🇫🇷 Gestionnaire de médias sociaux senior - Francophone

Êtes-vous obsédé par le fait de transformer un fil d'actualité vide en un moteur de croissance ?

Et si votre contenu ne se contentait pas de recevoir des "j'aime", mais façonnait la manière dont des millions de personnes grandissent, apprennent et agissent sur leur potentiel ?

Ce n'est pas un emploi de gestion de médias sociaux "postez et espérez".

Nous ne cherchons pas quelqu'un qui planifie un calendrier de contenu et briefe un designer. Nous cherchons quelqu'un qui construit et diffuse le contenu lui-même, en utilisant l'IA pour faire le travail qui nécessitait autrefois toute une équipe de contenu.

Et vous le méritez parce que vous êtes…

• 🛠️ Vous n'êtes pas "un gestionnaire de médias sociaux qui programme des publications". Vous êtes un constructeur. Vous voyez une tendance et vos mains démangent à créer le crochet, écrire la légende et publier avant que la tendance ne disparaisse.
• 🤖 Vous ne craignez pas l'IA, vous l'exploitez. Claude Code et les outils créatifs d'IA sont vos outils quotidiens. Vous traitez l'IA comme une équipe d'étudiants qui vous permet de faire le travail de cinq personnes : édition, légendes, réutilisation, idées.
• ⚡️ Vous préférez publier une version v1 improvisée aujourd'hui plutôt qu'une campagne parfaite le mois prochain. Le biais pour l'action est votre paramètre par défaut.
• 📊 Vous prenez des décisions basées sur les données. Vous savez la différence entre la portée vaniteuse et un crochet qui se traduit réellement en abonnés/leads.

2 à 3 ans d'expérience à votre actif, affamé, prêt à entrer dans une startup et à prendre en charge le fil.

À temps plein, à distance ou au bureau de Dubaï. Maîtrise du français et de l'anglais requise.

À propos de Paradox

CE QUE NOUS faisons

À Paradox, nous sommes convaincus que la grandeur est apprenable.

C'est pourquoi nous voulons donner du pouvoir à des personnes à grande échelle, en tirant parti des technologies de pointe comme l'IA, et en créant des expériences utilisateur avec une esthétique exceptionnelle.

Nous le faisons en combinant :

• L'Intelligence Humaine (coaches, pairs et mentors)
• L'Intelligence Structurée (protocoles, modèles mentaux, rituels),
• L'Intelligence Technologique (personnalisation par IA, boucles de rétroaction, parcours adaptatifs)

Pour créer un écosystème harmonieux : Paradox OS.

NOS CROYANCES

Nous croyons que l'auto-aide est cassée.

La plupart des plateformes d'apprentissage sont utilisées de la même manière : consommer des théories génériques, obtenir des hauts rapides, et finir sans réel changement.

À Paradox, nous croyons que les gens méritent plus.

Plus que du contenu. Plus que de la motivation.

Ils méritent un système qui les connaît, un système qui s'adapte, les défie et grandit avec eux.

Nous croyons que chaque humain apprend différemment, et que la technologie peut faire plus que divertir ou gagner du temps.

Elle peut transformer les insights en transformation, grâce à la personnalisation par IA, l'expérimentation lean et la compréhension psychologique approfondie.

Parce que l'apprentissage ne devrait pas seulement vous faire vous sentir inspiré pendant un jour, il devrait changer la manière dont vous vivez, pensez et créez.

NOTRE VISION À Paradox, nous voulons réinventer la manière dont les gens grandissent.

Nous ne construisons pas une autre application de cours ou de coaching, mais le Système d'Exploitation pour la Grandeur.

Fondée par David Laroche, un créateur suivi par plus de 2 millions de personnes et connu pour ses interviews avec des icônes comme Tony Parker, Mike Horn, Richard Branson et Gad Elmaleh, Paradox vise à construire quelque chose qui survivra à tout individu (y compris son fondateur), pendant des décennies.

Notre ambition est de rivaliser avec des joueurs comme Mindvalley (150M ARR), mais avec une vision plus aiguë, des protocoles précis pour les réalisateurs, des personnes qui veulent plus pour leur vie, refusant la médiocrité.

Pour ce faire, nous réunissons designers, techniciens, coaches et réalisateurs pour créer des expériences d'apprentissage qui sont cinématographiques, précises et efficaces.

Nous bougeons vite, visons haut et nous tenons nous-mêmes aux normes d'Apple, Spotify et MasterClass. Pas de fioritures, concentrés sur un impact significatif.

Alors que d'autres cachent leurs chiffres, nous voulons laisser nos résultats parler pour nous.

Obsédez-vous à transformer les vies de nos clients et laissez ces transformations être notre marketing.

Et c'est là que vous entrez en jeu.

VOTRE MISSION 🚀

Soyez le constructeur mains sur le clavier derrière la présence sociale de Paradox sur Instagram, TikTok, X et YouTube Shorts. Vous ne vous attendez pas à des actifs de l'équipe vidéo, vous coupez, écrivez les légendes et diffusez le contenu vous-même, en utilisant l'IA pour multiplier votre production.

