Assistant manager of the military mess-restaurant-bar clubs-FR

CFMWS – LÀ OÙ LA PASSION RENCONTRE LA PASSION !

Au Service de la moralité et du bien-être des Forces canadiennes (CFMWS), nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une communauté fière dédiée à soutenir les membres des Forces armées canadiennes, les vétérans et leurs familles dans leur vie quotidienne. Nous élaborons et fournissons des programmes et des services conçus pour répondre à leurs besoins uniques et améliorer leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Les employés du CFMWS offrent des programmes et des services tels que la récréation, les programmes sportifs et de fitness, des services financiers personnalisés, des services de détail, l'accès à des économies et des rabais sur les achats, le soutien familial et l'organisation d'événements de charité.

Notre succès repose sur le respect de nos valeurs. Nos employés s'inquiètent de leur rôle dans le soutien des membres des Forces armées canadiennes, des vétérans et de leurs familles et agissent avec intégrité dans tout ce qu'ils font. En prospérant dans notre environnement convivial, nous agissons comme une équipe unie avec une mission commune. Nous cherchons constamment de nouvelles idées et des moyens créatifs pour offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu'employeur, nous nous engageons à votre santé, votre bien-être et votre croissance. Nous offrons une diversité de rôles dans de nombreuses localisations et une carrière où vous pouvez avoir un impact significatif.

POSTE

En tant qu'assistant manager de mess, vous offrez une excellente expérience client dans nos mess militaires. Pendant les grands événements jusqu'aux moments quotidiens, vous établirez une relation avec la communauté militaire tout en utilisant votre expérience opérationnelle et d'hospitalité. Les mess militaires sont des lieux où les membres des Forces armées canadiennes (FAC) se réunissent pour socialiser et renforcer le moral.

L'assistant manager de mess veillera au bon fonctionnement des activités et des opérations des mess, y compris l'approvisionnement et les opérations de la salle de bar, tout en respectant les exigences strictes en matière d'hygiène, de sécurité et d'hygiène. Vous veillerez à ce que les lois provinciales sur le service des alcools soient strictement respectées, ainsi que les politiques du DND, de la CF et des unités concernant le service responsable de l'alcool, les restrictions de consommation d'alcool des employés et le comportement des clients. Vous évaluerez et recommanderez les exigences en personnel pour les fonctions et superviserez le protocole, les mises en place de tables et d'arrangements, les plans d'assise, les menus spéciaux et les exigences en matière de boissons pour la salle de restauration.

C'est un rôle où tout le monde travaille en équipe pour offrir la meilleure expérience client à nos membres et contribue à créer un environnement de travail positif.

Qualifications requises

• Éducation, certifications et licences

Plusieurs années d'expérience dans le secteur des services alimentaires, ou dans un domaine connexe de l'hospitalité, y compris une expérience de supervision

Certification en service responsable de l'alcool

Expérience

• Dans la coordination des services d'hospitalité
• Dans l'application des politiques, des procédures et des législations pertinentes
• Dans l'organisation de banquets et de fonctions
• Dans la gestion des stocks et des bars
• Dans l'administration du personnel

Dans l'utilisation de logiciels pour le traitement de texte, les feuilles de calcul, les présentations, les bases de données, les courriels et la navigation sur Internet

Compétences

Orientation client, connaissances organisationnelles, communication, innovation, travail d'équipe et leadership.

Exigences linguistiques

• Français essentiel

Avantages de santé

Couverture des médicaments, compte de dépenses en santé, soins virtuels (télémédecine), Programme d'assistance aux employés et aux familles, soutien en santé mentale, assurance voyage, soins dentaires, soins visuels, assurance-vie et assurance-invalidité.

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle :

Options de travail flexible et une large gamme de congés payés/non payés, y compris des vacances payées, des congés liés à la famille et des jours de congé personnel.

Planification de la retraite : Un régime de pension à prestations déterminées et des plans d'épargne groupés.

Apprentissage et développement :

Paiement des cotisations d'adhésion aux associations professionnelles, opportunités d'apprentissage en ligne, y compris un abonnement LinkedIn Learning et une formation en seconde langue.

Avantages

Rabais grâce à l'application CF One Member Appreciation.

Découvrez tous les avantages offerts par le CFMWS en visitant : https://cfmws.ca/Benefits

Autres informations

Il s'agit d'un poste sur site avec une localisation de travail assignée.

Mess militaires :

Offrent des expertises en gestion, en services opérationnels et d'hospitalité dans le cadre de l'équipe qui supervise les mess militaires à travers le Canada et le monde. Le mess militaire est le centre de la vie sociale des membres en service des Forces armées canadiennes, où les coutumes, responsabilités et normes sociales sont pratiquées. Les mess sont imprégnés d'une riche tradition militaire. Le mess comprend la nourriture comme composante centrale des événements et de la camaraderie. Le programme de soutien du personnel (PSP) et les services d'hospitalité sont essentiels à leur succès.

DATE DE DÉBUT 28 septembre 2026 INCLUSION ET ACCOMMODATION

Le CFMWS s'engage à fournir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui peuvent nous aider à construire une main-d'œuvre reflétant la diversité de la société canadienne. Si vous êtes contacté en relation avec une opportunité d'emploi ou une évaluation, vous devez informer l'équipe de recrutement de manière opportuniste des mesures d'accommodation qui doivent être prises pour vous permettre d'être évalué de manière équitable et équitable.

Les informations reçues concernant les mesures d'accommodation seront traitées confidentiellement.