Coordonnateur·trice d’un atelier communautaire de cyclistes

Description de l'entreprise

La Coop Roue-Libre est une coopérative de vélo située dans la région de Québec qui fait la promotion du cyclisme utilitaire et des valeurs coopératives. Elle met à disposition un atelier de mécanique vélo en libre-service ainsi que des formations gratuites pour les membres (mécanique vélo, cyclisme hivernal, cyclotourisme). La Coop offre également des services aux entreprises. Sa mission est de rendre les membres de la communauté autonomes et responsables dans l’entretien, la réparation et l’utilisation de leur vélo comme moyen de transport. Elle aspire à devenir une référence en matière de cyclisme utilitaire au Québec.

Le ou la coordonnateur·trice de l’atelier de vélo communautaire assure la bonne marche des activités quotidiennes de l’atelier et veille à l’accueil des membres. Les tâches incluent l’organisation des plages de libre-service, le soutien aux personnes dans la réalisation de l’entretien et des réparations de base, ainsi que la coordination des formations offertes par la Coop. La personne en poste gère l’inventaire de pièces et d’outils, participe à la planification des horaires, anime occasionnellement des ateliers de sensibilisation au cyclisme utilitaire et collabore avec les partenaires communautaires et d’entreprise. Elle s’occupe également de recruter, former et coordonner les bénévoles et les employés l’été.

Autres responsabilités ● Veiller au bon fonctionnement de l’atelier de mécanique vélo, sa propreté et sa sécurité ● Recruter et former de nouveaux bénévoles ● Participer au recrutement des employés ● Encadrer et former les employés ● Gérer les demandes reçues par les membres ou partenaires ● Gérer les commandes de matériel et l'inventaire ● Participer à l’amélioration des processus et procédures à l’atelier ● Faire la promotion de l’atelier ● Organiser et gérer des événements ● Rendre des comptes au CA

Selon son intérêt et ses compétences, la personne pourrait être appelée à contribuer à: ● Développer l'offre de service aux organisations (programme de formation, atelier de réparation mobile, parc de stationnement à vélos et conférences) ● Représenter la coopérative à divers événements ● Maintenir l'offre de service aux partenaires existants et développer de nouveaux partenariats ● Monter des programmes de formation pour des clientèles variées ● Faire de la recherche de financement (subvention, concours, partenariats, etc.)

Profil recherché

• ● Autonomie, initiative, débrouillardise et sens de l’organisation
• ● Capacité à travailler en équipe et bonnes habiletés interpersonnelles
• ● Maîtrise de la suite Google et des autres outils informatiques généralement utilisés
• ● Avoir un intérêt pour le développement communautaire et le mouvement coopératif
• ● Maîtrise du français
• ● Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (atout)
• ● Avoir de bonnes connaissances en mécanique vélo (atout)
• ● Être un ou une étudiant(e) à temps plein ou temps partiel (atout)
• ● Être admissible à la subvention Emploi d’été Canada (atout)

Autres Qualifications

• Solides connaissances en mécanique vélo de base et intermédiaire, capacité à diagnostiquer des problèmes courants et à guider les personnes dans leurs réparations.
• Compétences en coordination et organisation (gestion de planning, logistique d’atelier, suivi de l’inventaire, mise en place de formations et d’activités communautaires).
• Aptitudes en communication et service à la communauté (accueil des membres, pédagogie, vulgarisation, capacité à travailler avec des publics variés dans un cadre inclusif).
• Sens des responsabilités et de l’autonomie, capacité à travailler en coopérative et en équipe, adhésion aux valeurs de solidarité et de mobilité durable.
• Atouts appréciés : expérience en milieu associatif ou coopératif, connaissance du cyclisme utilitaire et hivernal, aisance avec les outils numériques de base (courriel, gestion de documents, réseaux sociaux).

Conditions de travail

• ● Horaire:
• ○ De mai à septembre: 35h par semaine
• ○ De septembre à mai: 10-15h par semaine
• ● Salaire: entre 20,50$/h et 23,50$/h, selon l’expérience
• ● Rabais sur les pièces neuves
• ● Accès gratuit à l’atelier
• Date de début visée: 3 août 2026
• Résumé des qualités professionnelles recherchées à la Coop Roue-Libre
• Respect des autres
• La Coop Roue-Libre a entre autres pour mission de rendre les cyclistes autonomes dans

l’entretien et la réparation de leur vélo. Pour ce faire, chaque usager·ère, membre, bénévole ou employé·e doit être accueilli·e dans le respect de ses compétences, de ses capacités et de ses intérêts. C’est en valorisant les savoir-faire acquis, en soutenant les apprentissages et en s’entraidant que cette mission peut être réalisée.

La Coop ne tolère notamment aucune forme de discrimination fondée sur le genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge ou les capacités mentales ou physiques. Toute personne doit se sentir à l’aise de fréquenter la

Coop, de s’y impliquer ou d’y travailler. Les propos et comportements méprisants, dégradants, déplacés, dévalorisants ou haineux n’y ont pas leur place.

Sens de l’initiative

Les employé·e·s sont invités à faire preuve d’initiative, que ce soit pour proposer des améliorations, prendre part à des projets ne faisant pas partie de leurs tâches habituelles ou contribuer à la vie associative. Il demeure nécessaire qu’ils communiquent leurs intentions aux personnes concernées pour éviter tout souci.

Disponibilité

• Les employé·e·s sont encouragé·e·s à faire preuve de souplesse dans leur horaire pour

s’adapter aux disponibilités des autres employé·e·s et bénévoles lorsque nécessaire pour la réalisation d’un projet ou la prestation d’un service.

Professionnalisme

Ponctualité, courtoisie et rigueur sont attendues de la part des employé·e·s.

Les personnes intéressées sont invitées à postuler même si elles ne répondent pas à toutes les exigences.

Veuillez faire parvenir une courte lettre de présentation et votre CV (format PDF) à l’adresse suivante: coordo@cooprouelibre.com