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Assistant temps plein jour

Retail & hospitality
Loblaw Companies LimitedQuébec, Quebec, Canada
Temps plein$16,60 – $20,35

Description

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et la capacité à établir des connexions sont valorisées – alors que nous façonnons l'avenir de la vente au détail canadienne, ensemble. Notre position unique en tant qu'un des plus grands employeurs du pays, combinée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, offre à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à vivre bien®.

À Maxi, nous réussissons par la collaboration et l'engagement, et nous fixons une barre élevée pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous cherchiez un nouveau poste, c'est ici que vous appartenez.

"Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape!

À titre de collègue dans l'un de nos magasins, vous aurez une répercussion immédiate sur les ventes et sur la satisfaction du client en

  • Offrant un service à la clientèle exceptionnel;
  • Assurant le bon balayage des produits;
  • Adoptant les promotions et les programmes proposés par l'entreprise;
  • Entretenant les étalages de produit.

Exigences

Vous devez être disponible pour travailler les quarts de travail requis et pouvoir soulever des charges allant jusqu'à 50 lb selon le département.

Chez Loblaw, nous sommes déterminés à respecter l'environnement, à assurer un approvisionnement intègre et à faire une différence positive dans la communauté. Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et d'excellents avantages sociaux!

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est une partie essentielle de la façon dont nous faisons affaire, et nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social est basée sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – et nous cherchons constamment des moyens de démontrer la leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs CORE – Soin, Propriété, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et se concrétisent à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d'autres avantages compétitifs – ce sont quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes l'un des meilleurs employeurs du Canada, l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, l'un des employeurs les plus verts du Canada et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous n'êtes pas sûr que votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives variées qui incluent des expériences diversifiées que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous avons une longue tradition de diversité, d'équité et d'inclusion parce que nous savons que cela rendra notre entreprise un meilleur endroit pour travailler et faire des achats. Nous sommes engagés à créer des environnements accessibles pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d'accommodement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être faites à tout moment du processus de candidature et d'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins d'accommodement afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter

Les candidats de 18 ans ou plus doivent compléter une vérification de casier judiciaire. Les détails seront fournis lors du processus de candidature.

Échelle salariale à l'embauche $16,60 – $20,35 / heure

Il s'agit d'un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L'échelle indiquée correspond à l'échelle de départ pour ce poste. Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant. L'entreprise utilise l'intelligence artificielle dans le but de filtrer, d'évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#EN #STORE #CRETAIL #QC

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