégie de données d'entreprise complète alignée sur les objectifs des affaires et de la technologie.
• Propriété de la feuille de route: Supervisez le développement des feuilles de route des données pour vos pods, en veillant à une compatibilité approfondie avec les ERP financiers d'entreprise, les outils de planification et les moteurs de facturation d'abonnement, tout en façonnant la feuille de route plus large du bureau des données pour industrialiser les données.
• Architecture des données d'entreprise et gestion des données maîtresses (MDM)
• Stratégie d'architecture: Maintenez une compréhension approfondie de nos produits, systèmes et architecture de données sous-jacente pour assurer une isolation logique propre et une lignée de données robuste.
• Conception MDM: Concevez, défendez et exécutez une stratégie de gestion des données maîtresses (MDM) complète pour établir une source unique de vérité fiable dans les systèmes opérationnels de base, les produits Lightspeed et l'infrastructure financière de base.
• Modélisation exploratoire: Tirez parti de votre connaissance approfondie des systèmes pour développer des modèles de données exploratoires dans diverses sources de données, en soutenant les affaires avec des ensembles de données informatifs, des rapports d'entreprise et une présentation intelligente.
• Collaboration interfonctionnelle: Collaborez avec l'équipe des solutions de données pour co-développer des modèles de données spécifiques aux pods, en transformant des informations agiles et axées sur le domaine en actifs évolutifs et de production qui s'alignent sur l'architecture et la gouvernance d'entreprise.
• Gouvernance des données, conformité et gestion de la qualité des données
• Établissement du cadre: Collaborez avec les parties prenantes d'affaires pour établir, promouvoir et mettre en œuvre des politiques, normes et procédures strictes de gouvernance des données.
• Application de l'intégrité des données: Surveillez la qualité des données et assurez l'intégrité des données dans Lightspeed en favorisant la responsabilité, en enquêtant sur les écarts à la source, en documentant les résultats et en stimulant une amélioration continue.
• Conformité réglementaire: Réduisez le risque d'entreprise en assurant la conformité mondiale dans les empreintes de données diversifiées par rapport aux réglementations sur la vie privée des données.

Analyse avancée et consommation orientée IA

• Normes d'analyse: Dirigez le développement et l'adoption des plus hautes normes et méthodologies d'analyse au sein du bureau des données et dans toute l'organisation.
• Fouille de données avancée: Dirigez l'analyse et la fouille de grands ensembles de données pour tirer des informations actionnables en utilisant des analyses prescriptive, descriptive, prédictive, exploratoire et inférentielle.
• Consommation de la prochaine génération: Soutenez votre équipe dans la création de plans de mesure qui font passer l'organisation au-delà des tableaux de bord statiques vers des modèles de présentation de données dynamiques, sémantiques et orientés IA (outils GenAI, modélisation prédictive et alertes automatisées).
• Synergie interfonctionnelle: Collaborez avec les ingénieurs analytiques, les analystes et les parties prenantes d'affaires pour comprendre les exigences complexes et aider à créer des solutions conviviales.

Ce que vous devez apporter

• Expérience étendue: 15 ans ou plus d'expérience dédiée dans les opérations de données, la gestion des données maîtresses (MDM) ou les rôles d'architecture de données, avec au moins 7 ans dans un poste de leadership exécutif ou de direction.
• Maîtrise technique: Des compétences techniques solides, y compris une forte littératie technique et une familiarité avec les piles de données cloud, spécifiquement Google Cloud Platform (GCP) BigQuery et Looker, ainsi que des capacités SQL de base et GitHub. Une expérience avec des outils de transformation et de modélisation comme Dataform est un plus fort.
• Fluide dans les systèmes: Une expérience pratique de navigation dans les empreintes de données des ERP d'entreprise et des outils de planification (par exemple, NetSuite, Oracle, Pigment), des systèmes de gestion des commandes complexes (OMS), des plateformes CRM (Salesforce/HubSpot) et des infrastructures de gestion des factures et des abonnements.
• Expertise SaaS: Une forte compréhension des modèles d'affaires SaaS, des architectures multi-locataires et des indicateurs clés de performance SaaS (MRR, LTV, CAC, NRR), avec une passion pour combler l'écart entre les informations techniques et la stratégie d'affaires.
• Fluence linguistique: Des compétences de communication exceptionnelles en anglais (écrit et oral) pour exprimer des informations complexes avec clarté et impact, ainsi que des compétences interpersonnelles solides pour collaborer efficacement avec des équipes mondiales interfonctionnelles. La maîtrise professionnelle du français est fortement appréciée mais n'est pas obligatoire.
• Exécution et mentalité: Des compétences excellentes en gestion de l'organisation et de la gestion de projet, une mentalité de lanceur autonome et la capacité prouvée de piloter plusieurs priorités de manière autonome dans un environnement dynamique. Des instincts forts pour identifier le travail à fort impact aligné sur les priorités d'affaires, à l'aise de dire non, de négocier l'étendue avec les parties prenantes et de proposer des compromis.
• Soyez un agent de changement
• Vous apprécierez:
• Un environnement de travail flexible qui vous permet de faire votre meilleur travail
• Une culture qui célèbre les performances
• La chance de faire une différence dans une équipe assez grande pour la croissance des carrières, mais assez petite pour que votre voix soit entendue
• Des opportunités de carrière définissantes

En plus, des avantages conçus pour vous garder heureux, en bonne santé et épanoui.

• Congés payés flexibles et politiques de travail à distance
• Options d'actions, car c'est aussi votre entreprise
• Contributions à votre régime de retraite. Votre avenir compte
• Opportunités de formation pour développer vos compétences et votre carrière
• Crédit santé et bien-être pour vous sentir au mieux
• Temps libre pour le bénévolat et donner à votre communauté
• Groupes d'intérêt, réseaux menés par les employés, comités sociaux pour des équipes sportives sponsorisées
• Programme d'achat d'ordinateurs pour obtenir votre MacBook personnel
• Congé parental amélioré pour soutenir les familles en croissance

Alimentez votre croissance. Trouvez votre équipe.

À Lightspeed, votre croissance est notre priorité. Nous investissons en vous avec des opportunités d'apprentissage continu, une mobilité mondiale et des avantages conçus pour vous soutenir—tout au sein d'une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui est passionnée par l'empowerment de nos communautés *Veuillez noter que nous demandons aux candidats de divulguer toute condamnation pénale, et nous effectuons des vérifications des antécédents criminels dans le cadre de notre processus de recrutement pour ce poste.* *À toutes les agences de recrutement: Lightspeed n'accepte pas les CV d'agences non sollicitées. Si nous n'avons pas directement engagé votre entreprise par écrit pour fournir des candidats pour un poste spécifique, Lightspeed ne sera pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.* *Lightspeed est fier employeur d'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif et sans barrière. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.*

Où allez-vous d'ici?

Évidemment, cela doit être mutuellement bénéfique: nous voulons que vous occupiez un poste que vous aimez, et nous voulons vous offrir un endroit dont vous serez fier de venir chaque jour. Pour un aperçu de notre monde, consultez notre page de carrière ici.

Lightspeed construit des communautés par le commerce, et nous avons besoin de personnes de tous horizons et expériences vécues pour le faire. Nous avons été fondés en 2005, i