Directeur principal, approvisionnement stratégique - TI, données et numérique - Temporaire

Faire partie d’Air Canada, c’est devenir partie d’un symbole canadien emblématique, récemment classé meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en rejoignant notre équipe diversifiée et dynamique à la pointe de l’aviation passagère.

Air Canada, reconnue comme l’une des meilleures employeuses en matière de diversité au Canada et l’une des meilleures employeuses de Montréal, recherche un Directeur principal, approvisionnement stratégique - Technologies de l’information, données et numérique, qui sera basé au siège social de Montréal.

L’approvisionnement stratégique (AS) est composé de plusieurs équipes de gestion de catégories et d’une équipe Centre d’excellence (CoE). Le candidat retenu jouera un rôle clé en tant que gestionnaire de catégorie pour les technologies de l’information (TI). En raison de la nature transversale de l’approvisionnement en TI chez Air Canada, cette opportunité permettra d’interagir avec les parties prenantes clés dans de nombreuses parties de l’organisation.

Ce poste exige quelqu’un qui sera un contributeur clé à des projets d’approvisionnement importants chez Air Canada et qui jouera également un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources et des meilleures pratiques en matière d’approvisionnement. Le candidat retenu appliquera une passion pour le leadership et la collaboration afin d’obtenir la meilleure valeur pour l’avion, de promouvoir la croissance des membres de l’équipe et des pairs et de développer des relations mutuellement bénéfiques avec les fournisseurs.

Responsabilités

Dans ce rôle, les responsabilités incluront la gestion d’une équipe de professionnels de l’approvisionnement, la collaboration avec les unités internes et le département de TI pour comprendre et formuler les besoins liés aux services, systèmes et infrastructures TI, la réalisation de recherches sur le marché des fournisseurs, l’établissement de stratégies d’approvisionnement, la recherche de propositions, la réalisation de négociations commerciales et contractuelles, et la contribution à l’amélioration globale des pratiques d’approvisionnement chez Air Canada.

En détail, les principales zones de responsabilité incluent les suivantes:

• Établir des stratégies de gestion de catégories pour les TI

+ Développer et maintenir une compréhension des tendances émergentes de l’industrie et du marché des fournisseurs pour renforcer les positions de négociation d’Air Canada + Analyser et surveiller les dépenses de catégorie afin de découvrir des opportunités d’approvisionnement stratégique et de consolidation des fournisseurs potentiels + Introduire une rigueur et une planification solides autour des contrats expirés et des projets à venir + Travailler avec l’équipe CoE pour réaliser des recherches et des analyses + Rester informé de la stratégie TI d’Air Canada par la collaboration avec le département de TI et d’autres unités d’affaires

• Diriger et gérer des événements d’approvisionnement

+ Réaliser des recherches sur le marché des fournisseurs et des analyses de dépenses de base + Travailler avec des équipes transversales pour déterminer les exigences commerciales et établir des stratégies d’approvisionnement + Préparer et émettre des appels d’offres, évaluer les réponses + Gérer toutes les communications avec les fournisseurs tout au long du processus d’approvisionnement + Diriger les négociations contractuelles et superviser la rédaction et l’exécution des contrats + Collaborer avec l’équipe de gestion des relations avec les fournisseurs (GRF) et s’assurer que le bon transfert et la gouvernance des contrats sont en place à la conclusion d’un événement + S’assurer que les événements d’approvisionnement et les négociations contractuelles sont conduits conformément à la politique d’approvisionnement d’AC et au code de conduite de l’entreprise afin de minimiser les risques indus pour la corporation.

• Contribuer à l’amélioration des pratiques internes d’approvisionnement
• + Participer à l’établissement de méthodes d’approvisionnement de classe mondiale

+ Concevoir des modèles pour évaluer les propositions des fournisseurs en utilisant des critères quantitatifs et qualitatifs + Fournir des commentaires pour le développement de modèles standard et de méthodes réutilisables de communication claire + Trouver continuellement des moyens innovants de résoudre les défis rencontrés par les pairs + Contribuer à la simplification et à l’automatisation des achats à faible risque / tactiques en faveur des engagements stratégiques

• Agir en tant qu’ambassadeur de l’approvisionnement stratégique et d’Air Canada
• + Développer davantage les relations de l’AS avec les clients internes
• + Communiquer et promouvoir efficacement les succès de l’AS
• + S’engager activement dans l’apprentissage des processus métiers d’Air Canada
• Gérer et construire une équipe de professionnels de l’approvisionnement

+ Recruter et développer des ressources pour devenir des professionnels bien équilibrés qui ajoutent de la profondeur et contribuent au succès de l’équipe + Surveiller activement les performances et trouver des zones d’amélioration et des opportunités de croissance + Fournir un mentorat et un coaching aux subordonnés directs et aux pairs où l’expérience et les connaissances peuvent être partagées + Favoriser la professionnalisme, la camaraderie et le respect dans tous les échanges avec les pairs, les clients internes et les fournisseurs

Qualifications

• En plus d’un diplôme universitaire dans un domaine d’étude pertinent (commerce, droit, technologies de l’information, génie), le candidat retenu démontrera d’excellentes compétences analytiques, de communication, de négociation et de gestion de projet ainsi que la capacité à multitâcher, à travailler sous pression et à s’adapter à des priorités changeantes. L’expérience en gestion de plusieurs subordonnés directs et en construction d’équipes performantes est également une exigence clé. Un esprit entrepreneurial fort et le désir d’apprendre seront également essentiels. Une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou une désignation en approvisionnement est souhaitable.
• En raison de la nature confidentielle du travail, un haut degré de professionnalisme et de discrétion est requis. La flexibilité des heures de travail et les déplacements occasionnels peuvent également être nécessaires. Démontrer la ponctualité et la fiabilité pour soutenir le succès de l’équipe dans un environnement dynamique.

Conditions d’emploi

Les candidats doivent être éligibles pour travailler dans le pays d’intérêt au moment où une offre d’emploi est faite et sont responsables d’obtenir les permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires pour l’emploi. Avant leur date de début, les candidats devront également fournir la preuve de leur éligibilité pour travailler dans le pays d’intérêt.

Exigences linguistiques

Basé sur des qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada s’engage fortement en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur les contributions uniques des employés au succès de l’entreprise.

En tant qu’employeur offrant des égales chances, nous accueillons les candidatures de tous afin d’aider à construire une main-d’œuvre diversifiée qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et servons.

Air Canada remercie tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seuls ceux retenus pour continuer le processus seront contactés.