Consultant senior en souscription (souscription de sinistres et gestion des risques)

Vous êtes unique grâce à votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, autorisé et défié pour être votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vos dirigeants vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et excitantes opportunités de rendre la vie plus brillante pour nos clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

À Sun Life, nous sommes motivés par notre but : aider nos clients à atteindre la sécurité financière à vie et à vivre des vies plus saines. Nos valeurs façonnent la manière dont nous travaillons : attentionnée, authentique, audacieuse, inspirante et impactante.

Lorsque vous rejoignez Sun Life, vous travaillerez avec des collègues passionnés et des dirigeants inspirants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une réelle différence dans la vie de nos clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des individus, des familles et des communautés du monde entier.

Lieu de travail : hybride, télétravail

Ce poste nécessite un mélange d'expertise en souscription, de compétences analytiques et d'une approche visionnaire pour stimuler l'innovation, augmenter la souscription directe et améliorer l'évaluation des risques. Le candidat réussi collaborera avec de nombreuses autres équipes, y compris la science des données, les opérations de souscription, l'informatique, la souscription d'entreprise, la tarification et l'analyse des données, pour mener à bien des initiatives.

Ce que vous ferez

• Construire, maintenir et améliorer les règles dans le moteur de règles de souscription (MDR) pour gérer les risques de souscription tout en stimulant l'augmentation de la souscription directe
• Préparer des rapports et analyser les données de souscription pour identifier des opportunités d'amélioration de la souscription directe
• Soutenir le développement de modèles analytiques de souscription en agissant en tant qu'expert en matière
• Effectuer des études de valeur protectrice pour surveiller les performances des modèles analytiques et améliorer la sélection des risques
• Participer à ou mener des projets pour stimuler l'innovation en souscription en collaborant de manière transversale
• Former et soutenir les opérations de souscription en ce qui concerne les outils développés par notre équipe

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Expérience/familiarité avec Tableau, compétences avancées en Excel et intérêt/parcours en analyse de données
• Au moins cinq ans d'expérience en souscription de vie et de maladie grave avec une autorité actuelle dans les deux
• Exprimer un fort intérêt pour l'avenir de la souscription et de l'innovation en souscription
• Être un professionnel certifié en souscription avec une désignation FALU ou travailler pour obtenir la désignation
• Excellentes compétences analytiques et de gestion du temps avec la capacité à multitâcher et à prendre des décisions
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Comme ce poste est publié dans plusieurs lieux, nous spécifions que la bilinguisme (français, anglais, les deux oraux et écrits) est requis pour le Québec seulement pour les interactions fréquentes avec les collègues ou partenaires internes francophones ou anglophones à travers le Canada ou à l'international.
• Raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre sous le soleil
• Une culture attentionnée, supportrice et inclusive
• Une direction supportrice qui se concentre sur votre succès et votre bien-être
• Des améliorations continues qui se concentrent sur l'amélioration de votre travail et de l'expérience de nos clients #makeadifference
• Des engagements de durabilité pour créer un avenir plus propre, plus inclusif et plus durable pour nos communautés

Nous offrons également une série de programmes et d'offres pour aider nos employés à atteindre la sécurité financière à vie et à vivre des vies plus saines, dont certains incluent :

• Avantages flexibles dès le premier jour pour répondre aux besoins de vous et de votre famille
• Participation au régime de pension dès le premier jour, et vous êtes automatiquement inscrit. Nous vous aidons à économiser plus avec les contributions automatiques et correspondantes de Sun Life et en incluant à la fois votre salaire et votre bonus lors des contributions
• Programme de propriété d'actions vous donne la chance d'investir dans Sun Life et d'obtenir une correspondance d'entreprise
• Vacances payées basées sur l'expérience, 5 jours de soins disponibles pour le soin de soi ou le soin des autres (c'est-à-dire la famille ou les autres que vous pouvez soutenir) et 10 jours de maladie pour soutenir votre bien-être
• Notre programme de sabbatique unique vous donne la possibilité de prendre jusqu'à 6 semaines de congé, tous les cinq ans

La plage de salaire de base est pour le lieu principal pour lequel le poste est publié. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat réussi ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés éligibles de Sun Life participent à divers plans d'incitation, le paiement desquels est discrétionnaire et soumis aux performances individuelles et de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes ont des plans d'incitation basés sur les résultats individuels ou collectifs des ventes.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives et des idées créatives profite à nos clients, aux communautés où nous opérons et à tous nos collègues. Nous accueillons les candidatures de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'un accompagnement dans le processus de candidature, ou celles qui ont besoin de postes de travail dans un format alternatif, peuvent envoyer une demande à ...

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le dépistage, la planification des entretiens.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste. Seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Plage salariale : 80 000/80 000 - 128 000/128 000

Catégorie de poste : Souscription - Individuelle

Date de fin de publication : 05/08/2026