Gestionnaire des risques d'entreprise et des tiers (mandat de 18 mois)

À propos de Kinaxis

Cherchez-vous à rejoindre une entreprise innovante et leader du marché où vous pourrez vraiment faire évoluer votre carrière ? Chez Kinaxis, nous sommes sérieux sur le plan culturel, nous sommes sérieux sur le plan technologique, nous sommes sérieux sur le plan des clients, et nous sommes sérieux sur le fait de ne pas nous prendre trop au sérieux. Si vous cherchez à faire partie d'une histoire de croissance incroyable, alors nous pourrions tout simplement être l'endroit qu'il vous faut !

En 1984, nous avons commencé en tant qu'équipe de trois ingénieurs. Aujourd'hui, nous avons grandi pour devenir une organisation mondiale avec plus de 2000 employés dans le monde, 6 bureaux mondiaux et un QG de classe mondiale à Ottawa, au Canada. Lauréats de plusieurs prix Top Employer à l'échelle mondiale, nous sommes fiers de travailler avec nos clients et nos employés pour résoudre certains des plus grands défis auxquels les chaînes d'approvisionnement sont confrontées aujourd'hui.

Kinaxis est un leader mondial en orchestration moderne des chaînes d'approvisionnement, alimentant des chaînes d'approvisionnement complexes à l'échelle mondiale et soutenant les personnes qui les gèrent. Notre plateforme puissante, enrichie par l'IA, offre une transparence et une visibilité complètes sur l'ensemble des chaînes d'approvisionnement, permettant à nos clients de prendre des décisions plus rapides et meilleures. Nous sommes reconnus par des grandes marques mondiales pour fournir l'agilité et la prévisibilité nécessaires pour naviguer dans la volatilité et les perturbations d'aujourd'hui. Avec plus de 40 000 utilisateurs dans plus de 100 pays, nous élargissons notre équipe alors que nous continuons à innover et à révolutionner la manière dont nous soutenons nos clients.

Emplacement

Ottawa ou Toronto, Canada - Hybride

Tous les autres emplacements au Canada - À distance À propos de l'équipe

Le poste de gestionnaire des risques d'entreprise à temps plein temporaire est responsable du soutien à l'exécution et à la maturité continue du programme de gestion des risques d'entreprise (ERM) de Kinaxis. Ce rôle, qui relève du directeur des risques et de la durabilité, dirige les activités ERM clés, y compris l'identification des risques, l'évaluation, la priorisation, le suivi des mesures de mitigation, le suivi et le rapportage à travers l'organisation.

Le rôle opère avec un haut degré d'indépendance et collabore étroitement avec les parties prenantes seniors et plurifonctionnelles pour fournir des informations pratiques et pertinentes pour la prise de décision en milieu technologique mondial à haut rythme. Le gestionnaire des risques d'entreprise soutient également la cohérence et l'efficacité de la gouvernance des risques, du rapportage et de la prise de décision informée par les risques à l'échelle de l'entreprise.

Il s'agit d'un poste à temps plein de 18 mois.

