Aide Caissier temps partiel jour
Retail & hospitalityDescription
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et la capacité à établir des liens sont valorisées – alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail canadien, ensemble. Notre position unique en tant qu'un des plus grands employeurs du pays, combinée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, offre à nos collaborateurs une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien®.
À Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous fixons un haut niveau pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous réintégriez la main-d'œuvre ou que vous cherchiez un nouveau travail, c'est ici que vous appartenez.
Pourquoi ce rôle est-il important
Nos membres de l'équipe de magasin sont des inspirateurs qui agissent. Ils contribuent à offrir une expérience d'achat positive en magasin en s'assurant que le magasin est toujours prêt avec des produits disponibles qui répondent aux besoins des clients pour vivre bien. Nos caissiers inspirent nos clients grâce à des conversations agréables et à une connaissance des produits.
Ce que vous ferez
- Fournir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les rayons sont approvisionnés et en répondant aux besoins des clients
- Maintenir et approvisionner les présentoirs et les rayons conformément aux normes de l'entreprise
- S'assurer du scan précis des produits et identifier les besoins en inventaire et assister à la commande
- Mettre en place les promotions et programmes dirigés par l'entreprise
- Garder les zones de département propres et s'assurer que les normes de santé et de sécurité sont respectées
Qui vous êtes
- Un joueur d'équipe avec une attention aux détails
- Motivé et capable de travailler de manière indépendante dans un environnement dynamique
- Ingénieux et courtois lors de la résolution des questions des clients
- Motivé à apprendre de nouvelles choses
Expérience que vous apportez
Bonne nouvelle ! Aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous fournissons une formation pour vous aider à réussir !
Ce que vous apportez
- Flexibilité pour travailler des heures variables qui peuvent inclure des jours, des soirs et des fins de semaine
- Capacité à déplacer jusqu'à 50 livres et à être en mouvement constant pendant toute la durée du quart de travail
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est une partie essentielle de la façon dont nous faisons affaire, et nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social est basée sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – et nous cherchons constamment des moyens de démontrer la leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs CORE – Soin, Propriété, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et se concrétisent à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collaborateurs des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d'autres avantages compétitifs – ce sont quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes l'un des meilleurs employeurs du Canada, l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, l'un des meilleurs employeurs verts au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous n'êtes pas sûr que votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives variées qui incluent des expériences diversifiées que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous avons une longue tradition de diversité, d'équité et d'inclusion car nous savons que cela rendra notre entreprise un meilleur endroit pour travailler et pour faire des achats. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collaborateurs, nos candidats et nos clients. Les demandes d'accommodement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être faites à tout moment du processus de candidature et d'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins d'accommodement afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter
Les candidats de 18 ans ou plus doivent compléter une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus de candidature.
Échelle salariale à l'embauche $16,60 – $17,27 / heure
Il s'agit d'un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L'échelle indiquée correspond à l'échelle de départ pour ce poste. Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant. L'entreprise utilise l'intelligence artificielle dans le but de filtrer, d'évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
#EN #STORE #CRETAIL #QC
This posting was aggregated from linkedin. Groupe Sentinella is not the employer; applying takes you to the original site. The full text belongs to the original poster.
Want us in your corner?
Join the Sentinella talent bench. We'll reach out when a mandate matches your profile — including roles like this one.
Join the talent bench