Associé d'entrepôt - Chargeur/Déchargeur - 2ᵉ shift

Titre: Associé d'entrepôt – Chargeur/Déchargeur – 2ᵉ shift

Lieu: Boucherville, QC, CA, J4B 5H3 **#job-location.job-location-inline { display: inline; }

Numéro de réquisition: 231407

Description de l'emploi

Cintas recherche un Associé d'entrepôt – Chargeur/Déchargeur pour soutenir la Division de location. Les chargeurs/déchargeurs sont responsables de conduire les camions de la compagnie vers des zones désignées de l'établissement pour le déchargement de produits souillés. Les chargeurs/déchargeurs chargent ensuite des uniformes propres, des tapis de sol et d'autres produits de client sur les camions en fonction des itinéraires de client désignés pour chaque camion. Les chargeurs/déchargeurs sont attendus de maintenir la propreté de leur zone de travail et de rencontrer ou dépasser les normes de quantité et de qualité des produits chargés et déchargés.

Compétences/qualifications

• Attentes du poste et facteurs d'éligibilité:
• Posséder un permis de conduire valide en bon état
• Attentes de travail

Doit respecter la politique de présence.

Doit être prêt à travailler à proximité de personnes pour des périodes prolongées.

Doit être prêt à travailler dans un environnement dynamique et orienté vers les horaires, où il y a des pressions de temps pour compléter le travail rapidement.

Doit être à l'aise avec l'exposition à des températures chaudes ou froides et à l'exposition aux éléments.

Doit être prêt à manipuler des matériaux souillés ou ayant des odeurs nauséabondes, avec un équipement de protection approprié.

Qualifications physiques, avec ou sans accommodation raisonnable

Nécessite de rester debout pour la plupart du shift.

Nécessite de s'étirer, de se pencher, de s'asseoir, de se baisser, de tourner ou de s'étendre pour accomplir les activités de travail.

Nécessite une activité physique, y compris le levage ou le déplacement de matériaux, pour la plupart du shift.

Attributs d'un grand employé-partenaire:

Attention aux détails: Est soigneux et attentif aux détails lors de l'accomplissement des tâches de travail ou de la correction de défauts ou d'erreurs.

Éthique de travail / Effort: Montre un haut niveau d'effort et de dévouement pour accomplir le travail; est travailleur et fiable; priorise les tâches correctement pour respecter les délais.

Intégrité / Honnêteté: Se comporte de manière honnête, équitable et éthique; est digne de confiance.

Compétences interpersonnelles: Est agréable avec les autres au travail et montre une attitude bienveillante et coopérative; est respectueux, courtois et poli envers les autres.

Travail d'équipe et collaboration: Travaille avec les autres pour atteindre les objectifs; soutient les décisions de l'équipe.

Orientation à la sécurité: Est engagé à respecter les règles et directives de sécurité.

Tolérance au stress/Résilience: Gère calmement et efficacement les situations de stress ou de pression élevés; se rétablit rapidement des revers.

Orientation client: Identifie et répond aux besoins des clients internes et externes.

Adaptabilité/Flexibilité: Est ouvert au changement et à la variété dans le lieu de travail; est capable de passer rapidement d'une tâche à une autre ou de changer de priorités.

Comment vous serez évalué: Le processus de sélection complet peut inclure les composantes suivantes:

• Examen de la candidature et du CV
• Entretiens
• Essai de poste

Ce n'est pas une offre d'emploi. L'essai de poste fournit une prévisualisation réaliste du poste pour mieux comprendre l'environnement de travail, les activités de travail et les attentes de performance. Les candidats seront rémunérés pour leur temps pendant l'essai de poste.

Tous les candidats ne passeront pas par l'ensemble du processus de sélection; seuls les candidats identifiés comme les plus qualifiés pour le poste seront invités à la prochaine étape du processus.

Avantages

Cintas offre une couverture de santé étendue pour de nombreux services non couverts par le système de santé provincial. Cette couverture est fournie sans frais pour les employés-partenaires.

De plus, nos employés-partenaires bénéficient de

• Salaire compétitif
• Plan de retraite enregistré (PRR) et Plan de participation aux bénéfices différés (PPDB)
• Assurance de handicap, de vie et de dommages et intérêts (DAI), 100% payée par la compagnie
• Congés payés et jours fériés
• Opportunités de développement de compétences, de formation et d'avancement de carrière
• Informations sur la compagnie

Cintas Corporation aide plus d'un million d'entreprises de toutes tailles et de tous types à se préparer avec confiance tous les jours pour ouvrir leurs portes en fournissant des produits et services qui aident à garder leurs installations et leurs employés propres, en sécurité et à leur meilleur avantage. Avec des offres incluant des uniformes, des tapis, des serpillières, des serviettes, des fournitures de salle de bain, des services d'eau pour le lieu de travail, des produits de premiers soins et de sécurité, des stations de lavage des yeux, des formations en sécurité, des extincteurs, des systèmes d'alarme et de sprinkler, Cintas aide les clients à être prêts pour la journée de travail®. Siégé aux États-Unis, à Cincinnati, OH, Cintas est une entreprise cotée en bourse Fortune 500 échangée sur le marché Nasdaq Global Select sous le symbole CTAS et fait partie des indices Standard & Poor's 500 et Nasdaq-100.

Conformément aux lois applicables (y compris les lois sur les droits de l'homme et l'accessibilité), des accommodations seront fournies dans toutes les parties du processus d'embauche. Les candidats sont tenus de faire connaître leurs besoins à l'avance.

Cintas Corporation est fière d'être une employeur équitable. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l'origine nationale, à l'âge, aux informations génétiques, au handicap, au statut de vétéran protégé, ou à toute autre caractéristique ou catégorie protégée par les lois locales, provinciales, fédérales ou étatiques.

Cette offre d'emploi restera ouverte pendant au moins cinq (5) jours.

Catégorie de poste: Production Horaire

Organisation: Location

Statut de l'employé: Régulier

Horaires: Plein temps

• Shift: 2ᵉ shift
• Type de poste: Nouveau poste
• Segment de poste: 2ᵉ shift, Entrepôt, Nuit, Fabrication