Ingénieur des tests de fabrication, Lyft Urban Solutions

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous visons à y parvenir en cultivant un environnement de travail où tous les membres de l'équipe se sentent appartenir et ont l'opportunité de s'épanouir.

Notre équipe transforme les transports urbains grâce à l'écosystème de micromobilité de Lyft — les vélos et trottinettes partagés que les usagers utilisent chaque jour.

L'équipe de fabrication et de qualité matérielle de Lyft recherche un ingénieur des tests de fabrication pour concevoir, construire et gérer les systèmes de test qui garantissent que chaque vélo et trottinette quittant nos lignes de production est sûr, durable et fonctionnel. Vous serez responsable des systèmes de test logiciels, électriques et matériels utilisés en production, et vous serez la personne à qui la production se tourne lorsqu'il y a un problème — qu'il s'agisse d'une pièce défectueuse ou d'une station de test mal fonctionnant.

Propriété des systèmes de test

• Concevoir, construire et gérer les systèmes de test logiciels, électriques et matériels utilisés pendant la production
• Définir la vision, la stratégie et l'architecture des systèmes de test de fabrication actuels et futurs, et rédiger les spécifications de test et les plans d'acceptation des fixtures qui régissent la qualité
• Écrire des scripts et des programmes pour exécuter des tests automatisés et capturer les données d'usine pour la traçabilité et l'analyse de rendement
• Implémenter des fonctionnalités et des outils pour soutenir les tests matériels sur toute la gamme de produits
• Gérer notre plateforme de test interne : un runtime d'exécution Python basé sur OpenHTF avec une configuration YAML, des variantes de produits et des indicateurs de fonctionnalités
• Maintenir l'application TypeScript/Electron/React qui communique avec l'agent de test Python via gRPC/protobuf
• Gérer CI, les installateurs signés, les versions semver et une pipeline d'auto-mise à jour basée sur S3 avec rollback

Mise en service et validation matérielle

• Être responsable de la mise en service, de la validation et des tests du firmware des PCB électroniques et des systèmes électriques multicomposants, y compris les contrôleurs de moteur, les systèmes de gestion de batterie et les unités de contrôleur de véhicule
• Valider les assemblages mécaniques et électriques pour confirmer qu'ils répondent aux exigences de sécurité, de durabilité et de fonctionnalité avant leur envoi
• Valider et dépanner les tests d'usine, définir les exigences des tests d'usine, assister à la mise en service logicielle et examiner le logiciel des fixtures de test

Support de production et d'usine

• Être les yeux et les oreilles au sol dans un environnement de fabrication, en collaborant avec les ingénieurs pour trier les problèmes, effectuer une analyse initiale des défaillances et initier des actions correctives
• Dépanner les défaillances d'assemblage sur la ligne de production et diagnostiquer/corriger les bugs dans les stations de test pour maintenir la ligne en fonctionnement
• Se rendre sur site chez les fabricants contractuels selon les besoins pour s'assurer que les conceptions sont construites et testées avec succès

Leadership interfonctionnel et avec les fournisseurs

• Collaborer avec les fabricants contractuels, la qualité des fournisseurs et les équipes de programme pour résoudre rapidement les problèmes de fabrication
• Maintenir les relations clés avec les équipes partenaires de fabrication, les ressources internes et externes de test/laboratoire, et les ingénieurs mécaniques, électriques et de fabrication
• Gérer les fournisseurs externes de fixtures, y compris les revues de conception et les tests d'acceptation en usine/site (FAT/SAT)
• Préparer des résumés concis et détaillés des enquêtes de conception et des rapports de test, et communiquer de manière interfonctionnelle pour livrer des produits réussis sur le marché
• Traduire les exigences de fabrication en termes que les équipes IT et sécurité de l'entreprise peuvent évaluer et soutenir
• Diriger de grands projets d'ingénierie des tests de la conception à l'exécution de la production

