Conseiller juridique senior, éthique et conformité

Lieu: Montréal, Québec, CA, H2Z 0C2

Chez Alto, nous contribuons activement à la transformation de l'avenir du Canada grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec et Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, ce projet innovant vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Souhaitez-vous relever un défi stimulant et d'impact élevé ? Nous recherchons un Conseiller juridique senior, Éthique et Conformité.

Le rôle

La personne occupant le poste de Conseiller juridique senior, Éthique et Conformité, rendra compte au Directeur, Éthique et Conformité. La personne joue un rôle crucial dans l'assurance que l'organisation respecte toutes les lois, réglementations et politiques internes pertinentes en matière d'éthique et de conformité, favorisant ainsi une culture d'intégrité et de comportement éthique.

Les responsabilités

Fournir des conseils experts en matière de conformité légale et réglementaire et d'éthique.

Gérer la conception, le développement et la mise en œuvre d'un programme de conformité et d'éthique, y compris les politiques, directives et procédures couvrant, entre autres, la vie privée, l'accès à l'information, les conflits d'intérêts et la lutte contre la corruption et la fraude.

Gérer la conception, le développement et la mise en œuvre du programme d'Accès à l'information et de protection des données personnelles et agir en tant qu'expert en matière de protection des données.

Conseiller les fonctions opérationnelles sur les questions relatives à la protection des données et à la vie privée et gérer le Bureau de l'Accès à l'information.

Développer du contenu de formation et d'autres outils de reporting et conduire des sessions de formation sur les exigences en matière de conformité et d'éthique pour le personnel.

Effectuer des évaluations d'impact sur la protection des données, le cas échéant.

Analyser les déclarations d'intérêts et formuler des recommandations pour atténuer et gérer les conflits d'intérêts.

Développer et maintenir la documentation relative aux activités de conformité.

Préparer des rapports soumis au Conseil d'administration sur les questions et activités de conformité.

Agir en tant qu'expert en matière d'évaluation des risques pour identifier les éventuels problèmes de conformité.

Enquêter et résoudre les violations éthiques et les infractions à la conformité signalées.

Conseiller la direction générale sur les tendances et les risques en matière de conformité émergents.

Les exigences

Baccalauréat en droit et membre inscrit du Barreau du Québec et/ou de l'Ontario Bar Association.

Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle d'éthique et de conformité et minimum de 8 ans si expérience dans un poste interne dans une entreprise ou une société d'État ou expérience pertinente dans un cabinet d'avocats.

Excellentes connaissances et compréhension du cadre législatif pertinent et des programmes de conformité des entreprises.

Excellentes compétences en organisation, communication et gestion du temps.

Excellentes compétences en écriture et en communication orale.

Attention aux détails et précision dans la documentation.

Forte culture et capacité d'éthique et de conformité et capacité à travailler avec des informations hautement confidentielles.

Capacité à travailler collaborativement avec la direction générale et les parties prenantes externes.

Proactif pour identifier les problèmes et trouver des solutions, à l'aise de travailler de manière indépendante et de prioriser les dossiers.

Compétences analytiques et de synthèse.

Excellente capacité à s'adapter aux changements.

Bilingue (anglais et français) est requis.

Pourquoi rejoindre notre équipe innovante ?

Assurance maladie et dentaire de base payée pour vous et votre famille : médicale, dentaire, vie, invalidité, etc.

Accès aux comptes de bien-être et de santé pour soutenir votre mode de vie.

Compte Flex-Alto de 500 $ pour encourager une approche plus saine et un mode de transport plus durable.

Un régime de retraite et des options d'épargne (REER et REER).

Vacances basées sur l'expérience, disponibles à l'embauche.

Un programme de rémunération incitative.

Mode de travail hybride flexible.

Un environnement de travail qui encourage l'initiative, l'innovation et les solutions à long terme.

Une opportunité unique de façonner l'avenir des transports au Canada.

Nous travaillons pour créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons en la puissance des équipes diversifiées. Nous aspirons à fournir un environnement de travail inclusif et équitable où chacun peut se développer et prospérer. Alto offre des opportunités d'emploi égales à tous et invite les personnes qualifiées, indépendamment de leur identité, de leur origine ou de leur situation, à postuler.

Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'ajustements pendant le processus de recrutement. Nous ferons de notre mieux pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant les ajustements confidentiels.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidats dont les candidatures seront retenues pour une évaluation plus approfondie. Pour en savoir plus sur l'ensemble du projet, visitez Alto - Accueil.