Architecte de solutions – Produit de chaîne d'approvisionnement & ...

À propos de Kinaxis

Cherchez-vous à rejoindre une entreprise innovante et leader du marché où vous pouvez vraiment faire évoluer votre carrière ? Chez Kinaxis, nous sommes sérieux quant à notre culture, nous sommes sérieux quant à notre technologie, nous sommes sérieux quant à nos clients, et nous sommes sérieux quant à ne pas nous prendre trop au sérieux. Si vous cherchez à faire partie d'une histoire de croissance incroyable, alors nous pourrions tout à fait être le bon endroit pour vous !

En 1984, nous avons commencé avec une équipe de trois ingénieurs. Aujourd'hui, nous avons grandi pour devenir une organisation mondiale avec plus de 2000 employés dans le monde, 6 bureaux mondiaux et un siège social de classe mondiale à Ottawa, au Canada. En tant que vainqueurs de plusieurs prix Top Employer à l'échelle mondiale, nous sommes fiers de travailler avec nos clients et nos employés pour résoudre les plus grands défis rencontrés par les chaînes d'approvisionnement aujourd'hui.

Kinaxis est un leader mondial en orchestration moderne des chaînes d'approvisionnement, alimentant des chaînes d'approvisionnement complexes à l'échelle mondiale et supportant les personnes qui les gèrent. Notre plateforme puissante, infusée d'IA, fournit une transparence et une visibilité complètes à travers les chaînes d'approvisionnement de bout en bout, permettant à nos clients de prendre des décisions plus rapides et meilleures. Nous sommes reconnus par des grandes marques mondiales pour fournir l'agilité et la prévisibilité nécessaires pour naviguer dans la volatilité et la perturbation d'aujourd'hui. Avec plus de 40 000 utilisateurs dans plus de 100 pays, nous élargissons notre équipe alors que nous continuons à innover et à révolutionner la manière dont nous supportons nos clients.

Emplacement

Ottawa et Toronto, Canada – Hybride

Autres emplacements – À distance À propos du poste L'Architecte de solutions est un leader avec une expérience étendue de SME dans la gestion technique complexe des produits de chaîne d'approvisionnement, avec un accent sur les industries High Tech et Semi-conducteurs, qui comblera les lacunes du produit et soutiendra une équipe professionnelle combinée de consultants de solutions qui mènent le changement dans le produit, et de développeurs qui intègrent les exigences de changement dans le produit.

L'Architecte de solutions travaillera en étroite collaboration avec la gestion de produit, l'équipe de produit, l'équipe de déploiement et les clients pour affiner les solutions conçues afin d'arriver à un produit final déployable avant le lancement sur le marché. Le résultat est que le client pourra intégrer pleinement le produit dans son modèle opérationnel des affaires et Kinaxis verra une augmentation de l'adoption des produits et des revenus.

Toute la documentation et les changements opérationnels que l'équipe produit seront liés au produit et seront utilisés à travers l'organisation. L'équipe des Services professionnels sera le plus grand consommateur de ce que cette équipe déploie pour soutenir les clients dans l'intégration du produit dans leur gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Statut de la vacance

Il s'agit d'une vacance de poste existante

Ce que vous ferez

• Soutenir les lancements simultanés de produits de la Planification stratégique à la Développement/Exécution et toutes les étapes de l'Innovation précoce, de l'Adoption précoce et jusqu'à la Phase de croissance.
• Engager les clients sur les projets d'Innovateurs précoces, recueillir les commentaires sur le produit et s'assurer que les commentaires sont fournis aux équipes de PM et d'Ingénierie.
• Responsable de la conception de solutions, avec une interaction du Responsable de produit, y compris l'affinement des processus, la création de scénarios d'utilisateurs et de scripts de test, et la définition du flux de données global pour le programme.
• Diriger l'équipe de consultants sur les programmes pour s'assurer que le produit répond aux besoins métiers du client.
• S'engager avec plusieurs parties prenantes pour s'assurer que les PS et les partenaires sont prêts à déployer le produit à travers le cycle de vie. Fournir des commentaires et des suggestions à l'Entraînement et à l'Habilitation sur l'habilitation des ventes et du déploiement.
• Assurer les résultats et les attentes des clients pour les Innovateurs précoces pendant la phase pré-lancement.

