Chef de Projet Senior / Gestionnaire de Projet Senior

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson est une entreprise à impact, classée parmi les 10 premières entreprises Fortune, qui touche virtuellement tous les aspects des soins de santé. Nous sommes connus pour fournir des insights, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et abordables. Chez nous, nous nous concentrons sur la santé, le bonheur et le bien-être de vous et des personnes que nous servons – nous nous soucions de cela.

Ce que vous faites chez McKesson compte. Nous favorisons une culture où vous pouvez vous développer, avoir un impact et être encouragé à apporter de nouvelles idées. Ensemble, nous prospérons en façonnant l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si vous souhaitez faire partie de la santé de demain aujourd’hui, nous voulons avoir de vos nouvelles.

Chef de Projet Senior À propos du poste

McKesson recherche un Chef de Projet Senior pour diriger des initiatives technologiques complexes générant une valeur commerciale mesurable. Ce poste est responsable de la planification des projets, du suivi budgétaire, de la gestion des risques, de l’alignement des parties prenantes et de l’exécution réussie des programmes technologiques. Le candidat idéal combine un solide leadership en gestion de projets avec une expertise des méthodologies Agile, Scrum et Waterfall, afin d’aider les équipes à livrer des résultats de haute qualité dans les délais et le budget impartis.

Ce que vous ferez

• Diriger la livraison de projets technologiques de bout en bout, en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux et les priorités stratégiques.
• Définir la portée du projet, les échéances, les jalons, les livrables et les indicateurs de succès afin d’établir des plans d’exécution clairs.
• Gérer les budgets des projets, les prévisions financières et la performance budgétaire, tout en traitant de manière proactive les écarts.
• Identifier, évaluer, communiquer et atténuer les risques et les problèmes afin de respecter les engagements de livraison.
• Appliquer les méthodologies Agile, Scrum, Waterfall ou hybrides selon les besoins de l’entreprise et du programme.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles, les fournisseurs et les parties prenantes afin d’assurer une exécution réussie et une adoption efficace.
• Suivre l’état d’avancement des projets, les dépendances et la capacité des ressources, tout en fournissant des rapports transparents à la direction.
• Favoriser l’amélioration continue grâce aux retours d’expérience, aux meilleures pratiques de gouvernance et à l’excellence dans la gestion de projets.

Exigences de base

• Au moins 7 ans d’expérience dans la direction de projets technologiques, informatiques, de transformation numérique ou de gestion de projets d’entreprise.
• Licence/Bachelor en technologies de l’information, informatique, administration des affaires ou domaine connexe.
• Expérience démontrée dans la création et la gestion de plans de projet, calendriers, jalons et livrables.
• Expérience en gestion de budgets de projet, prévision des coûts et contrôle des dépenses.
• Expérience avérée en gestion des risques, résolution des problèmes, suivi des dépendances et escalade auprès de la direction.
• Expérience dans la gestion d’équipes interfonctionnelles et des attentes des parties prenantes à travers plusieurs fonctions de l’entreprise.
• Bonne connaissance des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall ou hybrides.
• Excellentes compétences en communication, animation et organisation, avec la capacité d’influencer les résultats.

Compétences et expérience souhaitées

• Certification PMP, PMI-ACP (Agile Certified Practitioner), Certified ScrumMaster (CSM), SAFe ou certification équivalente.
• Expérience dans la livraison de projets technologiques d’envergure à l’échelle de l’entreprise ou dans le secteur de la santé.
• Connaissance de la gestion de portefeuille, de la gouvernance PMO et des cadres de gestion de projets.
• Expérience avec des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Azure DevOps, Jira, Smartsheet ou plateformes similaires.
• Familiarité avec la planification des ressources, la gestion de capacité et la gestion des fournisseurs.
• Expérience dans l’utilisation d’outils de productivité ou de gestion de projets alimentés par l’intelligence artificielle.
• Solides compétences analytiques avec la capacité d’utiliser des indicateurs et des tableaux de bord pour orienter les décisions.
• Expérience de travail dans des environnements réglementés ou de grandes entreprises complexes.
• Déplacements / Environnement de travail / Exigences physiques
• Capacité à travailler dans un environnement hybride ou à distance tout en collaborant efficacement avec des équipes distribuées.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis selon les besoins de l’entreprise et des projets.
• Capacité à participer à des réunions virtuelles et à effectuer des activités de travail standard sur ordinateur.
• Gestionnaire de Projet Senior
• À propos du poste

