Gestionnaire en développement des affaires

Vous voulez faire partie d'une façon révolutionnaire pour aider vos clients à gérer leur argent? Êtes-vous un dynamiseur qui souhaite être récompensé pour vos propres hauts rendements? Notre équipe de la Banque Manulife a une opportunité immédiate pour un gestionnaire en développement des affaires dans notre canal de conseillers. Dans ce rôle de gestion des relations externes, vous serez responsable de promouvoir l'ensemble des produits et services de la Banque, avec une attention particulière sur les prêts immobiliers et les solutions de dépôt en détail, et vous serez responsable envers la voix de nos clients et de nos conseillers. Avec une compréhension solide des besoins de nos clients/conseillers, vous serez à l'avant-garde de l'alignement de ces besoins avec nos solutions technologiques, produits et services innovants.

Vous êtes un ambassadeur consultatif et engageant pour les produits de notre Banque qui sait comment faire les choses tout en maintenant et en cultivant des relations significatives. Vous ajoutez de la valeur en apportant vos connaissances bancaires sur le marché régional et en aidant les autres à comprendre que la gestion de l'argent n'a pas besoin d'être compliquée. En général, nous recherchons quelqu'un qui peut faire une différence et aider les Canadiens à faire travailler leur argent plus dur et à atteindre leurs objectifs financiers plus larges.

Notre équipe de la Banque Manulife a une opportunité immédiate dans la région de Montérégie pour un consultant en développement des affaires

Responsabilités du poste

• Développer, maintenir et étendre les relations conseiller/référent dans un territoire géographique spécifié
• Optimiser la livraison de produits, services et conseils de valeur ajoutée tout en améliorant les efforts de vente
• Développer, organiser et présenter des propositions, des cas d'affaires et des analyses de cas au conseiller
• Participer à la collaboration avec d'autres gestionnaires en développement des affaires de la Banque Manulife à travers l'organisation tout en contribuant aux efficacités organisationnelles en mettant en évidence les opportunités d'amélioration des produits et services existants (10%)
• Collaborer avec d'autres représentants de Manulife Wealth, assurance et groupe pour développer l'intérêt des conseillers pour les solutions de gestion de la dette, de prêt et de dépôt de la Banque Manulife (5%)

Qualifications requises

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans l'industrie
• 5 ans ou plus d'expérience en banque/crédit
• Compétences en planification d'affaires et gestion de territoire
• Capacité prouvée à persuader et négocier par le biais de compétences en consultation et écoute active
• Diplomatie et compétences en gestion des conflits pour atténuer la résistance et garantir le respect des politiques et normes de conformité de l'entreprise
• Compétences de présentation efficaces et de diffusion à des petits et grands groupes
• Capacité prouvée à être innovant dans les stratégies de vente, les concepts marketing et les applications de produits
• Permis de conduire valide et un véhicule

Qualifications préférées

• Diplôme ou en cours d'obtention d'une désignation de l'industrie – AMP etc. est préférable
• Connaissance des produits d'investissement et d'assurance-vie de Manulife est un atout
• Le candidat retenu devra être en mesure de communiquer en anglais et en français pour soutenir les clients de diverses provinces en dehors du Québec.

Lorsque vous rejoignez notre équipe

• Nous vous donnerons les moyens d'apprendre et de grandir dans la carrière que vous souhaitez.
• Nous reconnaîtrons et soutiendrons votre travail dans un environnement flexible où le bien-être et l'inclusion sont plus que des mots.
• En tant que membre de notre équipe mondiale, nous vous soutiendrons dans la création de l'avenir que vous souhaitez voir.

C'est une opportunité de travail à domicile avec des déplacements requis dans le territoire assigné.

Le poste annoncé est une vacance existante.

À propos de Manulife et John Hancock

Manulife Financial Corporation est un fournisseur international de services financiers de premier plan, aidant les gens à rendre leurs décisions plus faciles et leurs vies meilleures. Pour en savoir plus sur nous, visitez https://www.manulife.com/en/about/our-story.html .

Manulife est un employeur qui offre des chances égales

Chez Manulife/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de développer et de retenir une main-d'œuvre aussi diversifiée que les clients que nous servons et de créer un environnement de travail inclusif qui embrasse la force des cultures et des individus. Nous nous engageons à une recrute, à la rétention, à la promotion et à la rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et programmes sans discrimination sur la base de la race, de l'ancêtre, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances religieuses, de la croyance, du sexe (y compris la grossesse et les conditions liées à la grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut de vétéran, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état marital, de l'état familial, de la déficience, ou toute autre raison protégée par la loi applicable.

Il est notre priorité d'éliminer les barrières pour fournir un accès égal à l'emploi. Un représentant des ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent une accommodation raisonnable pendant le processus de candidature. Toutes les informations partagées pendant le processus de demande d'accommodation seront stockées et utilisées de manière conforme aux lois applicables et aux politiques de Manulife/John Hancock. Pour demander une accommodation raisonnable pendant le processus de candidature, contactez hr@manulife.com .

Arrangement de travail

Télétravail

Salaire et avantages

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes d'incitation et de gagner une compensation d'incitation liée aux performances d'affaires et individuelles. Le salaire réel variera en fonction des conditions du marché local, de la géographie et des facteurs liés au poste tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et la formation/éducation. Si vous postulez à ce poste en dehors de l'emplacement principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale pour votre emplacement.

Manulife offre aux employés éligibles une large gamme d'avantages personnalisables, y compris les assurances santé, dentaire, mentale, de vue, de court et de long terme, de vie et de dommages et intérêts, les avantages d'adoption/congé parental et de bien-être, ainsi que les plans d'assistance aux employés/familles. Nous offrons également aux employés éligibles divers plans d'épargne retraite (y compris une pension et un plan de participation globale avec des contributions de l'employeur). Notre programme généreux de congé payé au Canada comprend les jours fériés, de vacances, personnels et de maladie, et nous offrons l'ensemble des congés légaux de congé. Si vous postulez à ce poste aux États-Unis, veuillez contacter hr@manulife.com pour plus d'informations sur les dispositions de congé payé spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d'analyse, telles que l'intelligence artificielle (IA), et des outils de traitement automatisé, pour analyser et traiter les informations que vous fournissez à nous ou à des tiers dans le cadre du processus de candidature. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre déclaration de collecte d'informations personnelles.