Assistant ou professeur associé en marketing

Information générale

Université Laval, votre nouvel environnement de travail

Plus qu'une école, l'Université Laval est une communauté entière au cœur de la ville de Québec, une université complète reconnue pour son leadership et sa culture de l'excellence tant dans l'enseignement que dans la recherche. Avec 45 000 étudiants et plus de 10 000 employés, dont plus de 1 600 professeurs appartenant à 17 facultés, l'Université Laval est une université majeure dotée d'une dimension humaine, située sur un campus verdoyant et boisé, au cœur de la magnifique ville de Québec. En devenant professeur à l'Université Laval, vous ferez partie d'une communauté dédiée à offrir une expérience étudiante unique et à promouvoir l'émergence d'une culture scientifique audacieuse et ouverte, ancrée dans les défis mondiaux et résolument interdisciplinaire. L'Université Laval offre des conditions d'emploi exceptionnelles qui incluent une rémunération très compétitive et un paquetage avantageux. De plus, l'Université Laval vous offre un environnement de travail conçu pour votre bien-être, avec sa culture inclusive où chacun peut trouver sa pleine réalisation.

FSA ULaval – Notre monde est les affaires. Nos affaires sont le monde.

En tant que membre d'un groupe sélect de facultés d'administration des affaires qui détiennent les prestigieuses accréditations AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) et EQUIS (European Foundation for Management Development), la Faculté des sciences de l'administration (FSA Ulaval) attire et forme l'élite du monde des affaires. Renommée dans le monde entier pour sa techno-pédagogie, la Faculté propose un programme flexible offrant des programmes à tous les niveaux académiques, en français ou en anglais, avec des modes de livraison en présentiel, à distance ou hybrides. Nos 40 000 anciens élèves font partie des dirigeants de premier plan au Québec et ailleurs au Canada et se sont fait un nom dans le monde entier.

Nous fournissons à nos professeurs l'environnement et les ressources dont ils ont besoin pour avancer leurs recherches, des infrastructures technologiques de pointe, un soutien inégalé dans la conception et la livraison des programmes de formation, des services de conseil pédagogique concernant l'utilisation de la technologie d'apprentissage, des laboratoires d'expérimentation et des opportunités d'interagir et de collaborer avec divers parties prenantes du monde des affaires.

• Recherche et/ou enseignement de préférence dans les domaines de la stratégie et de la planification marketing, du marketing international et de l'application de l'intelligence artificielle dans le marketing ;
• Enseignement des cours de premier et deuxième cycles ;
• Supervision des étudiants de deuxième cycle ;
• Participation aux activités d'enseignement et administratives du département et de la faculté ;
• Participation aux activités académiques, en dehors du campus et à l'étranger, qui contribuent à la visibilité de l'Université et de la Faculté.
• ¿
• Tout ouvrir
• Tout fermer
• Critères de sélection
• Les candidats doivent démontrer les éléments suivants
• Détenteur d'un doctorat en administration des affaires (de préférence en marketing). Les étudiants doctoraux ayant fait des progrès significatifs vers leur diplôme (c'est-à-dire ABD) et les candidats ayant un doctorat dans une discipline connexe qui peuvent démontrer leur capacité à enseigner des sujets de marketing seront également considérés.
• Capacité à mener des recherches aboutissant à des publications de haute qualité.
• Capacité à enseigner des cours de niveau universitaire.
• Capacité à enseigner en français. Les candidats qui ne sont pas couramment francophones au moment de l'embauche sont tenus de pouvoir enseigner en français dans les trois ans suivant l'embauche.
• Capacité à enseigner en anglais est souhaitable pour certaines spécialités.
• Maîtrise de l'anglais à des fins de recherche.
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Conditions

• Type d'emploi
• Temps plein

Salaire

• Conformément à la convention collective
• (https ...)
• Date de début

1er juin 2027 ou autre date convenue par le candidat et le chef du département.

Candidature

Les candidats intéressés à postuler pour le poste sont invités à soumettre, avant le 31 août 2026, leur dossier de candidature au chef du département (Catherine Paquet) à l'adresse courriel suivante mrk@fsa.ulaval.ca. Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de présentation détaillée, un curriculum vitae, un échantillon d'une écriture académique pour laquelle ils sont les principaux auteurs, un relevé de notes de leur diplôme de doctorat et des évaluations de cours, le cas échéant, pour les deux dernières années. Au moins trois (3) lettres de recommandation doivent être envoyées directement à l'adresse courriel ci-dessus par les références du candidat. Le comité de sélection peut demander aux candidats des informations supplémentaires si nécessaire.

Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fortement à offrir un environnement de travail et de vie inclusif pour tous ses employés. Pour l'Université Laval, la diversité est une source de richesse, et nous encourageons les personnes qualifiées de toutes origines, sexes, orientations sexuelles, identités ou expressions de genre, ainsi que les personnes handicapées, à postuler.

L'Université Laval adhère également à un programme d'accès égal à l'emploi pour les femmes, les membres des minorités visibles ou ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées. L'adaptation des outils de sélection peut être offerte aux personnes handicapées selon leurs besoins et en toute confidentialité.

Conformément aux exigences d'immigration canadienne, la priorité sera donnée aux personnes qualifiées ayant la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.

Lieu de travail

Département de marketing, Faculté des sciences de l'administration, Université Laval

Numéro d'offre 17744

Période d'affichage

Du 15-07-2026 au 31-08-2026