Conseiller hypothécaire mobile – B2B

Conseiller hypothécaire mobile – B2B *Québec ou Ontario* *Commission à 100 %*

Êtes-vous un professionnel de l'hypothèque motivé, cherchant à construire sa propre pratique *avec un accès au marché intégré* et *des droits de compte exclusifs* ?

Nous recrutons des conseillers hypothécaires à travers le Québec et l'Ontario pour rejoindre notre canal de conseillers financiers, une division à forte croissance axée sur l'aide aux professionnels de la gestion de patrimoine et de l'assurance pour servir leurs clients avec des solutions hypothécaires plus intelligentes.

À propos de nous

Fondée à Montréal en 2018, nesto est une entreprise fintech canadienne de premier plan dont la mission est d'offrir une expérience de financement immobilier positive, inspirante et transparente. Ce qui a commencé comme un courtier hypothécaire numérique a rapidement évolué pour devenir la plateforme de prêt en ligne directe-à-consommateur (D2C) numéro un du Canada. Grâce à Nesto Cloud, notre plateforme technologique de prêt B2B, native du cloud et complète, nous donnons aux institutions financières, aux caisses de crédit et aux prêteurs immobiliers commerciaux une automatisation intelligente, une conformité en temps réel et des intégrations transparentes tout au long du cycle de prêt. Ensemble, nesto et CMLS Financial forment le groupe Nesto, le principal fournisseur canadien de solutions de financement et de technologie hypothécaire, gérant plus de 73 milliards de dollars CAD en prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux avec plus de 1 300 employés répartis dans 12 bureaux à travers le pays.

Pourquoi nous rejoindre nesto est un endroit pour les bâtisseurs, les résolveurs de problèmes et les esprits curieux – des personnes qui bougent vite, embrassent l'innovation et croient que nous sommes plus forts ensemble. C'est l'endroit pour vous si vous faites confiance à vos compétences et souhaitez construire une technologie qui repense une industrie entière. Vous pouvez vous attendre à être entouré d'une équipe talentueuse construisant une technologie de prêt sur une pile technologique moderne et un cadre de développement conçu pour libérer votre plein potentiel et accélérer votre carrière. Une culture entrepreneuriale construite sur la confiance, la vitesse, l'ambition inconfortable, être plus fort ensemble et une obsession implacable de nos clients.

Notre parcours

• Hypercroissance : Deloitte Fast 50 – 3 années consécutives
• Crédibilité de la communauté technologique : TechTO Canadian Rocketship 2025
• Leadership de l'industrie : CLA Lending Company of the Year – 4 années consécutives
• Aimant à talents : CMP Top Mortgage Employer 2025

Ce qui rend cette opportunité différente

Contrairement aux modèles de courtier indépendant, nous avons conclu des accords de partenariat corporatif avec des firmes de gestion de patrimoine de premier plan, y compris Canada Life, Investia, Quadrus et autres, vous donnant un accès exclusif à un territoire et un carnet de comptes définis.

Vous serez autorisé à construire votre entreprise à partir d'une base d'opportunités, et non à partir de zéro.

Ce que vous ferez

• Acquérir et développer un territoire régional avec des droits exclusifs sur les comptes attribués.
• Agir en tant qu'expert hypothécaire de référence pour les conseillers financiers dans votre territoire.
• Construire et maintenir activement des relations avec les conseillers financiers des firmes partenaires pour générer un volume de références.
• Soutenir les clients de la consultation initiale au financement, en tirant parti des meilleurs outils technologiques et du soutien centralisé.
• Favoriser la croissance des leads par le développement des affaires, les événements et la gestion des comptes.

Au fil du temps, faites croître votre pratique en construisant une équipe sous vous (si désiré).

*

Ce que nous recherchons

• Expérience prouvée dans la construction d'un réseau de références de manière autonome
• Un go-getter avec un parcours de construction d'un carnet de comptes à partir de zéro.

Esprit entrepreneurial avec le désir de posséder et de faire croître son entreprise.

• Relations existantes au sein de la communauté FA pour soutenir votre démarrage rapide.
• Contribution d'un minimum de 50 millions de dollars de volume financé par année.

Ce que vous obtenez

• Accès exclusif à un territoire défini et un carnet de comptes – officiellement reconnu et protégé.
• Routage automatique des leads pour les opportunités dans votre région attribuée.
• Soutien technologique inégalé et remplissage centralisé pour vous aider à évoluer plus rapidement.
• Opportunité de construire une équipe sous vous (administratif, agents hypothécaires, autres).
• Rémunération à 100 % basée sur la commission, sans plafond. Plus de détails seront partagés lors de l'écranage.

Ce que nous offrons

• Couverture de santé complète : Couverture de santé, dentaire et visuelle de premier ordre, incluant une couverture à 100 % des médicaments.
• Compte de dépenses santé et bien-être : Un fonds flexible annuel combiné de 1 500 $ pour des choses comme les abonnements à la salle de sport ou les besoins médicaux supplémentaires.
• Congés payés généreux : 4 semaines de vacances plus 8 jours de congé personnel.
• Épargne retraite : Accès à un plan de groupe RÉE/DÉE avec des contributions de l'entreprise compétitives.
• Services de télémédecine : Accès via Dialogue et couverture pour les services des praticiens agréés.
• Soutien familial : Programmes robustes de congé de maternité et de congé parental.
• Diversité et inclusion

Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le résultat d'une équipe diversifiée. Nous nous engageons à cultiver une culture de diversité, d'équité, d'inclusion et d'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les individus LGBTQIA+, et les personnes handicapées à postuler. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et accueillant pour tous.