Gestionnaire des programmes clients

Nous recherchons un gestionnaire des programmes clients pour rejoindre notre équipe Clients et Marchés. Ce poste est responsable de la gestion des programmes de répertoires juridiques et de récompenses et de s'assurer de la réussite des soumissions qui soutiennent le profil et la position de marché du cabinet.

Vous serez principalement occupé de

• Travailler avec la direction du cabinet pour mettre en œuvre une approche stratégique des répertoires et des récompenses, afin de renforcer notre marque et notre réputation à l'échelle nationale et dans les marchés locaux.
• Fournir des conseils et des directives pour s'assurer que nos soumissions s'alignent sur la stratégie du cabinet et soutiennent la croissance nationale et régionale.
• Mesurer les performances par rapport à nos priorités de marché et nos concurrents.
• Préparer des rapports d'analyse et présenter les résultats et recommandations trimestriels à la direction.
• Développer et maintenir les meilleures pratiques et directives.

Répertoires

• Gérer les soumissions de répertoires juridiques, y compris Chambers et Legal 500, y compris les contacts pratiques et fournisseurs, les échéanciers de travail et les communications internes.
• Fournir des recherches, analyses et recommandations pour le contenu et le ton des soumissions.
• Inclut la rédaction, l'édition et la relecture des soumissions, et la préparation pour les entretiens de répertoires.
• Servir de contact canadien pour l'équipe globale des répertoires.

Récompenses

• Gérer les nominations de récompenses pour professionnels juridiques afin de développer le profil et la position de marché du cabinet et des avocats sélectionnés, et de soutenir les clients.
• Inclut la rédaction, l'édition et la relecture des nominations.

Ce que vous apportez au poste

• 5 ans d'expérience ou plus en marketing, développement des affaires ou un rôle similaire dans un cabinet d'avocats ou un environnement de services professionnels.
• Expérience dans le développement et la gestion des soumissions de répertoires juridiques et de récompenses un atout significatif.
• Compétences en gestion de projet démontrées avec une capacité prouvée à gérer plusieurs priorités sous des délais serrés.
• Capacité à établir des relations et à établir une crédibilité auprès des personnes à travers l'organisation, à tous les niveaux.
• Excellentes compétences en recherche et en rédaction avec une aptitude pour l'analyse de processus et l'amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris l'édition et la relecture.
• Possède un haut niveau de compréhension des affaires et une compréhension des objectifs des clients et du marché.
• Bilingue en français et en anglais un atout fort

Les plages salariales fournies reflètent la fourchette typique pour ce poste dans la région indiquée. Nous reconnaissons que chaque candidat apporte un ensemble unique d'expériences et de compétences, et la rémunération finale sera déterminée de manière réfléchie en fonction des qualifications individuelles et des facteurs du marché actuel. Veuillez noter que le salaire sera discuté et négocié lors des entretiens.

Pourquoi rejoindre notre équipe

• Environnement de travail hybride
• Plan de retraite avec contribution de l'employeur
• Primes d'assurance payées par le cabinet
• Services de télémédecine
• Bien-être: Allocation flexible pour la santé et le bien-être qui couvre bien plus que les adhésions à la salle de sport!
• Programmes de formation et de développement basés sur vos intérêts et besoins

Les plages salariales fournies reflètent la fourchette typique pour ce poste dans la région indiquée. Nous reconnaissons que chaque candidat apporte un ensemble unique d'expériences et de compétences, et la rémunération finale sera déterminée de manière réfléchie en fonction des qualifications individuelles et des facteurs du marché actuel. Veuillez noter que le salaire sera discuté et négocié lors des entretiens.

Toronto: 111 600 $ - 137 800 $

Ottawa: 109 000 $ - 134 600 $

Vancouver: 109 000 $ - 134 600 $

Prêt à rejoindre un cabinet dynamique et moderne qui offre une expérience de carrière exceptionnelle dans un environnement inclusif et collaboratif? Rejoignez-nous!

En tant que partie d'une pratique juridique mondiale, Norton Rose Fulbright Canada incarne une culture d'excellence et de service à la clientèle, mais toujours avec un focus sur la flexibilité, le respect, la diversité et l'ouverture. Nous nous efforçons de créer un environnement équitable et inclusif où chacun peut apporter son être entier au travail et réaliser son potentiel de carrière.

Pour en savoir plus sur la façon dont nous intégrons la diversité, l'équité et l'inclusion dans tout ce que nous faisons, veuillez cliquer sur Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet juridique mondial | Norton Rose Fulbright.

Si vous avez besoin de tout ajustement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer dans la demande de recrutement. Nous vous contacterons pour discuter davantage de votre besoin.

Veuillez noter que les candidats qui reçoivent une offre d'emploi peuvent être tenus, pendant leur emploi chez Norton Rose Fulbright, de fournir la preuve des vaccinations recommandées de temps en temps par les autorités gouvernementales ou de santé publique. Norton Rose Fulbright a un devoir d'accommodation envers ceux qui ne peuvent pas être vaccinés en raison de motifs protégés. Pour les candidats qui nécessitent une accommodation, veuillez nous contacter pour discuter davantage.

Droit dans le monde nortonrosefulbright.com

Veuillez noter que cette offre d'emploi est publiée pour combler une vacance existante.