Chef de projet Payroll certifié Workday

Nous sommes : Nous sommes Accenture, une entreprise mondiale de services professionnels ! Pour de nombreux clients, réussir à faire passer leurs opérations de données dans des environnements cloud est une priorité majeure. Le logiciel de reporting de données d'entreprise Workday est un composant critique de nombreuses des solutions cloud que nous concevons, c'est pourquoi Accenture a réuni une équipe de plus de 2 000 professionnels certifiés Workday.

Pourquoi devriez-vous rejoindre l'équipe Workday d'Accenture ?

• Innovez chaque jour. Soyez à la pointe de la conception et de la livraison de solutions Workday qui repoussent les limites et créent de nouvelles opportunités pour nos clients.
• Menez avec les meilleurs de l'industrie. Rejoignez un leader mondial reconnu de l'industrie cloud avec plus de 3 000 professionnels certifiés Workday collaborant pour piloter des projets de transformation à grande échelle. Accenture a travaillé avec plus de 800 clients pour livrer des déploiements Workday afin de libérer le potentiel de leurs organisations.
• Apprenez et grandissez continuellement. Profitez d'une formation et d'un développement professionnels sans pareil pour vous aider à développer et à progresser dans vos compétences en Workday, en conseil et en livraison. Avec des ressources d'apprentissage, des cours en classe interactifs, des simulations de clients réelles et un mentorat en continu disponibles lorsque vous en avez besoin, vous élargirez votre réflexion au-delà de la mise en œuvre de base de Workday.
• Qui sera réussi chez Accenture ?

Ce n'est pas seulement ce que vous savez ou où vous avez été qui propulse le succès chez Accenture : c'est *qui vous êtes*, fondamentalement, en tant que personne. Nous valorisons la diversité des origines et des perspectives. Quelles que soient vos qualités uniques, quelques traits clés devraient s'appliquer : Vous êtes passionné par la technologie et motivé pour appliquer les dernières tendances technologiques. Vous êtes proactif et collaboratif ; un leader avec des compétences de communication efficaces. Vous êtes motivé par de nouveaux défis et motivé à améliorer. Vous êtes un solveur de problèmes créatif avec la flexibilité de naviguer dans l'incertitude. Vous êtes axé sur l'avenir avec un désir de développer des solutions inclusives, responsables et durables à des défis complexes.

Des déplacements peuvent être nécessaires pour ce poste. La quantité de déplacements variera de 0 à 100 % en fonction des besoins d'affaires et des exigences des clients.

Nous recherchons un Chef de projet Payroll certifié Workday avec une expertise en Payroll canadien et en déploiements de Payroll Workday. Le candidat idéal aura une forte expérience dans la conception, le déploiement et la maintenance de solutions de Payroll Workday, ainsi que des connaissances plus larges sur les systèmes de Payroll (par exemple, ADP, Oracle). L'expérience en Payroll aux États-Unis est un atout.

Principales responsabilités

• Diriger ou soutenir le fil de travail de la paye dans les projets de mise en œuvre de Workday.
• Concevoir et déployer des solutions de Payroll Workday, en veillant à l'alignement interfonctionnel.
• Gérer les configurations, les mises à jour et les migrations de Workday Payroll vers la production.
• Fournir un soutien pour les processus de paye, y compris les activités post-paye (par exemple, publication, virements bancaires, chèques de paie).
• Traiter les exigences légales, réglementaires et de reporting annuel dans Workday.
• Rechercher et résoudre les problèmes de Workday Payroll et soutenir les nouvelles exigences des clients.
• Gérer de petites équipes fonctionnelles locales et à l'étranger.
• Conseiller les clients sur les normes de l'industrie, les meilleures pratiques et les solutions innovantes.
• Démontrer les options de conception par le prototypage et appliquer les méthodologies Workday/Accenture.
• Fournir des mises à jour sur l'état du projet au Chef de projet et gérer les relations avec les clients.

Voici ce dont vous avez besoin

• Certification Workday Partner
• Minimum de 3 ans d'expérience en mise en œuvre de Workday Payroll.
• Minimum de 3 ans d'expérience en conseil dans un rôle de Consultant Senior ou similaire.
• Baccalauréat ou équivalent
• L'anglais est requis pour ce poste car ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune dans notre Entreprise mondiale. En raison du volume élevé d'interactions avec ces équipes multinationales anglophones, qui est inhérent à ce poste, il n'est pas possible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.

Points bonus si

• Expérience en traitement de la paye canadienne.
• Forte connaissance des processus de paye aux États-Unis.
• Compréhension démontrée des fonctions et processus RH.
• Capacité prouvée à gérer les risques, les budgets et les ressources dans des engagements globaux complexes.

Qu'offre-t-il pour vous

• Avantages compétitifs, y compris une politique de congé parental équitable et équilibrée.
• Formidables opportunités de développer votre carrière dans diverses industries avec des clients locaux et internationaux.
• Gestion des performances et mentorat de carrière : notre processus de gestion des performances se concentre sur vos forces, vos progrès et vos possibilités de carrière.
• Opportunités de participer à des initiatives de citoyenneté d'entreprise, de la bénévolat au travail de charité.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d'une large gamme de facteurs, qui peuvent inclure mais ne sont pas limités à la localisation du bureau, au poste, au jeu de compétences et au niveau d'expérience. Conformément à la loi locale, Accenture fournit une fourchette de rémunération raisonnable, basée sur un emploi à temps plein, pour les postes qui peuvent être embauchés comme indiqué ci-dessous. Les efforts de recrutement pour ce poste sont destinés à remplir un poste tout neuf. La fourchette de salaire de base ci-dessous est destinée à refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne représente pas une limite maximale — dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser la fourchette où cela est approprié.

Informations sur les avantages ici.

Rôle Localisation Salaire annuel (en dollars canadiens) Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $82 600 à $132 600