Infirmier(e) de chantier

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L'infirmier(e) de chantier veille à la santé et au bien-être des travailleurs sur le chantier. Il ou elle fournit des soins de premier secours, suit les incidents et les blessures, participe aux activités de prévention en matière de santé et de sécurité et contribue à maintenir un environnement de travail sûr qui respecte les exigences réglementaires et organisationnelles.

Ce poste exige un haut degré de mobilité à travers le Québec. Le candidat(e) doit être prêt(e) à voyager et à travailler sur divers chantiers de construction en fonction des exigences opérationnelles. Les affectations de projet peuvent changer en fonction des besoins actuels et futurs des projets.

• Soins médicaux et procédures
• Fournir des soins de premier secours et une réponse aux urgences sur le chantier de construction;
• Évaluer la santé des travailleurs suite à des incidents, des accidents ou des maladies;
• Déterminer le niveau de soins requis et coordonner, le cas échéant, le transport vers les services médicaux appropriés;
• Veiller au suivi médical des travailleurs ayant subi un incident ou une blessure.
• Gestion des dossiers et suivi administratif
• Documenter les interventions médicales conformément aux exigences légales et aux procédures internes;
• Veiller à la maintenance et à la confidentialité des dossiers médicaux;
• Produire les rapports requis suite à des incidents, des accidents ou des traitements administrés;
• Participer aux enquêtes et analyses d'événements en collaboration avec l'équipe OHS.
• Prévention et promotion de la santé
• Contribuer au développement d'une culture de prévention sur le chantier de construction;
• Sensibiliser les travailleurs aux bonnes pratiques en matière de santé, d'hygiène et de prévention des blessures;
• Participer aux réunions OHS, aux inspections de site et aux analyses de risques;
• Identifier les situations qui peuvent avoir un impact sur la santé physique ou psychologique des équipes et recommander des mesures préventives.
• Coordination et soutien aux opérations
• Maintenir l'inventaire des équipements médicaux, des fournitures de premier secours et des équipements d'urgence;
• Veiller à ce que les postes de premier secours et les équipements médicaux restent conformes et opérationnels;
• Participer au développement et à la mise à jour des mesures d'urgence du site.
• Contribuer au développement d'une culture de prévention sur le chantier de construction;
• Sensibiliser les travailleurs aux bonnes pratiques en matière de santé, d'hygiène et de prévention des blessures;
• Participer aux réunions OHS, aux inspections de site et aux analyses de risques;
• Identifier les situations qui peuvent avoir un impact sur la santé physique ou psychologique des équipes et recommander des mesures préventives.
• Ce rôle pourrait vous convenir si vous avez
• Diplôme de baccalauréat ou diplôme d'études collégiales en infirmier(ère);
• Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Expérience en soins d'urgence, santé au travail, milieu industriel ou sur site (atout fort);
• Expérience dans le secteur de la construction ou de grands projets industriels est un atout;
• Excellentes compétences d'évaluation clinique et de prise de décision en situation d'urgence;
• Capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement éloigné et dynamique;
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication;
• Détenteur d'un permis de conduire valide;
• Détermination de la carte de construction ASP, un atout important;
• Connaissance intermédiaire de l'anglais, oral et écrit, afin d'interagir occasionnellement avec les fournisseurs et les collègues à l'échelle nationale. Doit être en mesure de rédiger des communications et réviser des documents en anglais;
• Mobilité géographique élevée;
• Disponibilité à travailler sur des horaires tournants sur site.

Avantages

• Un minimum de 4 semaines de vacances dès le premier jour
• Jours personnels que vous pouvez utiliser quand vous en avez besoin
• Un forfait d'assurance groupe compétitif
• RRSP d'entreprise avec jusqu'à 5 % de mise en commun par l'employeur
• Programme de participation aux actions de l'employeur – devenez partenaire de notre succès
• Soutien à votre développement professionnel et à votre croissance de carrière
• Allocation mensuelle pour téléphone portable
• Diverses indemnités de mobilité et primes pour soutenir votre travail

Les valeurs de Borea sont profondément enracinées dans le paysage énergétique. Nous prenons soin les uns des autres, en veillant à ce que nos équipes prospèrent dans un environnement sain et sûr. Avec passion et persévérance, nous relevons les défis qui nous sont présentés. Borea, en collaboration avec ses divers partenaires de construction solaire et éolienne, s'engage à trouver des solutions de plus en plus innovantes dans le but de s'engager envers la qualité et d'énergiser de manière responsable et durable les générations futures.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative et un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences professionnelles et les qualifications. Pour cette raison, nous encourageons les individus à postuler même s'ils se sentent à l'écart du poste.