Courtier immobilier(ère)

Courtier immobilier résidentiel (OACIQ) Leads fournis | Équipe Loiselle, RE/MAX Dynamique

Et si vous gagniez 3,74× plus qu'un courtier moyen sans passer vos journées dans l'administration ?

L'Équipe Loiselle (RE/MAX Dynamique) est l'une des équipes immobilières les plus performantes du Grand Montréal : 4,9/5 sur plus de 1 000 avis Google. Nous recrutons 1 à 2 courtiers immobiliers pour Montréal et la Rive-Sud. Notre modèle est simple : on enlève tout ce qui vous empêche de vendre, vous vous concentrez sur vos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Marre de passer 70 % de votre temps à faire de l'administration ou à chercher des clients ? Chez nous, c'est l'inverse :

• Zéro administration une adjointe dédiée s'occupe de vos dossiers, de la mise en ligne aux suivis notaire.
• Flux de prospects (leads) recevez des rendez-vous qualifiés fournis par l'équipe.
• Marketing inclus nous finançons et gérons la promotion de vos inscriptions.
• Coaching et mentorat accès direct à des stratégies de négociation de haut niveau pour fermer plus de ventes.
• Structure complète une équipe administrative évaluée à 750 000 $ (direction des ventes, marketing et opérations) derrière chaque courtier.
• Ambiance de famille on travaille fort, mais on célèbre nos succès ensemble. Pas de « loups solitaires » ici : on s'entraide.

Votre mission

• Convertir les leads fournis en contrats de courtage (achat/vente).
• Réaliser les analyses comparatives de marché (ACM).
• Négocier les offres avec rigueur pour protéger les intérêts des clients.
• Accompagner les clients avec une approche humaine et professionnelle.

Profil recherché

• Permis de courtage immobilier valide (OACIQ) indispensable.
• Fortes aptitudes en communication et en clôture de vente.
• Esprit d'équipe et volonté de collaborer.
• Disponibilité pour répondre aux besoins des clients (soirs et week-ends au besoin).
• Véhicule fiable et permis de conduire valide.

Avantages

• Horaires flexibles vous gérez votre agenda.
• Potentiel de revenu illimité (commission).
• Événements d'équipe et formations continues (valeur de 25 000 $/an en formation et coaching).
• Leads, marketing et support administratif fournis par l'équipe.

Prêt(e) à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Postulez dès maintenant nous avons hâte de découvrir votre parcours !

Avantages

• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Lieu du poste : Télétravail hybride à Verdun, QC