Assistant d'enseignement - EXSU 606

Veuillez vous référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c'est-à-dire que vous avez actuellement un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette offre d'emploi en utilisant le rapport Trouver des emplois (tapez Trouver des emplois dans la barre de recherche).

Unité de recrutement:

Département de chirurgie, Division des sciences chirurgicales et interventionnelles

Titre du cours: Statistiques pour la recherche chirurgicale

Code du cours: EXSU 606

Nombre estimé de postes: 1

Heures de travail totales par session: 60

Aider à l'organisation des matériaux de cours sur myCourses. Corriger les devoirs et rédiger des commentaires. Aider les étudiants avec les logiciels statistiques. Aider les étudiants à clarifier les concepts et communiquer les zones de confusion à l'enseignant.

Qualifications

• Seuls les étudiants de maîtrise ou doctorat actuellement inscrits à McGill sont éligibles pour postuler comme assistant d'enseignement. De préférence, les étudiants en sciences chirurgicales et interventionnelles.
• De préférence, les étudiants en santé publique, épidémiologie, médecine expérimentale, informatique ou un domaine connexe sont également éligibles.
• Formation de niveau gradué en biostatistique, épidémiologie ou un domaine connexe.
• Connaissances solides des méthodes statistiques, y compris la probabilité, les intervalles de confiance, les tests d'hypothèses, le calcul de la taille de l'échantillon, la régression logistique et l'analyse de survie.
• Maîtrise de SPSS et d'autres logiciels statistiques (exemple R, SAS, etc).
• Expérience en collecte, gestion, analyse, visualisation et interprétation des données.
• Capacité à sélectionner les méthodes biostatistiques appropriées et à évaluer de manière critique la méthodologie d'étude et la littérature médicale.
• Solides compétences analytiques, pédagogiques et de communication.
• Avoir réussi EXSU 606 avec une note finale de A.
• Doit être éligible à travailler au Canada.
• Qui sont les candidats externes et internes?
• Candidats externes:

Étudiant de maîtrise actuel de McGill qui a occupé des emplois/contrats précédents à l'université et qui n'a actuellement pas d'emploi actif dans Workday > postule comme candidat externe

Remarque : Consultez les informations disponibles ici avant de postuler en tant que candidat externe https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_applying_to_ta_positions.pdf

Candidats internes:

Étudiant de maîtrise actuel de McGill avec un ou des emplois/contrats actifs dans Workday > postule comme candidat interne

Avant de procéder en tant que candidat interne, vous devez vous connecter au VPN avant de vous connecter à Workday pour accéder à la fonctionnalité décrite ci-dessous. N'oubliez pas également que l'authentification à deux facteurs (2FA) est obligatoire pour l'utilisation du VPN. Pour plus d'informations sur le 2FA, consultez le site suivant : https://www.mcgill.ca/2fa/ *Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province du Québec sur le campus où le poste est basé / situé.* *L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais à la fois verbalement et par écrit.*

Salaire horaire

• 38,46 $
• Date de début du poste:
• 2026-09-14
• Date de fin du poste:
• 2026-12-08
• Date limite de candidature:
• 2026-09-07

*L'Université McGill embauche sur la base du mérite et est fortement engagée dans l'équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de personnes racialisées/membres de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques, et de personnes d'orientations et identités de genre minoritaires, ainsi que de tous les candidats qualifiés ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager productivement avec des communautés diversifiées. McGill met en œuvre un programme d'équité d'emploi et encourage les membres des groupes désignés à s'auto-identifier. Les personnes handicapées qui anticipent avoir besoin d'accords pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité,* *accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.*