Coordinatrice en communication et en marketing

Famille de postes: Ventes, Marketing & Gestion de produits

Secteur d'activité: Énergie hydroélectrique

Lieu de travail: Pointe-Claire, Québec, CA **#emploi-lieu.emploi-lieu-inline { display: inline; }

Lieu de travail: Pointe-Claire

Type de lieu: Flexible

Type de contrat: Permanent ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de carrière, où le talent et la réalisation de grands projets contribuent chaque jour à la croissance de notre entreprise.

En tant que premier fabricant d'équipements au Canada et leader mondial dans la conception de turbines et de générateurs hydroélectriques, ANDRITZ Canada possède plus de 185 ans d'expertise.

Dans un contexte de transition énergétique, nos projets d'innovation hydroélectrique ont du sens. De la conception à la construction, notre équipe d'experts innovants offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement de technologies durables, à un avenir propre et à la préservation d'une expertise canadienne fière.

De l'eau au fil – Faites partie du mouvement !

Dans ce rôle, vous aiderez à raconter les histoires qui donnent vie à notre organisation. À travers des contenus numériques, les médias sociaux, la production vidéo et les initiatives de branding des employeurs, vous jouerez un rôle important dans la renforcement de la perception d'ANDRITZ auprès des employés, des candidats, des clients et des partenaires.

Les responsabilités suivantes constituent le cœur de ce rôle dans notre équipe canadienne.

Ce que vous ferez

• Créer des contenus engageants pour les communications internes et externes.
• Développer et publier des contenus sur les plateformes de médias sociaux, y compris LinkedIn.
• Produire et éditer des vidéos mettant en valeur nos personnes, nos projets et notre expertise.
• Soutenir les initiatives de branding des employeurs et d'attraction du talent.
• Contribuer aux campagnes de communication, aux événements et aux projets spéciaux.
• Collaborer avec les dirigeants et les équipes à travers l'Amérique du Nord pour promouvoir les réalisations clés et les histoires de succès.
• Suivre les résultats des communications et recommander des opportunités d'amélioration continue.

Pourquoi vous correspondez au profil ?

Les équipes réussies partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Au-delà de vos compétences, nous recherchons quelqu'un qui est motivé, positif et prêt à investir dans l'équipe. Votre engagement envers l'éthique et la qualité fera une réelle différence chez ANDRITZ.

Le candidat idéal devrait être prêt à travailler dans un environnement complexe, dynamique et à priorités évolutives. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions qui suivent leurs idées et leurs engagements s'adapteront bien à ANDRITZ. Comme nos projets ont des enjeux importants et nécessitent souvent des années pour être réalisés, votre persévérance sera valorisée chez nous.

Ce que vous apporterez

• Un diplôme universitaire en communications, marketing, médias numériques ou un domaine connexe.
• Une expérience pertinente en communication, marketing, création de contenu ou un rôle similaire.
• De solides compétences en écriture et en communication en anglais et en français.
• Une expérience ou un intérêt marqué pour les médias sociaux, la production vidéo et le storytelling numérique.
• De solides compétences organisationnelles et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Une mentalité créative, de l'initiative et une approche collaborative pour travailler avec les autres.

Ce que nous offrons

• Assurance-vie, assurance-invalidité, assurance-dentaire et assurance-santé complémentaire;
• Régime de pension;
• Mode de travail hybride;
• Plan d'actionnariat basé sur les performances;
• Programme d'assistance aux employés;
• Formation et plan de carrière individualisés pour les employés.

Le saviez-vous ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international doté d'un portefeuille étendu de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à contribuer autant que possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ est

• Plus de 185 ans d'expérience dans la conception de turbines
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et mise à niveau
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans dans l'ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation dans le monde
• Plus de 6 100 employés dans le monde, dont plus de 600 au Canada
• Plus de 50 unités hydroélectriques compactes par an
• Une gamme complète de conceptions allant jusqu'à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20 % de toutes les turbines en fonctionnement dans le monde
• Le statut légal pour travailler au Canada est requis.
• Identifiant de la demande: 22474