Conseiller principal ou conseillère principale, Travaux préparatoires-FR

À titre de Conseiller(ère) principal(e), Travaux préparatoires, vous êtes en appui au promoteur et vous coordonnez une équipe de travail dans le cadre des Travaux préparatoires (TP), en contribuant à la mise en œuvre, à l’évolution et à l’optimisation des TP dans un contexte où le modèle est déjà en place et les Travaux sont déjà débutés, afin d'atteindre les objectifs visés. Vous participez aux différentes phases d’exécution, soit de l’idéation jusqu’à son déploiement. Vous jouez un rôle structurant dans la coordination, l’analyse et la réalisation des TP, en assurant leur cohérence, leur qualité et leur alignement avec les orientations stratégiques, plus spécifiquement pour les activités liées à la manufacture des produits de placements et à Fiducie Desjardins. En collaboration étroite avec les équipes d’affaires et les différentes parties prenantes, vous contribuez à faire évoluer l’exécution des Travaux vers une approche intégrée favorisant la réutilisation, l’efficacité opérationnelle et la création de valeur. Votre rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de très grande envergure, à caractère transversal et hautement novateur. Votre aptitude à viser les résultats et à susciter l’engagement des personnes vous permet de gérer efficacement les équipes de travail dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Capacité à évoluer dans des environnements complexes, matriciels avec de multiples parties prenantes. Solides compétences analytiques, structurantes et de communication. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la planification, l'organisation et la réalisation des Travaux préparatoires en appliquant les orientations, cadres et pratiques de référence. Soutenir l'évolution continue des méthodes de travail.
• Réaliser ou coordonner certaines analyses en lien avec les processus et contribuer à la production de livrables de qualité, cohérents et réutilisables.
• Assurer la cohérence des Travaux préparatoires avec les initiatives de modernisation, identifier les dépendances et maximiser les synergies.
• Participer à l’intégration des besoins spécifiques liés à la manufacture de produits et à Fiducie Desjardins.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’affaires en contribuant à clarifier les rôles, responsabilités et modes de collaboration et en soutenant la mobilisation autour des Travaux.
• Contribuer à la gouvernance, au suivi des enjeux, des risques et des dépendances ainsi qu'aux redditions des Travaux préparatoires tout en soutenant l'amélioration continue des pratiques et de la gouvernance.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que nous offrons*

• Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en dans des projets ou programmes d’envergure, optimisation de processus ou rôle conseil stratégique
• Connaissance du français nécessaire

Avoir une bonne connaissance du secteur, Constituer des équipes performantes, Convaincre, Développer les talents, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Optimiser les processus de travail, Prendre des décisions de qualité, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage 2026-07-30