Statut de la vacance

Il s'agit d'une vacance de poste existante

Ce que vous ferez

• Diriger les activités ERM clés, y compris les actualisations annuelles des risques, le suivi trimestriel, les évaluations des risques, le suivi des mesures de mitigation et le rapportage.
• Faciliter les entretiens de risques, les ateliers et les discussions avec les parties prenantes à travers l'entreprise.
• Préparer des mises à jour de risques claires et concises, des cartes thermiques, des résumés et des présentations pour les dirigeants, les équipes de direction et les comités de gouvernance.
• Maintenir le registre des risques d'entreprise, y compris les déclarations de risques, les propriétaires, les impacts, les actions de mitigation, les mises à jour de statut et la documentation de soutien.
• Collaborer avec les propriétaires des risques pour évaluer et surveiller les risques stratégiques, opérationnels, financiers, technologiques, de conformité, de réputation et émergents clés.
• Apporter un soutien pratique en matière d'adviserie en risques aux parties prenantes de l'entreprise en identifiant les considérations en matière de risques, en remettant en question les hypothèses et en conseillant sur les approches de mitigation pour les initiatives, les projets et les décisions commerciales.
• Coordonner et soutenir le programme de gestion des risques des tiers, y compris l'introduction et la priorisation des fournisseurs, la coordination des évaluations des risques, le suivi des parties prenantes, la documentation et l'amélioration continue du modèle opérationnel.
• Soutenir le développement et la maintenance des politiques de risques, des lignes directrices, des pratiques de gouvernance et des initiatives de culture des risques.
• Surveiller les tendances externes, les développements réglementaires et les risques émergents pour informer les priorités du programme, le rapportage et les discussions sur les risques.
• Soutenir les projets ad hoc liés aux risques et les initiatives plurifonctionnelles selon les besoins.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en commerce, en finance, en comptabilité, en gestion des risques ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 ans d'expérience en gestion des risques d'entreprise, en audit interne, en conseil, en conformité, en gouvernance ou dans un rôle similaire, idéalement au sein d'une entreprise technologique mondiale, SaaS ou logicielle.
• Expérience en direction ou en coordination des activités ERM, y compris les évaluations des risques, le suivi des mesures de mitigation, les registres des risques et le rapportage au niveau exécutif.
• Excellentes compétences en facilitation, y compris l'expérience de la conduite d'entretiens structurés, d'ateliers ou de discussions avec des parties prenantes.
• Excellentes compétences en écriture et en présentation, avec la capacité de personnaliser le message pour les dirigeants seniors et les audiences de gouvernance, y compris la préparation de matériaux pour des forums exécutifs, des comités de direction, des comités d'audit ou similaires.
• Excellentes compétences analytiques, de pensée critique et de résolution de problèmes, y compris la capacité de remettre en question et de raffiner les déclarations de risques, les causes racines, les interdépendances et les plans d'action.
• Capacité d'influencer les parties prenantes plurifonctionnelles sans autorité directe, de gagner rapidement la crédibilité et de fournir des conseils pratiques en matière de risques sur les initiatives, les projets et les décisions commerciales.
• Très organisé, adaptable et à l'aise de travailler dans un environnement à haut rythme avec de l'ambiguïté et des priorités changeantes.
• Haut degré de professionnalisme, de jugement sain, de confidentialité et d'attention aux détails.
• Maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
• Connaissance de travail des gestion des risques des tiers, y compris la coordination entre les équipes d'achat, juridique, confidentialité, sécurité et affaires, est considérée comme un atout.
• Familiarité avec les catégories de risques stratégiques, opérationnels, financiers, commerciaux, technologiques, de conformité, de réputation et émergents est préférée.
• Désignation professionnelle telle que CPA, CIA, CRMA ou similaire est préférée.
• Travailler avec un impact :

Notre plateforme aide directement les entreprises à alimenter les chaînes d'approvisionnement du monde. Nous voyons les résultats de ce que nous faisons dans le monde tous les jours, lorsque nous voyons les rayons de magasin remplis, lorsque les médicaments sont disponibles pour nos proches, et bien plus encore.

Travailler avec des marques Fortune 500 :

Des entreprises de divers secteurs nous font confiance pour les aider à prendre le contrôle de leur planification d'affaires intégrée et de leur chaîne d'approvisionnement numérique. Certains de nos clients incluent Lockheed Martin, Unilever, P&G, ExxonMobil, Cisco et plus encore.

Responsabilité sociale chez kinaxis

Notre comité de diversité, d'équité et d'inclusion donne son avis sur les pratiques d'embauche, les matériaux de formation pour l'évaluation des talents et les formations obligatoires sur les biais inconscients et les fondamentaux de l'inclusion. La durabilité est essentielle à ce que nous faisons et nous nous engageons à une stratégie opérationnelle à long terme de neutralité carbone. Nous sommes impliqués dans nos communautés et soutenons des causes où nous pouvons faire la plus grande différence.

Les personnes comptent chez Kinaxis et voici certains des avantages et des avantages que nous offrons, qui peuvent varier selon l'emplacement et l'employé :

• Vacances flexibles et jours Kinaxis (jours de congé à l'échelle de l'entreprise)
• Options de travail flexibles
• Programmes de bien-être physique et mental
• Cours de fitness virtuels programmés régulièrement
• Programmes de mentorat, de formation et de développement de carrière
• Programmes de reconnaissance et récompenses de recommandation
• Hackathons

Pour plus d'informations, visitez le site Web de Kinaxis à www.kinaxis.com ou le blog de l'entreprise à http://blog.kinaxis.com.

Kinaxis accueille les candidats à postuler à notre communauté inclusive. Nous fournissons des accommodations sur demande pour garantir l'équité et l'accessibilité tout au long de notre processus de recrutement pour tous les candidats, y compris ceux ayant des besoins ou des handicaps spécifiques. Si vous avez besoin d'une accommodation, veuillez nous contacter à ... Cette information de contact est réservée aux demandes d'accessibilité uniquement et ne peut pas être utilisée pour interroger le statut des candidatures.

Kinaxis s'engage à assurer un processus de recrutement équitable et transparent. Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) dans la première étape du processus de recrutement pour comparer les CV soumis à la description du poste afin d'identifier les candidats dont l'éducation, l'expérience et les compétences correspondent le plus aux exigences du rôle. Après le dépistage initial, toutes les décisions ultérieures concernant votre candidature, y compris la sélection finale, sont prises par notre équipe de recrutement humaine. L'IA ne prend aucune décision finale d'embauche.