Analyste financier - Actifs fixes

Ce que nous vous offrons

Culture: Rejoignez un environnement de travail soutien et inclusif où la collaboration, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Opportunité: Une concentration continue sur le développement professionnel avec de nombreuses opportunités de formation et de croissance de carrière.

Santé et bien-être: Avantages de santé compétitifs dès le départ, y compris des comptes de dépenses en santé et en bien-être et un congé de maternité majoré. Accédez à notre programme d'assistance aux employés pour un conseil confidentiel, un soutien en santé mentale et diverses ressources pour vous aider à surmonter les défis de la vie.

Rémunération compétitive: Nous offrons un forfait de salaire très compétitif, garantissant que votre travail acharné et votre dévouement sont reconnus et récompensés.

Flexibilité: Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous offrons des options de travail hybride flexible pour vous aider à gérer vos engagements personnels et professionnels.

Technologie: Travaillez avec des outils et technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à la pointe des tendances de l'industrie.

Sécurité: Nous nous soucions de vous et nous nous engageons à un lieu de travail sans danger.

L'analyste financier, sous la supervision directe du contrôleur adjoint, est responsable de la gestion des actifs fixes et de la création d'actifs, du suivi des dépenses de capital, de la préparation des transactions, de la préparation de mémos sur divers sujets affectant le département de la Finance et de fournir des jugements et des recommandations, et de la préparation des réconciliations de comptes.

Ce que vous ferez

• Exécuter le processus de gestion des actifs fixes conformément aux normes IFRS et aux politiques internes de capitalisation. Les activités incluent la maintenance du sous-registre des actifs fixes, la validation de l'activité mensuelle des actifs fixes et l'analyse et la présentation des écarts.
• Examiner et coder les factures relatives aux actifs fixes à traiter par le service des comptes payables et valider qu'elles sont conformes aux normes IFRS et aux politiques de Superior.
• Gérer et surveiller les bons de commande (BC) liés au capital pour vérifier qu'ils sont conformes aux politiques de capitalisation. Collaborer avec les équipes régionales des actifs fixes pour les conseiller sur les critères de capitalisation et fournir des recommandations sur le traitement comptable approprié en cas d'incohérences.
• Créer, disposer, transférer et ajuster les coûts de tous les actifs fixes dans le système de comptabilité financière.
• Accorder mensuellement les bons de commande (BC) de CAPEX. Examiner, analyser et évaluer si les BC peuvent être capitalisés en utilisant les connaissances et le jugement comptables. Communiquer avec les équipes régionales sur les BC en suspens et travailler étroitement avec elles pour les clôturer et s'assurer qu'elles ont apporté les mises à jour pertinentes dans le système pour permettre la capitalisation.
• Recevoir les articles de bon de commande conformément au bon de commande ou à la facture après avoir validé la réception des biens avec l'équipe régionale des actifs fixes.
• Réconcilier les actifs dans les comptes de travaux en cours et travailler avec les propriétaires de projet pour déterminer le moment de la capitalisation, en s'assurant que les approbations appropriées sont obtenues.
• Analyser et utiliser le jugement pour identifier les différences de timing dans la création d'actifs entre les différents systèmes et fournir des solutions à l'équipe régionale des actifs fixes.
• Effectuer une analyse détaillée pour la réconciliation système à système afin de vérifier que les actifs fixes ont été enregistrés et disposés correctement dans chaque système. Présenter les résultats et l'avancement de la réconciliation à l'équipe de direction de la Finance mensuellement.
• Prendre en charge les tests des actifs fixes pour l'audit annuel des états financiers.
• Aider l'équipe financière à fournir des documents supplémentaires et un soutien pour l'analyse de l'existence des réservoirs.
• Préparer et traiter les écritures comptables mensuelles à temps, y compris les reclassements de OPEX à CAPEX et vice versa, et exercer un jugement sur la validité des reclassements.
• Préparer les écritures de dépréciation mensuelles, y compris l'analyse des dépenses de dépréciation mois par mois, fournir des commentaires sur les changements majeurs et évaluer si le mouvement est conforme aux attentes. Enquêter et résoudre les éléments qui sont en dehors des résultats attendus.
• Préparer et analyser les réconciliations de comptes, y compris les changements de soldes et la nature de l'activité, et fournir des recommandations pour les améliorations de processus.
• Préparer les rapports mensuels de continuité des actifs fixes et des locations et effectuer des réconciliations détaillées du grand livre au sous-registre, qui sont utilisés pour le rapport à notre société mère.
• Gérer le flux de travail des créations d'actifs et diriger l'administrateur financier avec les tâches applicables.
• Participer activement aux projets spéciaux avec une pleine responsabilité pour les livrables à temps.

Ce que vous apportez

• Diplôme de premier cycle en comptabilité ou en finance,
• Désignation professionnelle en comptabilité (CA, CMA, CGA, CPA) ou proche de l'obtention est requise.
• Trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente.
• Expérience démontrée de gestion des actifs fixes dans une grande organisation complexe et/ou de travail avec de grandes populations d'actifs, y compris la création, le suivi et la gestion du cycle de vie des actifs.
• Forte attention aux détails pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité des grands dossiers de données.
• Excellentes compétences analytiques, de rapport et de résolution de problèmes.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
• Excellentes compétences de communication (écrite et orale), interpersonnelles et organisationnelles.
• Joueur d'équipe, capable de travailler avec un minimum de supervision.
• Autodidacte, capable de multitâches et de gérer des priorités concurrentes sous des échéances serrées et changeantes.
• Excellentes compétences de gestion du temps et d'organisation.
• Capacités de jugement et de prise de décision démontrées.
• Expérience préalable de travail avec Workday, ADDs et FSM préférée.

Salaire: 69 300 $ - 80 000 $ annuellement (basé sur les compétences, l'expérience, les qualifications et la géographie).

Les employés éligibles peuvent bénéficier de primes basées sur les performances et avoir accès à des avantages complets et à des plans de retraite avec des contributions correspondantes.

Cette offre d'emploi remplace une vacance existante. Nous n'utilisons pas d'outils d'IA dans le processus de sélection et nous ne demandons pas l'historique des salaires.

Superior Propane est le fournisseur de propane numéro un et fiable du Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leurs maisons et leurs entreprises depuis 1951. Le focus sur les clients, les performances, la sécurité et la victoire avec les gens sont les quatre valeurs clés qui constituent la base de tout ce que nous faisons.

"Chez Superior Propane, nous sommes un employeur engagé dans l'égalité des chances, engagé dans l'inclusion et l'accommodation de tous les individus. Si vous avez besoin d'une accommodation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à nous contacter à aoda_hr@superiorpropane.com pour nous indiquer comment nous pouvons améliorer votre expérience."