Ce que nous recherchons

• Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe.
• 7 à 10 ans d'expérience dans l'industrie du logiciel de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la chaîne d'approvisionnement High-Tech ou un domaine connexe.
• Adepte de l'influence sans autorité directe.
• Expert en matière de concepts et meilleures pratiques de la chaîne d'approvisionnement, couplé à une expérience approfondie des solutions et applications de la chaîne d'approvisionnement (comme Maestro, Oracle ou Blue Yonder).
• Capacité à diriger et à encadrer une équipe de professionnels expérimentés et plusieurs parties prenantes à travers des projets complexes.
• Expérience de leadership technique dans l'intégration des données, la gestion des données, la configuration des systèmes et le déploiement des systèmes pour les implémentations de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Excellentes compétences de facilitation, communicateur adroit capable de gérer les interactions avec les clients et les parties prenantes.
• Construire des relations collaboratives, la confiance, le rapport et la crédibilité au sein de l'organisation, de l'industrie et des réseaux externes.
• Un communicateur articulé qui démontre son niveau de connaissances. A la capacité de diriger la facilitation et de présenter des informations qui engageront un public divers de manière inspirante et impactante. Peut gérer l'ambiguïté et considérer les avis des autres pour déterminer la meilleure action à entreprendre.
• Compétent dans la construction de nouveaux produits et solutions.
• Expérience dans le support de l'innovation rapide lors de la livraison de nouveaux produits BBP aux premiers adoptants pendant les phases de pré-lancement et de lancement.
• Piloter les livraisons des innovateurs précoces.
• Piloter les livraisons de preuve de valeur jusqu'à la phase de croissance.
• Livrer des capacités de produit explicables, supportables et évolutives.

Compétences et qualifications spécifiques au poste

• Gestion du cycle de vie du produit (PLM).
• Expérience en gestion de programme de produit de la conception à la commercialisation.
• Expertise en alignement des indicateurs clés de performance (KPI) et en rapport sur les progrès par rapport aux jalons qui favorisent la responsabilité.
• #Senior
• Travailler avec un impact :

Notre plateforme aide directement les entreprises à alimenter les chaînes d'approvisionnement du monde entier. Nous voyons les résultats de ce que nous faisons tous les jours, lorsque les rayons des magasins sont approvisionnés, lorsque les médicaments sont disponibles pour nos proches, et bien plus encore.

Travailler avec des marques Fortune 500 :

Des entreprises de divers secteurs nous font confiance pour nous aider à prendre le contrôle de leur planification intégrée des affaires et de leur chaîne d'approvisionnement numérique. Certains de nos clients incluent Lockheed Martin, Unilever, P&G, ExxonMobil, Cisco et plus encore.

Responsabilité sociale chez kinaxis

Notre Comité de diversité, d'équité et d'inclusion pèse sur les pratiques d'embauche, les matériaux de formation d'évaluation des talents et la formation obligatoire sur les biais inconscients et les fondamentaux de l'inclusion. La durabilité est essentielle à ce que nous faisons et nous nous engageons à une stratégie opérationnelle à long terme de neutralité carbone. Nous sommes impliqués dans nos communautés et soutenons des causes où nous pouvons faire la plus grande différence.

Les personnes comptent chez Kinaxis et voici certains des avantages et des bénéfices que nous offrons, qui peuvent varier selon l'emplacement et l'employé :

• Vacances flexibles et jours Kinaxis (jours fériés à l'échelle de l'entreprise)
• Options de travail flexibles
• Programmes de bien-être physique et mental
• Séances de fitness virtuelles programmées régulièrement
• Programmes de mentorat, de formation et de développement de carrière
• Programmes de reconnaissance et récompenses de recommandation
• Hackathons

Pour plus d'informations, visitez le site Web de Kinaxis à www.kinaxis.com ou le blog de l'entreprise à http://blog.kinaxis.com.

Kinaxis accueille les candidats à postuler à notre communauté inclusive. Nous fournissons des accommodations sur demande pour garantir l'équité et l'accessibilité tout au long de notre processus de recrutement pour tous les candidats, y compris ceux ayant des besoins spécifiques ou des handicaps. Si vous avez besoin d'une accommodation, veuillez nous contacter à ... Cette information de contact est réservée aux demandes d'accessibilité et ne peut pas être utilisée pour interroger le statut des candidatures.

Kinaxis s'engage à garantir un processus de recrutement équitable et transparent. Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) dans la première étape du processus de recrutement pour comparer les CV soumis à la description du poste afin d'identifier les candidats dont l'éducation, l'expérience et les compétences correspondent le plus aux exigences du poste. Après le premier dépistage, toutes les décisions ultérieures concernant votre candidature, y compris la sélection finale, sont prises par notre équipe de recrutement humaine. L'IA ne prend aucune décision finale d'embauche.