Consultant, Développeur de Livraison de Logiciels - IA Générative et Modernisation Accélérée par l'IA

Aperçu À KPMG au Canada, nos employés apportent leurs perspectives uniques aux défis les plus importants du Canada. Ici, vous pouvez construire un élan qui dépasse notre entreprise, développer des compétences pour l'avenir et prendre en charge votre carrière avec un soutien à chaque étape. Rejoignez une firme où votre carrière peut faire une différence.

Notre équipe de Génération d'IA et de Livraison de Logiciels aide les clients à concevoir, construire, moderniser et livrer des logiciels en utilisant des pratiques d'ingénierie modernes et des outils activés par l'IA émergents.

En tant que Consultant, Développeur de Livraison de Logiciels, vous travaillerez avec des professionnels techniques expérimentés pour construire des solutions logicielles pour les clients. Vous contribuerez aux activités de développement, de test, d'automatisation, de documentation et de livraison tout en développant vos compétences en matière de cloud, de développement d'applications modernes et de pratiques de SDLC accélérées par l'IA.

Ce que vous ferez

• Construire et maintenir des composants logiciels, des API, des intégrations, des scripts et des services basés sur le cloud.
• Participer aux discussions sur les exigences, aux sessions de conception, à la planification des sprints et aux revues techniques.
• Rédiger un code propre, maintenable et testé suivant les normes de l'équipe et les pratiques de développement sécurisé.
• Soutenir les tests automatisés, les pipelines CI/CD, les activités de libération et le dépannage des problèmes de production.
• Utiliser de manière responsable les outils d'ingénierie assistés par l'IA approuvés pour accélérer le codage, l'analyse, les tests et la documentation.
• Collaborer avec des développeurs, des consultants seniors, des gestionnaires, des chefs de projet, des propriétaires de produit et les parties prenantes clientes.
• Apprendre de nouvelles technologies et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de livraison.
• Documenter les conceptions techniques, les décisions de configuration et les procédures de support.

Ce que vous apportez au poste

• 1 an ou plus d'expérience dans le développement de logiciels à travers le travail, les stages, les projets ou une expérience équivalente.
• Connaissance de C# et .NET, plus un ou plusieurs langages de programmation ou frameworks tels que Java, JavaScript/TypeScript, Python ou similaire.
• Familiarité avec Microsoft Azure, les API, les bases de données, le développement d'applications web, les services cloud ou les schémas d'intégration.
• Expérience avec Next.js est un atout.
• Compréhension de Git, des pratiques de test, de la livraison agile et des concepts de base de DevOps.
• Curiosité concernant l'IA Générative, le codage assisté par l'IA, l'automatisation et les pratiques modernes de livraison de logiciels.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et volonté d'apprendre dans un environnement dynamique.
• Capacité à communiquer des concepts techniques clairement et à collaborer avec une équipe.
• Maîtrise du français est requise.
• Diplôme universitaire en informatique, en génie, en systèmes d'information, en sciences ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.

Ce poste nécessite une maîtrise écrite et orale de l'anglais car il implique l'interprétation et l'application des normes, des directives, des lois et des réglementations en anglais, le service des clients anglophones situés partout au Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés en dehors du Québec.

Vous fournir le soutien dont vous avez besoin pour être à votre meilleur

Nos Valeurs, La Voie KPMG

Intégrité , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais d'apprendre et de nous améliorer | Courage , nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous respectons les uns les autres et tirons notre force de nos différences | Pour le Bien , nous faisons ce qui compte KPMG au Canada est une employeur fier des égales chances et nous nous engageons à créer un milieu de travail respectueux, inclusif et sans barrière qui permet à tous nos employés d'atteindre leur plein potentiel. Une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès et nous croyons en amener votre tout entier au travail. Nous accueillons tous les candidats qualifiés à postuler et espérons que vous choisirez KPMG au Canada comme votre employeur de choix.

Ajustements et accommodations tout au long du processus de recrutement À KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif où tous les candidats peuvent être eux-mêmes et exceller. Nous visons à fournir une expérience positive et sommes prêts à offrir des ajustements ou des accommodations pour vous aider à performez à votre meilleur. Les ajustements (demandes informelles), tels que du temps supplémentaire de préparation ou l'option de pauses micro pendant les entretiens, et les accommodations (demandes formelles), telles que des supports de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences du poste. Vous aurez l'opportunité de demander un ajustement ou une accommodation à tout moment tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien, veuillez contacter l'équipe de service des relations avec les employés de KPMG en appelant au 1-888-466-4778.

Utilisation de l'IA

Nous accueillons l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer l'expérience des candidats et rationaliser nos processus de recrutement. Les outils d'IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à mettre en évidence les qualifications pertinentes. Cependant, aucune décision d'embauche n'est prise à l'aide de l'IA. Chaque décision d'embauche est prise par nos gestionnaires de recrutement et professionnels du recrutement, qui sont équipés d'une formation qui les autorise à utiliser ces outils de manière responsable. Les technologies d'IA utilisées dans notre processus de recrutement font l'objet d'évaluations de risques détaillées, y compris les exigences de sécurité et de confidentialité, qui s'alignent avec le cadre de confiance de KPMG en matière d'IA.

Nous croyons que la technologie doit renforcer le jugement humain, et non le remplacer. C'est l'une des nombreuses façons dont nous réalisons notre vision d'être une firme pilotée par la technologie et guidée par les personnes.