Vos principales responsabilités

• Construire et diffuser du contenu quotidiennement : Vous coupez des courts métrages/réels à partir de vidéos longues, écrivez des crochets et des légendes, et publiez directement. Vous ne vous attendez pas à un rapport ou à une brève, vous repérez le moment et diffusez.
• Prendre en charge les canaux de bout en bout : Le calendrier de contenu, la publication, les réponses de la communauté et le suivi des performances sur toutes les plateformes sont les vôtres.
• Chasser ce qui fonctionne : Vous testez proactivement les crochets, les formats et les heures de publication. Si un format ne fonctionne pas, vous l'arrêtez rapidement et passez au test suivant.
• Exploiter l'IA : Vous utilisez Claude Code quotidiennement pour automatiser la réutilisation (longues formes → courts métrages), générer des variations de légendes/crochets, et construire des pipelines légers qui vous permettent de diffuser à la vitesse d'une petite équipe, seul.
• Lire les données : Vous vivez dans les analytiques natifs des plateformes + GA4. Vous doublez sur ce qui se cumule et éliminer les métriques vaniteuses.
• Contribuer aux boucles de croissance : Vous travaillez avec le Growth et le Content pour repérer les angles gagnants et les faire revenir dans de nouveaux formats.
• Vous prendrez en charge les KPI :

Taux de croissance des abonnés, taux d'engagement, conversion des vues en abonnés, publications sur X par semaine.

Résultats souhaités :

Une production quotidienne constante sans agences externes. Une présence sociale qui se cumule au lieu de réinitialiser chaque mois.

VOUS VOUS RECOGNISSEZ ?

Expérience

• 2 à 3 ans en gestion de médias sociaux/création de contenu, idéalement dans un contexte de marque ou de créateur en mouvement rapide. Ou autodidacte avec un portfolio qui le prouve.
• Vous pouvez nous montrer ce que vous avez diffusé : réels, courts métrages, chiffres de croissance. Portfolio > pedigree.
• Vous utilisez déjà Claude (ou des outils d'IA équivalents) hebdomadairement pour éditer, légender ou automatiser, pas seulement pour brainstormer des idées.
• Être à l'aise devant la caméra ou diriger du talent est un plus.

Personnalité

• Curiosité : Vous creusez sans relâche pourquoi les utilisateurs se comportent de la manière qu'ils font jusqu'à ce que vous découvriez l'insight derrière les données.
• Exécution mains sur le clavier : vous construisez, vous ne briefez pas.
• Précision : Vous tenez à la clarté dans les hypothèses, aux données propres et aux résultats non ambigus.
• Agilité : Vous bougez vite, vous vous adaptez instantanément aux nouvelles découvertes, et transformez les insights en tests dans des heures, pas des semaines.
• Langue
• Français : Natif / Bilingue

Anglais : Anglais fluide, vous pouvez tenir une conversation sur des détails spécifiques avec des collègues anglophones.

Notre langue choisie pour la communication écrite est l'anglais.

CELA PEUT NE PAS ÊTRE POUR VOUS

• Vous voulez une séparation stricte entre le travail et la vie. La vitesse d'exécution est notre plus grand avantage en ce moment. Une mentalité 9 à 5 garantit que vous allez tomber en retard.
• Vous avez besoin de clarté, de stabilité et de processus établis avant de pouvoir agir. Nous construisons encore la machine. Si vous avez besoin que tout soit défini avant de bouger, mauvais endroit.
• Vous voulez être dit exactement ce qu'il faut faire. Nous embauchons des personnes qui apportent des solutions, pas des personnes qui attendent des instructions.
• POURQUOI NOUS REJOINDRE ❤️

Aidez-nous à commercialiser un produit qui fusionne la neuroscience, le design et l'IA pour réinventer la manière dont les humains grandissent.

Travaillez avec des réalisateurs, des psychologues, des ingénieurs et des créatifs obsédés par l'impact.

Au cœur de nos locaux se trouve le Mur des 100 000 Rêves,

Chaque photo sur ce mur est une vie réécrite : “J'ai couru un marathon.” “J'ai lancé ma compagnie.” “J'ai trouvé la paix avec mon père.”

Vous jouerez un rôle crucial dans le développement d'un Produit Icône.

Croissance & Ambition

• > 🏅Être entouré de joueurs A qui se strigent à performer

Impact & Signification

• > Jouer un rôle crucial dans le développement d'une entreprise dont le contenu et les produits seront utilisés par des millions de personnes
• > Se réveiller le matin en se sentant comme vous faites une différence est quelque chose !

*Nous recevons des messages chaque jour de clients qui ont réussi à perdre du poids, à arrêter de fumer, à atteindre un jalon dans leur entreprise, à construire de meilleures relations, et à faire des changements positifs dans leurs vies.*

• > ❤️ Contribuer à la Paradox Foundation (notre organisation à but non lucratif), dédiée à donner du pouvoir aux adolescents
• Mais ce n'est pas tout, nous croyons que les personnes motivées méritent…

Liberté & bien-être 🗽

• > 😎Une culture d'entreprise basée sur l'autonomie & la responsabilité
• > 🗽Heures de travail flexibles
• > 🌎Une culture à distance dès le premier jour avec la liberté de travailler où vous voulez
• > 💻Travailler sur Mac, pour nous ça compte :)
• PROCÉDURE D'EMBAUCHE 📃
• 📃 Un questionnaire d'application de 6 à 8 minutes.

💻 Un appel vidéo de 15 à 30 minutes, pour évaluer l'adéquation entre le poste, l'entreprise et votre propre parcours de carrière.

💻 Un appel vidéo axé sur votre carrière, pour examiner votre parcours et voir comment nous pouvons faire correspondre vos désirs à nos besoins.

💻 Un appel vidéo axé sur la culture, pour vérifier en profondeur l'alignement entre vous et nos valeurs.