McKesson recherche un Gestionnaire de Projet Senior pour diriger des initiatives technologiques complexes générant une valeur commerciale mesurable. Ce poste est responsable de la planification des projets, du suivi budgétaire, de la gestion des risques, de l’alignement des parties prenantes et de l’exécution réussie des programmes technologiques. Le candidat idéal combine un solide leadership en gestion de projets avec une expertise des méthodologies Agile, Scrum et Waterfall, afin d’aider les équipes à livrer des résultats de haute qualité dans les délais et le budget impartis.

Ce que vous ferez

• Diriger la livraison de projets technologiques de bout en bout, en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux et les priorités stratégiques.
• Définir la portée du projet, les échéances, les jalons, les livrables et les indicateurs de succès afin d’établir des plans d’exécution clairs.
• Gérer les budgets des projets, les prévisions financières et la performance budgétaire, tout en traitant de manière proactive les écarts.
• Identifier, évaluer, communiquer et atténuer les risques et les problèmes afin de respecter les engagements de livraison.
• Appliquer les méthodologies Agile, Scrum, Waterfall ou hybrides selon les besoins de l’entreprise et du programme.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles, les fournisseurs et les parties prenantes afin d’assurer une exécution réussie et une adoption efficace.
• Suivre l’état d’avancement des projets, les dépendances et la capacité des ressources, tout en fournissant des rapports transparents à la direction.
• Favoriser l’amélioration continue grâce aux retours d’expérience, aux meilleures pratiques de gouvernance et à l’excellence dans la gestion de projets.

Exigences de base

• 7 ans d’expérience ou plus dans la direction de projets technologiques, informatiques, de transformation numérique ou de gestion de projets d’entreprise.
• Baccalauréat en technologies de l’information, informatique, administration des affaires ou domaine connexe.
• Expérience démontrée dans la création et la gestion de plans de projet, calendriers, jalons et livrables.
• Expérience en gestion de budgets de projet, prévision des coûts et contrôle des dépenses.
• Expérience avérée en gestion des risques, résolution des problèmes, suivi des dépendances et escalade auprès de la direction.
• Expérience dans la gestion d’équipes interfonctionnelles et des attentes des parties prenantes à travers plusieurs fonctions de l’entreprise.
• Bonne connaissance des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall ou hybrides.
• Excellentes compétences en communication, animation et organisation, avec la capacité d’influencer les résultats.

Compétences et expérience souhaitées

• Certification PMP, Agile Certified Practitioner (PMI-ACP), Certified ScrumMaster (CSM), SAFe, ou certification équivalente.
• Expérience dans la livraison de projets technologiques d’envergure à l’échelle de l’entreprise ou dans le secteur de la santé.
• Connaissance de la gestion de portefeuille, de la gouvernance PMO et des cadres de gestion de projets.
• Expérience avec des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Azure DevOps, Jira, Smartsheet, ou plateformes similaires.
• Familiarité avec la planification des ressources, la gestion de capacité et la gestion des fournisseurs.
• Expérience dans l’utilisation d’outils de productivité ou de gestion de projets alimentés par l’intelligence artificielle.
• Solides compétences analytiques avec la capacité d’utiliser des indicateurs et des tableaux de bord pour orienter les décisions.
• Expérience de travail dans des environnements réglementés ou de grandes entreprises complexes.
• Déplacements / Environnement de travail / Exigences physiques
• Capacité à travailler dans un environnement hybride ou à distance tout en collaborant efficacement avec des équipes distribuées.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis selon les besoins de l’entreprise et des projets.
• Capacité à participer à des réunions virtuelles et à effectuer des activités de travail standard sur ordinateur.