Analyste programmeur, systèmes et infrastructures, opérations, entretien et développement

Poste temporaire de 12 mois.

Exigences

En tant qu'analyste programmeur en développement, opérations et entretien de systèmes et infrastructures, vous participez à l'efficacité et à la qualité des TI en analysant, concevant, configurant, développant, entretenant et améliorant des produits logiciels conformément aux exigences de l'organisation. Vos compétences en technologie et votre capacité à anticiper l'innovation aident activement à développer, normaliser et déployer des systèmes, programmes et applications informatiques à grande échelle ayant un impact majeur sur l'organisation. Vous analysez les exigences des clients et des partenaires et recommandez des solutions technologiques ou logicielles spécifiques à l'équipe. Vous planifiez, priorisez et coordonnez le travail pour rester dans les délais et atteindre les objectifs. Vos initiatives nécessitent de l'innovation et une connaissance approfondie et extensive de votre domaine. Vous résolvez des problèmes ayant un très haut degré de complexité opérationnelle et conceptuelle, nécessitant une analyse et une compréhension approfondie et complète des affaires et de l'organisation. La coordination est essentielle, donc vous interagissez fréquemment avec différents parties prenantes travaillant dans d'autres domaines. La capacité à interagir avec les autres est donc essentielle. Vous servez d'expert conseil et d'expert en matière, ainsi que de personne ressource et de coach pour la direction générale ou d'autres organes de décision. Plus spécifiquement, vous devrez :

• Conseiller les équipes sur l'utilisation de la technologie pour développer des solutions d'affaires et les aider à apporter des changements afin d'améliorer la vélocité de livraison
• Développer des stratégies d'exécution hautement complexes, analyser, concevoir et documenter des produits et solutions d'affaires
• Analyser et développer des produits logiciels (concevoir, coder, automatiser et exécuter des tests), tout en appliquant les meilleures pratiques de développement, de données et de sécurité
• Établir et rédiger des méthodes de développement et des schémas de conception, procédures et choix informatiques. Diriger les équipes de rédaction de documentation qui prépareront et livreront des formations aux pairs et aux utilisateurs
• Cocréer avec les partenaires d'affaires et les architectes pour obtenir une compréhension complète des intentions et des objectifs d'affaires afin de normaliser les solutions en conséquence
• Chercher activement des opportunités d'optimisation des systèmes tout en tenant compte des impacts possibles. Analyser, diagnostiquer, suivre et résoudre des problèmes opérationnels et conceptuels hautement complexes pendant les incidents majeurs
• Représenter les équipes dans les négociations avec la direction générale, les partenaires et les organisations extérieures.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et bonus annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de pension à prestations déterminées qui fournit un revenu prévisible et stable tout au long de la retraite
• Assurance collective incluant la télémédecine
• Remboursement des dépenses de santé et de bien-être et des équipements de télétravail
• Les avantages s'appliquent selon les critères d'éligibilité.

Ce que vous apportez à la table

• Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de qualifications et d'expérience pertinente peuvent être prises en compte
• La connaissance du français est requise

Action orientée, Orientation client, Différences, Savoir-être interpersonnel, Apprentissage agile, Mentalité stratégique

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, nous croyons en l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir, respecter et valoriser les gens pour ce qu'ils sont en tant qu'individus, apprendre de leurs différences, embrasser leur unicité et fournir un environnement de travail positif pour tous. Chez Desjardins, nous avons zéro tolérance pour toute forme de discrimination. Nous croyons que nos équipes doivent refléter la diversité des membres, des clients et des communautés que nous servons.

Si nous pouvons faire quelque chose pour aider à rendre le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez plus accessible, faites-le nous savoir. Nous pouvons fournir des accommodations à tout moment du processus de recrutement. Il suffit de demander !

Syndicat (si applicable)

Famille de postes

Technologie de l'information (FG)

Date de désaffichage 2026-09-16