🇫🇷 Gestionnaire de croissance - EdTech (Français courant)

Vous êtes obsédé par transformer les insights en croissance mesurable ?

Et si vos expériences ne se contentaient pas d'augmenter les conversions, mais de façonner la manière dont des millions de personnes grandissent, apprennent et agissent sur leur potentiel ?

Ce n'est pas un autre poste de croissance.

C'est l'occasion de définir une nouvelle catégorie : L'Écosystème pour la Grandeurs Humaine Augmentée par l'IA, combinant la science comportementale, la technologie et l'IA.

Nous ne cherchons pas quelqu'un qui conseille simplement ce qu'il faut tester, nous cherchons quelqu'un qui le construit.

Un profil de croissance mains dans les mains qui peut idéer, rédiger, concevoir la stratégie et lancer des expériences directement.

Quelqu'un qui parle à la fois des données et de la persuasion couramment, et utilise les outils d'IA quotidiennement pour générer des hypothèses, créer des actifs et accélérer la vitesse d'itération.

Et vous le méritez parce que vous êtes…

• 🛠️ Vous n'êtes pas "un marketeur qui lance des campagnes". Vous êtes un constructeur. Vous voyez un entonnoir et vos mains démangent à livrer une page de destination, à configurer une automatisation et à lancer le test d'ici vendredi.
• 🤖 Vous utilisez Claude Code quotidiennement

, pas occasionnellement. Ce n'est pas un "nice-to-have", c'est la manière dont vous faites le travail de cinq personnes seules : construire des automatisations, générer et itérer des actifs, livrer des scripts qui prenaient auparavant un développeur.

⚡️

Vous préférez livrer une version v1 rudimentaire aujourd'hui plutôt qu'un plan parfait le trimestre prochain.

Le biais pour l'action est votre paramètre par défaut.

📊

Vous prenez des décisions avec des données.

Vous pouvez lire un graphique de cohortes, sentir une métrique vaniteuse, et faire la différence entre un résultat et une coïncidence.

Vous avez 2 à 3 ans d'expérience sous votre ceinture, vous avez faim, et vous voulez entrer dans une startup et *la dominer* .

Alors ce poste pourrait être pour vous !

C'est un poste à temps plein, effectué à distance ou depuis nos magnifiques bureaux à Dubaï.

À propos de Paradox

La maîtrise du français et de l'anglais est requise.

Ce que nous faisons

À Paradox, nous sommes convaincus que la grandeur est apprenable.

C'est pourquoi nous voulons empouvoirer les gens à grande échelle, en tirant parti des technologies de pointe comme l'IA, et en créant des expériences utilisateur avec une esthétique exceptionnelle.

Nous le faisons en fusionnant :

• L'Intelligence Humaine (coaches, pairs et mentors)
• L'Intelligence Structurée (protocoles, modèles mentaux, rituels),
• L'Intelligence Technologique (personnalisation par IA, boucles de rétroaction, parcours adaptatifs)
• Pour créer un écosystème unique :
• Paradox OS

.

**NOS CROYANCES**

Nous croyons que l'auto-aide est cassée.

La plupart des plateformes d'apprentissage sont utilisées de la même manière : consommer des théories génériques, obtenir des hauts rapides, se terminer sans aucun changement réel.

À

Paradox , nous croyons que les gens méritent plus.

Plus que du contenu. Plus que de la motivation.

Ils méritent un système qui les connaît , un système qui s'adapte, les défie et grandit avec eux.

Nous croyons que chaque humain apprend différemment , et que la technologie peut faire plus que divertir ou gagner du temps.

Elle peut transformer les insights en transformation , grâce à la personnalisation par IA, l'expérimentation lean et la compréhension psychologique approfondie .

Parce que l'apprentissage ne devrait pas seulement vous faire vous sentir inspiré pendant un jour, il devrait changer la manière dont vous vivez, pensez et créez.

**NOTRE VISION** À Paradox, nous voulons réinventer la manière dont les gens grandissent.

Nous ne construisons pas un autre cours ou une application de coaching, mais le Système d'Exploitation pour la Grandeurs.

Fondé par David Laroche, un créateur suivi par plus de 2 millions de personnes et connu pour ses interviews avec des icônes comme Tony Parker, Mike Horn, Richard Branson, et Gad Elmaleh, Paradox vise à construire quelque chose qui vivra au-delà de toute personne individuelle (y compris son fondateur), pendant des décennies.

Notre ambition est de rivaliser avec des joueurs comme Mindvalley (150M ARR), mais avec une vision plus aiguë, des protocoles précis pour les réalisateurs, des personnes qui veulent plus pour leur vie, refusant la médiocrité.

Pour ce faire, nous réunissons des designers, des techniciens, des coaches et des réalisateurs pour créer des expériences d'apprentissage qui sont cinématographiques, précises et efficaces.

Nous bougeons vite, visons haut, et nous nous tenons aux normes d'Apple, Spotify et MasterClass. Pas de fioritures, concentrés sur l'impact significatif.

Tandis que d'autres cachent leurs chiffres, nous voulons laisser nos résultats parler pour nous.

Obsédez-vous à transformer les vies de nos clients et laissez ces transformations *être notre* marketing.

Et c'est là que vous entrez en jeu.

VOTRE MISSION 🚀

Soyez le constructeur mains dans les mains au sein de l'équipe de croissance.

Vous démontrez les entonnoirs, les reconstruisez pour convertir mieux, et vous livrez les expériences vous-même : copies, pages de destination, automatisations, actifs assistés par l'IA.

