Analyste, Stratégie et Développement des Affaires

*Lorsque cela s'applique, Bombardier promeut des politiques de travail flexible et hybride.*

Pourquoi nous rejoindre?

À Bombardier, nous conçevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises les plus exigeantes, les gouvernements et les forces militaires. Nous avons réussi en fixant les plus hauts standards en mettant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, poussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun de réaliser son plein potentiel à son propre rythme, car le meilleur travail se fait quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de prestations de bombardier

Avec le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme de prestations complet et compétitif, qui inclut les éléments suivants:

• Assurances *(Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)*
• Salaire de base compétitif
• Plan d'épargne retraite
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de Télé Santé

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Diriger la gestion des risques des fournisseurs: Diriger le cadre de gestion des risques des fournisseurs, le processus de gouvernance et les conseils de révision des risques. Superviser les évaluations des risques des fournisseurs couvrant les risques opérationnels, financiers, de capacité, de qualité et géopolitiques. S'assurer que les plans de continuité des fournisseurs et les stratégies de mitigation sont établis et maintenus.
• Animer les programmes de récupération et d'intervention des fournisseurs: Diriger les initiatives de récupération des fournisseurs pour les problèmes de livraison critique, de qualité, de capacité ou financiers. Coordonner les équipes plurifonctionnelles pour développer, exécuter et surveiller les plans d'action correctifs. Escalader les risques majeurs et soutenir les stratégies de sourcing, de transition ou de remplacement des fournisseurs lorsque nécessaire.
• Gérer les équipes de gestion des risques des fournisseurs: Diriger, encadrer et développer les gestionnaires des risques des fournisseurs et les spécialistes d'intervention. Prioriser les activités de l'équipe en fonction de l'exposition aux risques de la chaîne d'approvisionnement et de l'impact sur les affaires. Animer des pratiques de gestion des risques cohérentes et construire les capacités de gestion des risques de l'organisation.
• Gestion de projets et de programmes: Diriger les projets de réduction des risques des fournisseurs, de résilience et de continuité des affaires. Développer des plans de récupération, des plans de projet, des jalons et des rapports exécutifs. Coordonner les parties prenantes et faciliter la résolution des problèmes entre fonctions.
• Gestion des risques orientée données: Surveiller les tendances de performance des fournisseurs et les indicateurs précoces d'alerte à travers l'analyse. Identifier et prioriser les risques émergents nécessitant une mitigation ou une intervention. Soutenir la prise de décision exécutive à travers des évaluations de risques prédictives et des recommandations.
• Gouvernance et amélioration continue: Maintenir les registres des risques des fournisseurs, les normes de gouvernance et les processus de rapport. Diriger les révisions des risques récurrentes et développer des leçons apprises des activités d'intervention. Animer des initiatives d'amélioration continue pour renforcer la résilience de la chaîne d'approvisionnement et l'alignement avec les stratégies de performance des fournisseurs et d'approvisionnement.

Comment exceller dans ce rôle?

• Expérience: 10 ans ou plus d'expérience dans la chaîne d'approvisionnement, la gestion des fournisseurs, le développement des fournisseurs, les opérations, l'approvisionnement ou la fabrication dans des environnements aérospatiaux ou industriels complexes. 5 ans ou plus d'expérience en tant que leader d'équipe et/ou gestionnaire d'initiatives de récupération des fournisseurs à grande échelle.
• Expertise en gestion des risques et en chaîne d'approvisionnement: Forte compréhension des méthodologies et cadres de gestion des risques des fournisseurs. Expérience dans l'évaluation des risques financiers, opérationnels, de capacité et de qualité des fournisseurs. Connaissance des stratégies de planification de continuité des affaires et de résilience de la chaîne d'approvisionnement. Expérience dans la gestion des programmes de récupération et de relance des fournisseurs.
• Gestion de projets et de programmes: Capacité prouvée à diriger des projets complexes plurifonctionnels. Forte capacité de planification, de priorisation et de gestion des parties prenantes. Expérience dans le développement de plans de récupération, de plans de projet et de paquets de gouvernance exécutive.
• Compétences techniques et analytiques: Maîtrise des systèmes SAP et ERP. Forte compréhension des indicateurs clés de performance de la chaîne d'approvisionnement et des métriques de performance des fournisseurs. Expérience avec Power BI, les plateformes d'analyse et les outils de rapport. Capacité à interpréter les tableaux de bord des risques et à convertir les données en plans d'action.
• Leadership et communication: Forte capacité de leadership et de gestion des personnes. Excellentes compétences de communication et de présentation exécutive. Capacité à influencer et aligner plusieurs parties prenantes entre fonctions. Compétent en résolution de conflits, négociation et gestion des escalades.
• Éducation: Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, gestion des opérations, ingénierie, administration des affaires ou un domaine connexe. Une maîtrise en administration des affaires (MBA), une certification PMP, Lean Six Sigma ou une certification professionnelle en chaîne d'approvisionnement sont des atouts.
• Langues: Bilingue français et anglais (écrit et parlé) préférable.

Maintenant que vous pouvez vous voir dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe de Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin *de toutes* les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons du talent exceptionnel et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui pratique l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler.

Poste Analyste, Stratégie et Développement des Affaires

Lieu de travail principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Horaire Temps plein

• Statut d'employé Régulier
• Référence 14608 Analyste, Stratégie et Développement des Affaires