Spécialiste des solutions senior bilingue - Cybersécurité

Catégorie Technologie Job Id 431174

Req Id: 431174 À Bell, notre mission est d'avancer la façon dont les Canadiens se connectent les uns aux autres et au monde. Nous y parvenons en fournissant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies de réseau au monde, des solutions numériques innovantes et des expériences client sans faille. Tout cela est développé et livré par les membres de l'équipe Bell et nous sommes toujours à la recherche de personnes dotées de grandes compétences et d'expériences.

Nous fournissons une communauté de soutien et inclusive où tous les membres de l'équipe peuvent réussir. Et grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous vous sentirez bien au sujet de l'impact plus grand que vous aurez – rendant chaque jour meilleur pour les gens lorsqu'ils se connectent, travaillent, apprennent et jouent.

Rejoignez-nous. Vous appartenez à Bell.

Sur l'équipe des marchés d'affaires de Bell, vous ferez partie intégrante de la réalisation de l'innovation pour les clients de grande envergure. Vous livrerez des solutions avancées dans des domaines tels que l'Internet des objets, la mobilité/5G, le cloud, la cybersécurité, la voix, la collaboration et le centre de contact, ainsi que les réseaux Internet et privés.

Chez Bell, vos compétences et votre expertise vous aideront à nous démarquer alors que nous continuons d'être le principal fournisseur de connexions numériques et de services de nouvelle génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Êtes-vous un professionnel des ventes dynamique et performant, passionné par la cybersécurité et le succès des clients d'envergure d'entreprise ? Bell recherche un spécialiste des solutions senior en cybersécurité bilingue motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la fourniture de solutions de cybersécurité de premier plan aux principales entreprises du Canada.

En tant que membre clé de notre équipe des solutions de cybersécurité, vous travaillerez directement avec l'équipe de vente principale de Bell et les parties prenantes clés pour identifier, développer et conclure des affaires de cybersécurité complexes. Vous serez responsable de stimuler la croissance en positionnant la suite complète de produits, services et solutions de cybersécurité de Bell, et en devenant un conseiller de confiance à la fois pour les équipes internes et les clients d'entreprise.

Principales responsabilités

• Découvrir et développer de nouvelles opportunités d'affaires en collaboration avec l'équipe de vente principale de Bell, ciblant à la fois les clients existants et les prospects d'entreprise nouveaux.
• Élaborer une stratégie de vente de la sécurité pour atteindre les objectifs prévus au sein de la base de clients d'entreprise assignée.
• Établir des partenariats solides et durables avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer que les besoins des entreprises sont satisfaits avec les bonnes solutions.
• Positionner l'ensemble des offres de cybersécurité de Bell, y compris les produits, les services gérés et les services professionnels, pour résoudre des défis d'entreprise complexes.
• Devenir l'expert en cybersécurité de référence en tirant parti de vos connaissances techniques et de votre savoir-faire en vente dans divers secteurs.
• Gérer les cycles de vente de la découverte à la conclusion, élaborer des propositions gagnantes et s'assurer que les équipes internes sont pleinement soutenues pendant les activités de présélection.
• Être un joueur visible et actif dans l'écosystème de la cybersécurité par le biais d'événements de l'industrie, de séminaires pour les clients et de salons professionnels.
• Maintenir un pipeline sain et bien qualifié et stimuler une gestion disciplinée du pipeline pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Qualifications critiques

• Minimum de 3 ans d'expérience dans les solutions de cybersécurité avec une bonne compréhension des technologies, des tendances et des points de douleur des clients de l'industrie.
• 5 ans ou plus de succès en vente B2B d'envergure d'entreprise, idéalement dans le domaine de la technologie ou de la cybersécurité, avec un dossier de dépassement des objectifs.
• Expérience pratique de vente de solutions provenant de fournisseurs leaders tels que Fortinet, Palo Alto, SentinelOne, Akamai, Checkpoint, Radware et Cisco.
• Forte expérience dans la vente de services de sécurité gérés et professionnels en tant que partie intégrante d'une solution d'entreprise plus large.
• Courant en français et en anglais (parlé et écrit) ; présentateur confiant avec une forte présence exécutive.
• Maîtrise des outils MS Office (PowerPoint, Excel, Visio) et à l'aise avec les plateformes de collaboration numérique.
• Forte capacité relationnelle, mentalité collaborative et la confiance d'influencer à tous les niveaux – à la fois en interne et en externe.
• Thrive in a fast-paced, evolving environment with the ability to juggle multiple priorities while staying focused on results.
• Penseur stratégique avec une préférence pour l'action, fortes compétences de négociation et une passion pour résoudre des défis d'entreprise complexes.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes au Québec.

Informations supplémentaires: Type de poste: Management

Statut du poste: Temps plein régulier

Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal ||

Canada : Québec : Québec ||

Canada : Québec : Verdun

Arrangement de travail: Hybride

Date limite de candidature: 31/07/2026

Pour les arrangements de travail « hybrides », les candidats retenus doivent être basés au Canada et reporter à un bureau Bell fixe pour un minimum de 3 jours par semaine. Reconnaissant l'importance de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, Bell offre une flexibilité dans les heures de travail en fonction des besoins de l'entreprise.

Veuillez postuler directement en ligne pour être considéré pour ce poste. Les candidatures par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin de nos membres de l'équipe est au cœur d'un lieu de travail sain, positif et prospère. En tant que membre de l'équipe, vous bénéficierez d'un paquetage de rémunération complet qui comprend un salaire compétitif et une large gamme de avantages pour soutenir le bien-être de vous et de votre famille. Dès que vous nous rejoindrez, vous serez éligible aux avantages médicaux, dentaires, visuels et de santé mentale que vous pouvez adapter à vos besoins spécifiques. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous bénéficierez d'une réduction de 35 % sur nos services et d'offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de notre engagement à créer un environnement de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et qu'ils appartiennent.

Bell s'engage à la clarté dans son processus de recrutement. Tous les postes publiés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement, sauf indication contraire. Nous voulons également nous assurer que tout le monde a une chance égale de rejoindre notre équipe. Nous encourageons les individus qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus de recrutement à nous le faire savoir. Pour une demande confidentielle, envoyez un courriel à votre recruteur ou à recruitment@bell.ca pour organiser les choses. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à compléter le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page d'accessibilité pour d'autres moyens de nous contacter.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certaines parties de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails) pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

Créé: Canada, QC, Montréal

Bell, l'une des 100 meilleures entreprises canadiennes.