Chef d'équipe, Soutien à la gestion et soutien d'expertise

Exigences requises

En tant que chef d'équipe, vous fournissez un soutien à la gestion pour l'équipe. Vous coordonnez les activités, les plans d'action et les initiatives de votre unité. Vous encadrez et guidez une équipe principalement composée de professionnels, attribuez des initiatives et des activités, et surveillez régulièrement les progrès. Vous soutenez le développement des talents et l'engagement des employés en créant un environnement de travail positif et motivant où chaque contribution est valorisée. Vos projets et initiatives nécessitent des connaissances approfondies de votre domaine de travail. Vous avez une autorité fonctionnelle sur l'équipe et gérez les performances individuelles. Vous aidez à résoudre des problèmes complexes en utilisant vos compétences analytiques et vos connaissances approfondies de votre domaine de travail. La coordination est essentielle, donc vous interagissez fréquemment avec les parties prenantes travaillant dans d'autres domaines. Plus spécifiquement, vous devrez :

• Aider à déterminer l'offre de services de votre unité et veiller à ce que vos projets et activités soient planifiés et exécutés
• Atteindre les objectifs à temps et dans le budget, gérer les résultats, les performances, la qualité et la satisfaction des clients/partenaires
• Aider à développer des stratégies et des plans d'action pour le développement des compétences et de la formation des membres de l'équipe
• Aider à résoudre les plaintes et les problèmes conformément aux pratiques de l'organisation
• Jouer un rôle non décisionnel dans l'embauche, la gestion des performances, la discipline et le développement des compétences. Gérer le budget

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et bonus annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations définies qui offre un revenu prévisible et stable pendant la retraite
• Assurance collective incluant la télémédecine
• Remboursement des dépenses de santé et de bien-être et des équipements de télétravail
• Les avantages s'appliquent en fonction des critères d'éligibilité.

Ce que vous apportez à la table

• Baccalauréat en domaine connexe
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de qualifications et d'expérience pertinente peuvent être prises en compte
• Connaissance du français requis
• Maîtrise avancée de l'anglais en raison de la nature des tâches ou des outils de travail ou parce que le poste implique des interactions avec des partenaires, des membres et/ou des clients anglophones
• Disponible pour des déplacements locaux occasionnels
• Disponible pour travailler sur site 4 jours par semaine et 5 jours par semaine pendant la période estivale (milieu juin à début septembre)
• Disponible pour travailler occasionnellement le soir ou le week-end pour des événements spéciaux
• Disponible pour travailler de 9h00 à 17h00
• Complexité, Développe les talents, Dirige le travail, Planifie et aligne
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, nous croyons en l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir, respecter et valoriser les gens pour qui ils sont en tant qu'individus, à apprendre de leurs différences, à embrasser leur unicité et à fournir un environnement de travail positif pour tous. Chez Desjardins, nous avons zéro tolérance pour toute forme de discrimination. Nous croyons que nos équipes doivent refléter la diversité des membres, des clients et des communautés que nous servons.

Si nous pouvons faire quelque chose pour rendre le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez plus accessible, faites-le nous savoir. Nous pouvons fournir des accommodations à tout moment du processus de recrutement. Demandez simplement !

Syndicat (si applicable)

Famille de postes

Soutien à la gestion et soutien d'expertise (FG)

Date de fin de publication 2026-09-12