Expérience

• Un diplôme en génie électrique, en génie mécanique, en génie informatique, en informatique ou dans un domaine technique connexe
• Expérience avec Python, C/C++, OpenHTF, TypeScript ou d'autres langages de script pour l'automatisation des tests
• Connaissance des équipements de test matériel (multimètres numériques, oscilloscopes, analyseurs logiques, fixtures de test personnalisées) et des outils de laboratoire tels que la soudure et l'acquisition de données
• Conception et construction de fixtures et de stations de test. Vous avez conçu une station de test fonctionnelle et l'avez physiquement construite — sélection d'instruments, interface DUT et câblage, contrôle PLC et séquence de puissance, travail d'enclos et de panneau, spécification de la liste de matériaux et approvisionnement.
• Expérience pratique avec la mise en service de prototypes et le débogage, la vérification fonctionnelle et le support de fabrication
• Expérience avec la conception de systèmes embarqués et les protocoles de communication (CAN, USB, SPI, I2C, UART)
• Expérience avec les microcontrôleurs basés sur ARM et les cadres RTOS, de préférence la famille STM32. Expérience de programmation et de récupération de firmware (par exemple, ST-LINK/STM32, AVR/ISP, bootloaders)
• Instincts de dépannage solides et confort de travail directement sur le plancher de fabrication

*Points bonus*

• Expérience avec les frameworks de test matériel (par exemple, OpenHTF, TypeScript, React, Electron, gRPC, protobuf et SQLite) ou la construction de plates-formes de test à partir de zéro
• Exposition à l'expérience d'intégration MES/ERP, y compris la génération de voyageur, de liste de matériaux et d'étiquettes (ZPL/Zebra).
• Exposition à l'expérience de tuyauterie de données cloud (S3, Lambda/SQS) et de tableau de bord dans Grafana ou Mode
• Exposition aux relations avec les fabricants contractuels (CM) et aux rampes de production mondiales
• Familiarité avec les pipelines de données de test, la traçabilité ou les systèmes de généalogie
• Familiarité avec les outils de débogage de firmware, les consoles série, les adaptateurs JTAG/SWD et les bootloaders pour soutenir la validation matérielle
• Expérience avec les environnements Android ou Linux embarqués, y compris la construction, le déploiement et le débogage
• Disposition à voyager et à travailler sur site chez les fabricants et fournisseurs d'assemblage.

Avantages

• Options d'assurance-santé et dentaire étendues, ainsi qu'une assurance-vie et des avantages en cas d'invalidité
• Avantages pour la santé mentale
• Avantages pour la construction de la famille
• Avantages pour les animaux de compagnie
• Accès à un compte de soins de santé financé par Lyft
• Plan de RRSP avec correspondance de l'entreprise pour aider à économiser pour votre avenir
• En plus des jours fériés observés provincialement, les membres de l'équipe à temps plein bénéficient de la politique de congé payé flexible de Lyft. La politique permet aux membres de l'équipe de prendre autant de temps qu'ils le souhaitent (avec l'approbation de leur manager). Les membres de l'équipe à temps partiel bénéficient de 15 jours de congé payé, avec un jour supplémentaire pour chaque année de service
• Lyft est fier de soutenir les nouveaux parents avec 18 semaines de congé payé, conçu comme un plan de complément aux programmes provinciaux. Les parents biologiques, adoptifs et de placement sont tous éligibles.
• Avantages de transport en commun subventionnés et crédits de trajet Lyft

*Lyft s'engage à créer une force de travail inclusive qui favorise l'appartenance. Lyft croit que chaque personne a le droit à des opportunités d'emploi égales sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état marital, de l'état familial, de la déficience, de l'enregistrement des infractions pardonnées ou de tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce également de créer un environnement de travail sain et sûr et interdit strictement toute forme de harcèlement. Les accommodements pour les personnes en situation de handicap seront fournis sur demande conformément à la loi applicable pendant le processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur si vous souhaitez faire une telle demande.

*La fourchette de salaire de base attendue pour ce poste dans la région de Montréal est de 112 000 $ CAD à 140 000 $ CAD, non inclusif de l'offre d'actions, des bonus ou des avantages. Les fourchettes de salaire dépendent de divers facteurs, notamment les qualifications, l'expérience et le lieu géographique. Votre recruteur peut partager plus d'informations sur la fourchette de salaire spécifique à votre lieu de travail et d'autres facteurs pendant le processus d'embauche.