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Chaque direction de la Ville de Lévis possède une énergie et une essence unique pour laquelle se dégage une valeur distinctive. Chaque service a des objectifs et une mission établie. Selon les compétences et les qualités humaines, une personne intéressée à intégrer l’organisation saura y faire sa place.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
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