Vos principales responsabilités

• Construire et livrer des expériences (CRO & A/B Testing) - Vous concevez, lancez et analysez des tests A/B vous-même : titres, prix, offres. Vous ne vous contentez pas d'un rapport, vous creusez dans les données pour trouver le gagnant.
• Exploitation de l'IA - L'utilisation de Claude Code et des automatisations légères (n8n/Make) n'est pas optionnelle ici, c'est essentiel au poste. Chaque jour, vous utilisez l'IA pour construire des pipelines de prompts, générer et itérer des créatifs, livrer de petits outils/scripts, et transformer le travail manuel en processus en arrière-plan, réalisant l'output d'une équipe de 5 personnes tout seul.
• Construire des entonnoirs et des actifs (Mains dans les mains) - Vous cartographiez les entonnoirs et les construisez : pages de destination dans Webflow, automatisations, configuration du suivi. Vous vérifiez les flux et vous assurez que la machine fonctionne avant que quoi que ce soit ne se développe.
• Chasser la friction - Vous cherchez proactivement les points de chute dans le parcours utilisateur. Si une page ne convertit pas, vous l'auditez, proposez une solution, et livrez le test immédiatement avec l'équipe.
• Lire les données - Vous vivez dans GA4, Amplitude, Hotjar, Clarity. Vous trouvez l'insight derrière les chiffres, tuez les métriques vaniteuses, et vous assurez que les apprentissages se cumulent dans le temps.
• Contribuer aux canaux et aux boucles de croissance - Aux côtés de l'équipe, vous testez de nouveaux angles d'acquisition et vous aidez à optimiser les boucles de croissance (rétention, recommandation, contenu → produit → contenu). Vous apportez des briefs basés sur les données à la Fabrique de Contenu et repérez les angles gagnants rapidement.
• Outils que vous maîtriserez :

GA4, Optibase, Wefblow, Vidalytics, Clarity, Hotjar, Amplitude, Figma, Looker Studio, VWO, Optimizely, et tout ce qui vous aide à voir ce que les autres manquent.

Vous serez responsable des KPI :

• Ratio LTV / CAC
• Taux de conversion des entonnoirs par étape
• X expériences lancées par semaine
• Résultats souhaités
• Taux de conversion 2 fois meilleurs que la ligne de base
• Les expériences de croissance s'exécutent en continu
• Un Moteur de Croissance Prédictible
• VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Expérience

• 2 à 3 ans dans la croissance, le CRO, l'expérimentation de croissance, ou le marketing de performance, idéalement autour des SaaS, de l'e-commerce ou des produits numériques. Ou vous êtes un opérateur autodidacte avec les preuves pour le prouver.
• Vous pouvez nous montrer ce que vous avez construit et livré : tests, pages de destination, automatisations, audiences. Portfolio > pedigree. Un avant/après scrappy bat un CV poli.
• Vous utilisez déjà l'IA quotidiennement pour créer du levier et résoudre des problèmes complexes.

Personnalité

• Curiosité : Vous creusez sans relâche pourquoi les utilisateurs se comportent de la manière dont ils le font jusqu'à ce que vous découvriez l'insight derrière les données.
• Exécution mains dans les mains : vous construisez, vous ne donnez pas juste des briefs.
• Précision : Vous tenez à la clarté dans les hypothèses, aux données propres, et aux résultats non ambigus.
• Agilité : Vous bougez vite, vous vous adaptez instantanément à de nouvelles découvertes, et vous transformez les insights en tests dans des heures, pas des semaines.
• Langue
• Français : Natif / Bilingue

Anglais : Anglais courant, vous pouvez tenir une conversation sur des détails spécifiques avec des collègues anglophones.

Notre langue choisie pour la communication écrite est l'anglais.

CELA PEUT NE PAS ÊTRE POUR VOUS

• Vous voulez une séparation stricte entre le travail et la vie. La vitesse d'exécution est notre plus grand avantage en ce moment. Un mentalité 9 à 5 garantit que vous allez tomber en retard.
• Vous avez besoin de clarté, de stabilité et de processus établis avant de pouvoir agir. Nous construisons encore la machine. Si vous avez besoin que tout soit défini avant de bouger, mauvais endroit.
• Vous voulez être dit exactement ce qu'il faut faire. Nous embauchons des personnes qui apportent des solutions, pas des personnes qui attendent des instructions.
• **POURQUOI NOUS REJOINDRE ❤️**
• Aidez-nous à commercialiser un produit qui fusionne
• la neuroscience, le design et l'IA

pour réinventer la manière dont les humains grandissent.

Travaillez avec des réalisateurs, des psychologues, des ingénieurs et des créatifs obsédés par l'impact.

Au cœur de nos quartiers généraux se trouve le

Mur des 100 000 Rêves ,

Chaque photo sur ce mur est une vie réécrite : “J'ai couru un marathon.” “J'ai lancé ma compagnie.” “J'ai trouvé la paix avec mon père.”

Vous jouerez un rôle crucial dans le développement d'un Produit Icône.

*Croissance & Ambition*

• > 🏅Être entouré de joueurs A qui se strivent pour performer
• *Impact & Sens*
• > Jouer un rôle crucial dans le développement d'une entreprise dont le contenu et les produits seront utilisés par des millions de personnes
• > Se réveiller le matin en se sentant comme vous faites une différence est quelque chose !
• Nous recevons des messages tous les d